Programy szkolenia coachów zgodne ze standardami i Kodeksem

Programy szkolenia coachów zgodne ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF,
przygotowujące uczestników do zdobycia międzynarodowej akredytacji coacha na poziomie
ACC, PCC lub MCC bądź służące jej odnowieniu.
SZKOŁA COACHÓW MERITUM
ul. Polna 21 c
05-500 Mysiadło k/Warszawy
Mysiadło 2014
SZKOŁA COACHÓW MERITUM
Szkoła Coachów MERITUM realizując akredytowane programy szkolenia coachów dostarcza swoim
klientom najwyższej jakości usługi w zakresie kształcenia coachów, kompleksowo przygotowuje
uczestników do ubiegania się o międzynarodową akredytację coacha na poziomie PCC.
Programy prowadzonych przez nas szkoleń posiadają akredytację ICF. Oznacza to, że treści w nich
zawarte uczą zasad prowadzenia coachingu według najwyższych, światowych standardów.
Szkolenia przez nas oferowane są skierowane do kadry zarządzającej wszystkich szczebli, managerów,
specjalistów HR, coachów, trenerów wewnętrznych a także wszystkich, którzy pragną rozwinąć swoje
umiejętności coachingowe w opraciu o standardy i Kodeks Etyczny ICF.
Podczas realizacji programów szkolenia coachów uczestnicy:
 Wyruszą w podróż ku mistrzostwu w coachingu, gdzie ich przewodnikami będą
międzynarodowi akredytowani coachowie PCC i MCC ICF
 Przeżyją przygodę, której zwieńczeniem będzie uzyskanie międzynarodowej akredytacji coacha
na jednym z poziomów ACC, PCC lub MCC.
 Staną się mistrzami coachingu, którzy w swojej praktyce kierują się Kodeksem Etycznym oraz
prowadzą coaching na najwyższym, światowym poziomie.
Osoby prowadzące szkolenie są praktykami coachingu posiadającymi międzynarodowe akredytacje
potwierdzające umiejętności coachingowe na poziomach PCC i MCC ICF. Ich łączne doświadczenie
w oferowaniu usług coachingowych to ponad 10.000 godzin pracy z klientami indywidualnymi oraz
zespołami.
Szkoła Coachów MERITUM jest jedyną szkołą coachingu w Polsce prowadzoną przez coachów PCC
i MCC ICF. Dzięki temu masz pewność, że uczestnictwo w naszych zajęciach będzie niezwykłą
podróżą opartą o praktyczne doświadczanie coachingu.
MISTRZ COACHINGU
Prowadzony przez Meritum Coaching program szkolenia coachów. "Mistrz Coachingu" to
kompleksowy kurs coachingu aktualnie akredytowany w ICF którego realizacja pozwala uzyskać
akredytację międzynardowego coacha na poziomie PCC.
Całość programu wraz z egzaminem końcowym weryfikującym umiejętności coachingowe
prowadzone są przez coachów PCC i MCC ICF.
Kurs składa się z czterech intensywnych modułów szkoleniowych trwających po 4 dni każdy oraz
jednodniowego modułu grupowej sesji mentorskiej. Pomiędzy modułami uczestnicy odbywają
praktykę coachingową , która zapewnia ciągłość procesu uczenia się i zwiększa jego intensywność.
KORZYŚCI Z UKOŃCZENIA SZKOLENIA
Osoby, które ukończą kurs będą dysponowały:
 spójnym zrozumieniem roli coacha, relacji coachingowej i zastosowań coachingu
 całościową, dobrze ugruntowaną metodologią coachingową wraz ze strukturą
rozmowy coachingowej
 szerokim zakresem narzędzi i procesów użytecznych we wzmacnianiu efektów
coachingu
 umiejętnościami komunikacji coachingowej odpowiadającymi profilowi
kompetencyjnemu PCC ICF.
Ukończenie kursu pozwala uczestnikom zdobyć nowy zawód, a poprzez nabycie umiejętności
prowadzenia profesjonalnych sesji coachingowych na poziome PCC ICF przezentować najwyższe
międzynardowe standardy coachingowe.
PROGRAM SZKOLENIA
Program Mistrz coachingu" jest programem szkolenia coachów zgodnym z promowanym przez ICF
rozumieniem coachingu i standardami jakości kształcenia coachów.
Etapy 1-4 kursu są traktowane jako ACTSH, co oznacza, że absolwenci kursu ubiegający się
o przyznawane przez ICF certyfikaty ACC lub PCC ścieżką portfolio spełniają kryterium ukończenia
szkolenia coachingowego.
Etap 5 kursu traktowany jest jako ACTP. Po jego ukończeniu
absolwenci mogą ubiegać się
o akredytację coacha ICF na poziomie PCC.
OPIS PROGRAMU SZKOLENIA
Program kursu jest podzielony na cztery moduły (etapy) szkoleniowe, z których każdy
podporządkowany jest wybranemu aspektowi coachingu i prezentuje związane z nim zagadnienia
i narzędzia.
ETAPY I-IV
Każdy etap to 32 godziny szkolenia, w którym każda z godzin jest aprobowana jako nauka
coachingu zgodna ze standardami ICF.
Dtatego uczestnicząc w programie szkolenia coachów "Mistrz coachingu" masz pewność, że
otrzymujesz wiedzę na najwyższym światowym poziomie przekazywaną przez międzynarodowych
coachów PCC i MCC - jedyna taka oferta w Polsce.
ETAP V
Uczestnictwo w nim wzniesie Twoje umiejętności prowadzenia sesji coachingowych na
najwyższy poziom. Indywidualna praca mentoringowa z międzynarodowymi coachami ICF będzie
najlepszej jakości paliwem na drodze Twojego rozwoju w charakterze coacha. To czas, w którym
wykonasz milowe kroki na drodze do mistrzostwa!
Dzięki ukończeniu pięciu modułów szkolenia oraz zdaniu egzaminu jesteś o krok od uzyskania
akredytacji ACC ICF lub PCC ICF . Wystarczy złożyć aplikację do ICF uwzględniającą ilość godzin
przeprowadzonego coachingu, poczekać na weryfikację i otrzymać AKREDYTACJE COACHA na
poziomie PCC.
Etap 1
Podczas realizacji pierwszych 4 dni szkolenia nauczysz się, jak skutecznie budować podstawy dla
rozpoczynania rozmów coachingowych.
Ponadto nabędziesz umiejętności w zakresie inspiracji
i wspierania klientów w budowaniu motywującej do działania wizji celów. Kończąc etap pierwszy
szkolenia
„Mistrz
coachingu”
będziesz
dysponował
umiejętnościami
niezbędnymi
do
przeprowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej opartej o standardy i Kodeks Etyczny ICF.
Efektem realizacji pierwszego etapu szkolenia będzie:
 Zrozumienie i rozwijanie 11 Kluczowych Kompetencji coacha ICF
 Poznanie założeń profesjonalnego coacha ICF
 Naukę budowania porozumienia z klientem coachingu poprzez otwartą komunikację
 Poznanie narzędzi mistrzowskiej komunikacji z klientem coachingu
 Ćwiczenie umiejętności ustalania kontraktu na sesję coachingową
 Praktyczne zastosowanie poziomów słuchania w prowadzonych sesjach coachingowych
 Rozwijanie umiejętności samodzielnego przeprowadzania sesji coachingowych
 Rozwijanie umiejętności udzielania informacji zwrotnych dla klienta coachingu
Etap 2
Realizując ten etap nauczysz się, jak skutecznie wspierać klientów w planowaniu i wdrażaniu działań
zmierzających do wyznaczonego celu. Ponadto zostaniesz wyposażony w umiejętności i narzędzia
pomocne we wspieraniu klientów w generowaniu rozwiązań, określaniu strategii i wyznaczeniu
priorytetów.
Etap drugi szkolenia skupiony jest wokół rozwoju umiejętności profesjonalnego coacha takich,
jak:
 Obecność coachingowa
 Zadawanie pytań
 Umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu
 Tworzenie atrakcyjnej wizji przyszłości
 Myślenie ukierunkowane na rezultat
 Umiejętność poprawnego formułowania celów
 Ustalanie priorytetów oraz kryteriów działań
Etap 3
Odwołuje się do systemu wartości oraz wyzwania, jakim jest utrzymanie koncentracji na celu, pomimo
pojawiających się przeciwności. Realizując ten etap szkolenia nauczysz się wspierać klientów
w zwiększaniu samoświadomości, wykorzystywaniu jej do wzmacniania długofalowej motywacji,
a także wydobywaniu z klientów tego, co mają w sobie najlepsze.
Dzięki realizacji trzeciego etapu szkolenia dowiesz się :
 W jaki sposób różne perspektywy i percepcje wpływają na budowanie pożądanej
wizji przyszłości
 Jakie są skuteczne sposoby zmiany negatywnych stanów wewnętrznych
 Jaką rolę w coachingu odgrywa inteligencja emocjonalna i jak ją rozwijać
 Dlaczego prowokacja jest jednym z najskuteczniejszych czynników zmiany
 Jak wykorzystać kreatywność i intuicję w sesjach coachingowych
 W jaki sposób inspirować klienta opowiadając historie
 Jakie korzyści w pracy z klientem niesie metafora
Etap 4
Pozwoli Ci zintegrować zdobyte dotychczas umiejętności, przenosząc uwagę na zagadnienia związane
z osiąganiem sukcesu, domykaniem realizacji projektów i czerpaniem satysfakcji z własnych osiągnięć.
Jako uczestnik będziesz miał okazję podsumować i sprawdzić własną wiedzę w zakresie oferowania
usług coachingowych, a także zademonstrować zdobyte umiejętności prowadząc sesje coachingowe.
Realizacja czwartego etapu podróży wzniesie umiejętności prowadzenia coachingu na wyższy
poziom. Podczas jego realizacji zdobędziesz wiedzę z zakresu:
 Neurologicznych poziomów zmiany
 Przekonań i wartości
 Nasłuchiwania i wydobywania wartości
 Wewnętrznych systemów decyzyjnych
 Znaczenia słów motywacyjnych i ich użycia podczas sesji coachingu
 Modelowania czynników sukcesu
 Kreowania osobistej misji i wizji
 Oswojenia lęków (gremlinów)
 Kodeksu Etycznego ICF - jego rozumienia i zastosowania w praktyce
Etap V jest końcowym etapem szkolenia, którego celem jest przygotowanie Cię do pozytywnego
zdania egzaminu na poziomie PCC ICF. Podczas realizacji tego etapu :
 Odbędziesz 8 godzin grupowej sesji mentor coachingu z coachami PCC i MCC
 Nagrasz sześć sesji coachingowych oraz poddać je ocenie mentorskiej
 Wspólnie z mentorami przygotujesz się do zdania egzaminu końcowego na
poziomie PCC ICF w języku polskim
 Po zdanym egzaminie złożysz aplikację do ICF w celu uzyskania akredytacji
międzynarodowego coacha ICF na poziomie ACC lub PCC (w zależności od ilości
udokumentowanych godzin przeprowadzonego coachingu.
Etapy I-IV realizowane są w trakcie 3 czterodniowych zjazdów (czwartek - niedziela) oraz 1
dwudniowego (piątek - niedziela) Cały cykl trwa około 4 - 5 miesięcy i obejmuje 128 akredytowanych
przez ICF godzin szkolenia właściwego z coachingu.
Program szkolenia jest skonsrtruowany w taki sposób, by osoby w nim uczestniczące jak najskuteczniej
uczyły się umiejętności coachingowych opartych na 11 kluczowych kompetencjach ICF. Każdorazowo
zjazdy mają charakter praktycznych warsztatów ukierunkowaych na rozwój umiejętności niezbędnych na
drodze do uzyskania jak najlepszych efektów.
Etap V jest dopełnieniem całości - ścieżką do osobistego mistrzostwa w charakterze profesjonalnego
coacha oferującego usługi na światowym poziomie. Trwa on jeden dzień i jest wstępem do indywidualnej
pracy mentoringowej mającej na celu doprowadzić Cię na same szczyty w profesji coachingu - do
akredytacji na poziomie PCC ICF.
Wszytskie etapy jak również egzamin sprawdzający praktyczną wiedzę prowadzone są w języku
polskim przez międzynarodowych coachów PCC i MCC ICF.
REALIZACJA PROGRAMU
Sposób realizacji programu opiera się w znacznym stopniu na gromadzeniu doświadczenia uczestnicy prowadzą rozmowy coachingowe już od pierwszych dni kursu. W trakcie jego trwania
możesz spodziewać się:
 interaktywnych mini wykładów i dyskusji wprowadzających w zagadnienie
 realizowanych na forum grupy demonstracji sesji coachingowych oraz zastosowania
wybranych narzędzi
 samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych w parach i trójkach, z dostępnym
wsparciem trenerów
 nauki udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej, z zaangażowaniem perspektywy
klienta i przysłuchującego się sesji obserwatora
 uzupełniających umiejętności ćwiczeń realizowanych na forum i w mniejszych grupach
Kontynuacją dla ćwiczeń realizowanych w trakcie kursu będzie praca pomiędzy modułami.
Uczestnicy stworzą trzyosobowe zespoły, które regularnie ćwicząc prowadzenie rozmów
coachingowych, będą spotykać się osobiście lub pracować na odległość. Pozwoli to osiągnąć znacznie
większą płynność i pewność siebie w prowadzeniu rozmów coachingowych, a jednocześnie zapewni
warunki do uzyskiwania wartościowej informacji zwrotnej.