„Coaching grupowy w obszarze kompetencji zawodowych.”

„Coaching grupowy w obszarze kompetencji zawodowych.”
Coaching grupowy kierowany jest do przede wszystkim do osób na stanowiskach
kierowniczych, czyli do kierowników działów, menadżerów placówek, przedsiębiorców
odpowiedzialnych za pracę swoich pracowników, ale także osób zaczynających swoją
przygodę na stanowisku kierowniczym czy z racji pełnionych funkcji –
odpowiedzialnych za wyniki pracy zespołu (liderzy zespołów) oraz do osób na
stanowiskach specjalistycznych np. informatyków, specjalistów ds. rekrutacji,
specjalistów ds. marketingu, specjalistów ds. sprzedaży, specjalistów ds. obsługi
klientów.
Cele:



wypracowanie 10 kluczowych kompetencji w zakresie wystąpień publicznych
(lub innych)
wypracowanie istotnych zachowań dla kluczowych kompetencji osoby
zajmującej stanowisko średniego szczebla i szczebla wyższego –
kierownika/lidera
wypracowanie indywidualnego oczekiwanego poziomu skuteczności oraz
indywidualnego planu rozwoju kluczowej kompetencji
Korzyści dla uczestników:



rozpoznasz i nazwiesz kluczowe kompetencje zawodowe niezbędne na Twoim
stanowisku
nabędziesz umiejętność tworzenia opisu kompetencji
dowiesz się gdzie jesteś i gdzie chcesz być w obszarze kluczowych dla Ciebie
kompetencji zawodowych

określisz najważniejszą dla siebie kompetencję wskazaną do rozwoju i
wypracujesz indywidualny plan działania
Efekty po coachingu grupowym:



wzrost świadomości na temat poziomu kluczowych kompetencji zawodowych
w obszarze swojego stanowiska
wzrost motywacji do rozwoju ważnej kompetencji w środowisku zawodowym
wypracowany indywidualny plan rozwoju
Metody pracy podczas warsztatów:




Koło kompetencji, Piramida Diltsa
Indywidualny plan rozwoju
Praca indywidualna, praca grupowa
Praca z obrazem
Coaching poprowadzą dwie Doroty: Dorota Jaworska i Dorota Trzmielewska
Dorota Jaworska – Coach ACC ICF, praktyk, doradca biznesowy,
konsultant, certyfikowany Trener Biznesu House of Skills, członek ICF
Polska i ICF Global, członek PTTB (Polskiego Towarzystwa Trenerów
Biznesu), akredytowany Konsultant Insights Discovery™. Posiada 15
letnie doświadczenie w obszarze HR. Specjalizuje się w coachingu
biznesowym i komunikacji wewnętrznej. Właściciel firmy DoradKom,
którą prowadzi pod markami własnymi Akademia Coachingu Dorota
Jaworska i Kulinarna Akademia Coachingu.
Autorka wielu publikacji i artykułów w ogólnopolskich czasopismach i portalach
branżowych oraz recenzji książek o tematyce coachingu, sprzedaży, rozwoju
zawodowego i osobistego. Pasjonatka wspierania klientów w ich długofalowym
rozwoju osobistym i zawodowym.
Jej mottem jest: „Żyj w zgodzie ze sobą i pracuj z pełnym potencjałem”.
Dorota Trzmielewska – Coach ACC ICF, Certyfikowany Trener FRIS®,
Kierownik projektu w DoradKom, Turysta, członek International Coach
Federation Polska i Global (USA), Dyrektor Oddziału ICF Opole, Członek
Zarządu ICF Polska.
Prowadzi coachingi indywidulane, grupowe i zespołowe. Pracuje w
obszarze life & business. Wspiera kobiety w zakresie zwiększenia pewności siebie,
radzenia sobie ze stresem, utrwalania zachowań asertywnych oraz w zmianie
nawyków. Prowadzi także coachingi dla młodych przedsiębiorców oraz ich
zespołów. Wspiera mikro i średnie przedsiębiorstwa w nabywaniu kompetencji i
umiejętności, które pozwalają na zwiększenie efektywności funkcjonowania firmy od
jednostki do zespołu. Prowadzi sesje coachingowe face to face, on-line, przez telefon.
Jej motto to: „Nawet najdłuższa podróż zaczyna się od jednego kroku”. LaoCy
Informacje organizacyjne:
Data: 16.11.2016r. (środa)
Czas trwania: 12:00-16:00
Ilość godzin: 4h
Miejsce: Izba Gospodarcza Śląsk w Opolu, ul. Ozimska 184
Przewidywana liczba uczestników: do 20 osób.
Cena: pro bono (w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości)
Zgłoszenie:
O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem udziału w warsztacie jest
przesłanie swojego zgłoszenia na adres [email protected] lub [email protected]
Z dopiskiem: Coaching grupowy w obszarze kompetencji, imię, nazwisko, firma
DoradKom zastrzega sobie odwołanie coachingu grupowego w przypadku mniejszej
ilości zgłoszeń niż 10.