Praca zespołowa Praca zespołowa jest istotnym elementem

Praca zespołowa
Praca zespołowa jest istotnym elementem sukcesu w biznesie.
Zespoły powoływane są do wykonania jak największej ilości
zadań w jak najkrótszym czasie. Przy tym muszą poradzić
sobie ze wszystkimi aspektami związanymi z osiągnięciem
sukcesu. Bez względu na to czy w firmie pracuje jeden zespół,
czy też kilka zespołów znajdujących się w różnych miejscach,
wszystkie one odpowiedzialne są za współpracę zmierzającą
do osiągnięcia wspólnego celu.
Doskonalenie komunikacji zespołowej
Najbardziej efektywne zespoły składają się z osób, które
potrafią zrozumieć zarówno samych siebie, jak i innych.
Raport o zachowaniach w zespole firmy TTI Success Insight
określa nie tylko dynamikę zespołu, ale również pokazuje
w jaki sposób członkowie zespołu mają skorzystać z wiedzy na
temat zachowań w grupie, aby w konsekwencji doprowadzić
do osiągnięcia sukcesu. Poprzez zrozumienie głównych zasad
komunikacji z innymi, opartych na stylach behawioralnych,
członkowie zespołu mogą być bardziej produktywni
i zwiększyć ogólną wydajność. Wyniki raportu zespołowego
określą również atuty każdego z członków zespołu, co
pozwala na upewnienie się, że każda z osób jest na
stanowisku, na którym korzysta w pełni ze swojego
potencjału, a tym samym przyczynia się do sukcesu zespołu.
Łatwe zastosowanie w miejscu pracy
Raport
behawioralny
jest
istotnym
elementem
przyczyniającym się do budowy efektywnych zespołów,
ponieważ bierze pod uwagę indywidualny styl behawioralny
każdego z członków, aby następnie określić dynamikę całego
zespołu. Odpowiedź na 24 pytania zawarte w teście on-line
zajmuje tylko 10 minut. Następnie generowany jest
całościowy, czytelny raport, zawierający wyniki dotyczące
każdej badanej osoby. Zespołowy Raport Behawioralny jest
doskonałym narzędziem, które może być wykorzystane do:





przeprowadzenia warsztatów budowania zespołu
indywidualnego rozwoju członków zespołu
umiejętnego zarządzania zespołem
przeprowadzenia analiz efektywności zespołu
polepszania i udrożnienia komunikacji w zespole
Treść raportu:
Raport behawioralny zawiera cenne dla zespołu informacje:
Przegląd podstawowego stylu behawioralnego - przekrój
naturalnych i zaadaptowanych stylów zachowań członków
zespołu.
Atuty każdego ze styli behawioralnych - cechy, które
ujawniają mocne strony członków zespołu w każdym z ośmiu
stylów zachowań.
Słabości każdego ze styli behawioralnych - obszary,
w których styl członka zespołu może być przeszkodą
w procesie udoskonalania zespołu.
Komunikacyjne nakazy - wyrazy i zwroty, których można
używać w komunikacji z członkami zespołu reprezentującymi
indywidualny styl behawioralny.
Potencjalne potrzeby członków zespołu - style
behawioralne nie występujące w dynamice zespołu.
Mieszanie styli zespołu – w jaki sposób członkowie zespołu,
reprezentujący różne style zachowań, pracują wspólnie.
Cechy charakterystyczne członka zespołu - słowa
i zwroty określające członków każdego stylu.
‘Nie działające’ zwroty - słowa i zwroty, których powinno
unikać się w celu osiągnięcia efektywnej komunikacji
z członkami reprezentującymi każdy z behawioralnych styli.
Idealne otoczenie - indywidualna, preferowana atmosfera
pracy.
Koło Success Insights przedstawia style naturalne,
zaadaptowane, a także poruszanie się pomiędzy tymi stylami.
Wyniki i korzyści
Raport o zachowaniach w zespole, firmy TTI Success Insight
pomoże Ci wyszczególnić atuty, słabości, umiejętności
rozwiązywania problemów, preferowane style komunikacji
w zespole, a także potencjalne obszary konfliktu w obszarze
każdego stylu behawioralnego reprezentowanego przez zespół.
Rozpoznanie, zrozumienie i docenienie tych czynników pomoże
zwiększyć spójność i wydajność zespołu.
Zapraszamy do współpracy i do zapoznania się z całą naszą ofertą na:
www.successinsights.pl
lub kontaktując się z nami pod adresem:
[email protected]
lub pod numerem: 605 62 63 82
Zespół Success Insights Polska
©2011 Target Training International Ltd. Success Insights Central & Eastern Europe Inc.