Statut TIO - Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gdańsku

STATUT
TOWARZYSTWA INICJATYW OŚWIATOWYCH – „TIO”
Towarzystwo Inicjatyw Oświatowych działa przy Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 5
w Gdańsku – Nowym Porcie ul. Na Zaspę 31a i tam ma swoją siedzibę.
TIO swą działalnością obejmuje teren Rzeczypospolitej Polskiej oraz obszar poza jej granicami.
I.
Cele stowarzyszenia.
Towarzystwo Inicjatyw Oświatowych – „TIO”:
1. Działa zgodnie z przepisami Konstytucji, ustawą „Prawo o stowarzyszeniach” oraz
w oparciu o własny statut.
2. Za pierwszą powinność uznaje wspieranie wysiłków nauczycieli i uczniów na rzecz
uzyskania wysokich wyników nauczania i wychowania.
3. Upowszechnia rozwój kultury fizycznej i sportu oraz propaguje zdrowy tryb Ŝycia.
4. Popiera wszelkie działania, których celem jest rozwijanie zainteresowań kulturalnych
młodzieŜy (teatr, film, edukacja medialna, itp.).
5. Popiera wysiłki nauczycieli dąŜących do wdraŜania nowatorstwa pedagogicznego.
6. Popiera rozwój samorządności uczniów.
7. Popiera uspołecznienie szkoły poprzez współuczestnictwo rodziców w kształtowaniu
procesu dydaktyczno-wychowawczego i poprzez udział wszystkich podmiotów
działania szkoły w jej zarządzaniu.
8. Zabiega o racjonalny rozwój bazy materialnej szkoły i zapewnienie dobrych
warunków pracy dla nauczycieli i nauki dla uczniów.
9. Występuje do władz oświatowych i samorządowych oraz organizacji pozarządowych
we wszystkich sprawach związanych z działalnością szkoły.
W szczególności:
-
w sprawie oceny pracy dyrektora szkoły,
-
w sprawie środków przyznanych szkole na realizację zadań dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej
nad dziećmi i młodzieŜą,
-
w innych sprawach dotyczących nauczycieli i uczniów.
1
10. Jest otwarte na współpracę ze wszystkimi, którym bliskie są ideały humanizmu i
demokracji.
11. Upowszechnia wśród dzieci, młodzieŜy i ich rodziców oraz nauczycieli wiedzę o Unii
Europejskiej.
II.
Zadania „TIO”:
1. Tworzenie
funduszu
stypendialnego
dla
nauczycieli
podnoszących
swoje
kwalifikacje.
2. Tworzenie funduszu stypendialnego dla uczniów wyróŜniających się wynikami
w nauce i wzorowym zachowaniem.
3. Przyznawanie dofinansowania na wyŜywienie i zapomóg losowych dla uczniów.
4. WyposaŜenie szkoły w tym w nowoczesne środki dydaktyczne oraz specjalistyczny
sprzęt do realizacji zadań wynikających z celów TIO.
5. Tworzenie warunków dla produkcji i sprzedaŜy autorskich pomocy dydaktycznych
nauczycieli ZSO Nr 5.
6. Tworzenie warunków dla upowszechniania kultury fizycznej i sportu wśród dzieci
i młodzieŜy poprzez:
-
organizację zajęć sportowo – rekreacyjnych dla uczniów szkoły
i mieszkańców dzielnicy,
-
organizację imprez sportowych o zasięgu wojewódzkim, krajowym,
międzynarodowym
7. Tworzenie warunków dla upowszechniania szeroko rozumianej kultury poprzez:
-
organizację szkolnych i środowiskowych imprez kulturalnych,
-
prezentowanie dorobku szkoły i środowiska na imprezach o zasięgu
lokalnym, wojewódzkim, krajowym, międzynarodowym.
8. Uczestniczenie w opracowaniu i realizacji projektów finansowanych przez Unię
Europejską.
III.
Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej członków.
IV.
Członkowie „TIO”:
1. Stowarzyszenie wyróŜnia następujące rodzaje członkostwa:
-
członek zwyczajny,
-
członek wspierający.
2. Członkiem TIO moŜe zostać kaŜdy, kto uznaje cele i Statut TIO, i korzysta z praw
obywatelskich lub ten, kto ukończył 16 lat i korzysta z praw uczniowskich.
2
3. Członkiem wspierającym moŜe zostać osoba prawna lub fizyczna, która uznaje cele
i statut „TIO” oraz wspiera stowarzyszenie finansowo lub rzeczowo.
4. Nabycie członkostwa następuje przez złoŜenie deklaracji przynaleŜności w Zarządzie
Towarzystwa.
5. Zarząd moŜe uniewaŜnić członkostwo po rozpatrzeniu sprzeciwu wniesionego przez
co najmniej trzech członków Towarzystwa lub dowolnego członka Zarządu.
6. Ustanie członkostwa moŜe nastąpić przez:
a) złoŜenie pisemnego oświadczenia,
b) niepłacenie przez trzy miesiące składek członkowskich
c) raŜące nie wywiązywanie się z obowiązków członka Towarzystwa
(decyzja Zarządu w tej sprawie wymaga zatwierdzenia przez Walne
Zgromadzenie),
d) na skutek orzeczenia Walnego Zgromadzenia.
V.
Prawa i obowiązki członka „TIO”.
1. Członek zwyczajny „TIO” ma prawo:
a) do udziału w głosowaniu oraz ma czynne i bierne prawo wyborcze,
b) uczestniczyć w tworzeniu programu działania towarzystwa,
c) uzyskiwać informacje o pracy organów towarzystwa,
d) swobodnie wyraŜać swoje poglądy,
e) występować z inicjatywami rozszerzającymi działalność towarzystwa,
f) korzystać z pomocy towarzystwa w wykonywaniu swoich obowiązków
i realizacji praw,
g) korzystać z obrony towarzystwa w razie nieuzasadnionych oskarŜeń lub
z powodu krzywdy poniesionej w toku działalności społecznej a takŜe
w innych trudnych sytuacjach Ŝyciowych.
2. Członek wspierający „TIO” ma prawo:
a) uczestniczyć w tworzeniu programu działania towarzystwa,
b) uzyskiwać informacje o pracy organów towarzystwa,
c) swobodnie wyraŜać swoje poglądy,
d) występować z inicjatywami rozszerzającymi działalność towarzystwa.
3. Członkowie „TIO” mają obowiązek:
a) dbać o dobre imię szkoły i pozyskiwać jej zwolenników,
b) rzetelnie wypełniać powinności pracownicze lub uczniowskie,
c) wspomagać
towarzystwo
materialnie
poprzez
płacenie
składek
i pozyskiwanie innych funduszy na rzecz szkoły i TIO.
3
3
Osoby biorące udział w pracach organów statutowych TIO nie będące członkami mają
prawo wyraŜać swoją opinię w waŜnych dla ZSO Nr 5 sprawach. W szczególności
dotyczy to współpracujących z TIO przedstawicielami organów statutowych ZSO Nr 5.
VI.
Władze „TIO”:
A. Walne Zgromadzenie (WZ)
1.
NajwaŜniejszą
władzą
Towarzystwa
jest
coroczne
zwyczajne
walne
zgromadzenie członków.
2.
W przypadku, gdy ilość członków przekracza 100
Zarząd moŜe podjąć
uchwałę o zwołaniu zamiast Walnego Zgromadzenia członków zebranie
delegatów.
W przypadku przekroczenia liczby 100 członków mandat delegata otrzymuje
co najmniej 3/5 ilości członków.
3.
Wyboru delegatów dokonuje się w głosowaniu tajnym.
4.
Szczegółowy tryb wyboru delegatów określi w drodze uchwały Zarząd.
5.
Kadencja delegatów trwa jeden rok.
6.
Walne Zgromadzenie
a) uchwala program działania towarzystwa,
b) ocenia działalność władz towarzystwa,
c) zatwierdza sprawozdanie finansowe towarzystwa,
d) określa kierunki działań gospodarczych,
e) wybiera Prezesa, Zarząd Towarzystwa i Komisję Rewizyjną,
f) podejmuje decyzje członkowskie,
g) uchwala zmiany statutu,
h) ustala wielkość zobowiązań finansowych Zarządu
i)
ustala ilość członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej w ramach ustaleń
statutowych.
7.
Walne Zgromadzenie jest prawomocne i zdolne do podejmowania wiąŜących
uchwał zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy
członków w pierwszym terminie.
8.
W przypadku nie spełnienia warunku wymienionego w p-cie 7 następny termin
WZ ustala się w drugim terminie po upływie 30 minut.
Uchwały WZ podjęte w drugim terminie są prawomocne niezaleŜnie od ilości
obecnych członków.
9.
Zarząd lub grupa dysponująca co najmniej 50 głosami moŜe zwołać
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie (lub zebranie delegatów) do rozpatrzenia
4
spraw nadzwyczajnych lub dla rozpatrzenia wniosku o wotum nieufności dla
Zarządu lub poszczególnych jego członków.
10. Walne Zgromadzenie jest zwoływane z wyprzedzeniem 14 dni co najmniej
raz w roku.
Materiały na WZ muszą być wyłoŜone w Sekretariacie co najmniej na 10 dni
przed terminem obrad
11. Nadzwyczajne WZ musi być zwołane w terminie 20 dni od złoŜenia wniosku
w Zarządzie.
B. Zarząd i Komisja Rewizyjna.
1. W skład Zarządu Towarzystwa Inicjatyw Oświatowych wchodzi od 7 do 13
osób w tym Prezes. Ilość członków Zarządu ustala WZ (w liczbie nieparzystej).
2. Wyboru władz Towarzystwa (Prezesa, członków Zarządu, członków Komisji
Rewizyjnej) dokonuje się w głosowaniu tajnym.
3. Prezesa Zarządu wybiera się w osobnym głosowaniu poprzedzającym wybory
pozostałych członków Zarządu.
Prezesem zostaje ten, kto uzyska 50 % głosów plus jeden głos.
3.1. JeŜeli Ŝaden ze zgłoszonych kandydatów w pierwszym głosowaniu nie
uzyska wymaganej większości głosów, zarządza się drugą turę głosowania, do
której przechodzi dwoje kandydatów, którzy uzyskali
największą liczbę
głosów.
4. Kadencja wybranych władz trwa 3 lata.
5. Członkami Zarządu i Komisji Rewizyjnej zostają ci, którzy uzyskują kolejno
największą ilość głosów.
6. Zarząd obraduje co najmniej raz w kwartale na zasadach określonych
w przyjętym uchwałą Zarządu „Regulaminie pracy Zarządu”.
7. W pracach Zarządu mogą brać udział z głosami doradczymi przedstawiciele
organów statutowych szkoły.
8. Zarząd moŜe uzupełnić swój skład spośród członków zwyczajnych (lub
delegatów), jednak w ilości nie większej niŜ 50 % składu, w przypadku złoŜenia
rezygnacji przez członka Zarządu lub ustania członkostwa w towarzystwie.
9. Do kompetencji Zarządu naleŜy:
-
uchwalenie sposobu realizacji programu towarzystwa,
-
przyjmowanie i skreślanie członków zgodnie z ustaleniami statutu,
-
uchwalanie regulaminów przyznawania pomocy materialnej,
-
organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
5
-
na wniosek Prezesa, wybór Prezydium Zarządu i określenie regulaminu
jego pracy i zakresu kompetencji,
-
ustalenie wysokości składki członkowskiej.
10. Do kompetencji Prezesa Zarządu naleŜy:
-
kierowanie pracami Zarządu i jego Prezydium,
-
reprezentowanie
towarzystwa
wobec
organu
nadzorującego,
władz
oświatowych i szkolnych,
-
reprezentowanie towarzystwa
wobec organizacji współpracujących ze
szkołą.
11. Zarząd ze swojego składu wybiera trzech członków, którzy wraz z Prezesem
tworzą Prezydium Zarządu.
Wybór następuje w głosowaniu jawnym.
12. Prezydium jest organem wykonawczym Zarządu.
13. Do kompetencji Prezydium poza sprawami powierzonymi przez Zarząd naleŜą:
-
zatwierdzanie
pracowników
etatowych
do
prowadzenia
spraw
towarzystwa,
-
określanie regulaminów działania powoływanych przez Zarząd podmiotów
gospodarczych.
14. Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 5 osób. Ilość członków KR ustala WZ.
15. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego składu Przewodniczącego KR.
16. Komisja Rewizyjna moŜe uzupełnić swój skład spośród członków zwyczajnych
(lub delegatów), jednak w ilości nie większej niŜ 50 % składu, w przypadku
złoŜenia rezygnacji przez członka Komisji Rewizyjnej lub ustania członkostwa
w towarzystwie.
17. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej naleŜy:
17.1. kontrolowanie działalności Towarzystwa,
17.2. występowanie do Zarządu z wnioskami z przeprowadzonej kontroli,
17.3. prawo Ŝądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego
statutowych obowiązków, a takŜe prawo Ŝądania zwołania zebrania
(posiedzenia) Zarządu,
17.4. składania na Walnym Zgromadzeniu członków wniosków o udzielenie
(lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Towarzystwa, bądź
w stosunku do kaŜdego członka oddzielnie,
17.5. składania sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu
członków.
6
18. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć z głosami doradczymi
w posiedzeniach Zarządu a jej przewodniczący w posiedzeniach Prezydium.
19. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami organu zarządu ani
pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości
z tytułu zatrudnienia.
20. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie moŜe być osoba skazana prawomocnym
wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
21. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji
zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyŜszej
niŜ określone wszystkich art.8 pkt 8 ustawy z
dnia 3 marca 2000r.
o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U.
Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113,
poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60, poz. 535);.
22. Uchwały wszystkich organów władzy są waŜne jeśli podejmowane są zwykłą
większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do
głosowania.
C.
VII.
Szczegółowy regulamin wyborów władz towarzystwa zatwierdza WZ.
Majątek Stowarzyszenia.
1. Majątek towarzystwa powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków,
zapisów, dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku towarzystwa oraz
z ofiarności publicznej.
2. Towarzystwo, z zachowaniem obowiązujących przepisów, moŜe przyjmować
darowizny, zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej.
3. Towarzystwo prowadzi działalność gospodarczą promując przede wszystkim
produkcję pomocy dydaktycznych przez nauczycieli ZSO Nr 5.
4. Produkcja i sprzedaŜ pomocy dydaktycznych będących twórczością własną
nauczycieli podlega ochronie analogicznej do ochrony praw autorskich i będzie
prowadzona na zasadzie umowy między Zarządem a nauczycielem.
5. Towarzystwo moŜe być równieŜ akcjonariuszem innych podmiotów gospodarczych.
Decyzja w tej sprawie podjęta przez Zarząd musi być potwierdzona przez WZ.
6. Towarzystwo dla zdobycia środków moŜe sprzedać akcje wśród swoich członków na
zasadach określonych przez Zarząd.
7. Towarzystwo nie moŜe udzielać poŜyczek ani zabezpieczenia zobowiązań majątkiem
Towarzystwa w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników
Towarzystwa oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małŜeńskim albo
7
powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do
drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,
zwanych dalej „osobami bliskimi”
8. Towarzystwo nie moŜe przekazywać majątku na rzecz jego członków, członków
organów lub pracowników oraz osób bliskich, w szczególności jeŜeli przekazanie to
następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
9. Towarzystwo nie moŜe wykorzystywać swojego majątku na rzecz
członków,
członków organów lub pracowników oraz ich bliskich na zasadach innych niŜ
w stosunku do osób trzecich, chyba Ŝe to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze
statutowego celu Towarzystwa
10. Towarzystwo nie moŜe dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów lub
usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie jej organów lub pracownicy
Towarzystwa oraz ich osoby bliskie
11. Dochód Towarzystwa moŜe być przeznaczony tylko na działalność statutową.
VIII.
Przepisy końcowe.
1. Zmiany w statucie dokonywane mogą być jedynie na Walnym Zgromadzeniu (lub
zebraniu delegatów) zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 50 %
uprawnionych do głosowania.
2. Nadzór nad działalnością towarzystwa naleŜy do Prezydenta Miasta Gdańska.
3. Rozwiązanie stowarzyszenia moŜe nastąpić na podstawie uchwały Walnego
Zgromadzenia (zebrania delegatów) większością 2/3 głosów przy obecności co
najmniej 50 % uprawnionych do głosowania.
Likwidatorami stowarzyszenia są członkowie jego Zarządu.
4. Likwidacja TIO moŜe być podjęta jedynie na podstawie uchwały WZ lub w razie
niemoŜliwości jej podjęcia przez Zarząd lub Sąd, który zarejestrował „TIO”. Środki
Towarzystwa przechodzą po uregulowaniu jego zobowiązań na konto Komitetu
Rodzicielskiego Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 5 w Gdańsku.
5. Zobowiązania majątkowe w imieniu Towarzystwa podejmuje dwóch członków
spośród upowaŜnionych przez Zarząd członków Zarządu.
6. Udzielanie upowaŜnienia do podejmowania zobowiązań majątkowych w imieniu
Towarzystwa następuje w formie uchwały Zarządu w trybie określonym w art. 22
statutu.
7. Towarzystwo Inicjatyw Oświatowych działa przy Zespole Szkół Ogólnokształcących
Nr 5 w Gdańsku Nowym Porcie ul. Na Zaspę 31a i tam ma swoją siedzibę.
8