Polityka zintegrowanego systemu zarządzania

Polityka zintegrowanego systemu zarządzania
jakością, obszarem środowiskowym, BHP,
bezpieczeństwem informacji i ryzykiem
korporacyjnym
Zarząd spółki Polskie LNG dnia 27.10.2016 r. ustanowił i przyjął do stosowania zaktualizowaną
Politykę Zintegrowaną Systemu Zarządzania Jakością, Obszarem Środowiskowym, BHP, Bezpiecze
ństwem Informacji i Ryzykiem Korporacyjnym.
Nadrzędnym celem Spółki Polskie LNG jest bezpieczna i niezawodna eksploatacja terminalu skroplonego
gazu ziemnego (LNG) w Świnoujściu, przyczyniająca się do zwiększenia bezpieczeństwa energetycznego
Państwa, a w kolejnych okresach optymalizacja jego wykorzystania.
Celami Polskiego LNG S.A. są:
utrzymywanie właściwej i niezawodnej infrastruktury technicznej niezbędnej na potrzeby eksploatacji
Terminala LNG;
monitorowanie rynku i reagowanie na potrzeby Klientów oraz innych interesariuszy;
stworzenie pakietu konkurencyjnych usług związanych z regazyfikacją i przeładunkiem LNG;
ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług;
monitorowanie i eliminacja potencjalnych zagrożeń w środowisku pracy;
dbałość o poprawę warunków pracy pod kątem jej bezpieczeństwa;
określenie obowiązków pracowników na wypadek wystąpienia awarii;
dbałość o środowisko naturalne w najbliższym otoczeniu Terminala LNG poprzez minimalizację
emisji zanieczyszczeń do wody, gleby i powietrza oraz eliminację substancji niebezpiecznych, jak
również racjonalną gospodarkę odpadami, wodą i energią;
zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa informacji przetwarzanych przez Spółkę
zgodnie z wymaganiami prawnymi, kontraktowymi, wewnętrznymi i innymi wymaganiami
interesariuszy Spółki;
identyfikacja i ocena zdarzeń niepewnych, które mogą mieć wpływ na osiąganie przez Spółkę
zamierzonych celów strategicznych;
zapewnienie bezpieczeństwa procesowego;
ciągłe doskonalenie skuteczności wdrożonego systemu zarządzania.
Powyższe cele osiągane są poprzez:
coroczną ocenę Polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania i poziomu realizacji założonych celów
prowadzących do jej realizacji;
zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym
poprzez bieżący monitoring działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz skuteczne
wprowadzanie działań korygujących i/lub zapobiegawczych;
podnoszenie kompetencji pracowników oraz uwzględnianie ich roli i zaangażowania w zakresie
ochrony środowiska, działalności na rzecz BHP oraz zapewnienia bezpieczeństwa informacji w Spó
łce;
rozwój kompetencji technicznych oraz zarządczych związanych z obsługą Terminala LNG;
optymalizację kosztową i procesową Spółki;
przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i innych wymagań pozaprawnych dotyczących Spó
łki;
stosowanie przejrzystych zasad postępowania opisanych w regulaminach, procedurach i instrukcjach
wspomaganych narzędziami teleinformatycznymi;
zachowanie poufności, integralności i dostępności informacji przetwarzanych przez Spółkę zgodnie z
wymaganiami prawnymi, umownymi i innymi wymaganiami interesariuszy Spółki;
zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji poprzez szacowanie ryzyka bezpieczeństwa
informacji oraz podejmowanie adekwatnych działań minimalizujących zidentyfikowane ryzyka;
wsparcie Zarządu i Pracowników Spółki w uzyskaniu kompleksowej informacji odnośnie ryzyk wyst
ępujących w działalności operacyjnej i dostarczanie narzędzi umożliwiających ocenę i priorytetyzację
ryzyk;
ustanawianie procesu, który zapewnia kompleksowe podejście do monitorowania szans oraz zagrożeń
dla Spółki, jak również pomaga w ustalaniu optymalnego sposobu reakcji na zidentyfikowane szanse
i zagrożenia;
wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych, które przyczyniają się do maksymalizacji wartości
Polskiego LNG S.A.;
prowadzenie ciągłej identyfikacji i analizy ryzyka procesowego oraz przyjmowanie i obsługa strategii
dla zidentyfikowanych ryzyk procesowych;
ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania w celu poprawy jego skuteczności i osi
ąganych efektów.
Zarząd Spółki deklaruje pełne zaangażowanie w prace nad utrzymaniem i ciągłym doskonaleniem
skuteczności funkcjonującego ZSZ oraz potwierdza, że przyjęta w tym zakresie Polityka została
uzgodniona, zakomunikowana i udostępniona wszystkim Pracownikom Spółki, jest również dostępna
publicznie. Jednocześnie Zarząd deklaruje zapewnienie niezbędnych środków realizacji przyjętej Polityki.
Treść podlega okresowej analizie i aktualizacjom.