docWzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli
download 
Reklamacja Transkrypt
Wzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli
ROZDZIAŁ VI – WZORY PISM ROZDZIAŁ VI Wzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli 112 ROZDZIAŁ VI – WZORY PISM Wzór nr 1 113 projekt* Uchwała Nr .............. / .............. /2006 Rady Miasta .................................. z dnia ...................... 2006 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr ....../......./....... Rady Miasta ........ z dnia .......... w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę ............ Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art.18 ust. 1, art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 30 ust. 10 i 10 a w związku z art.91 d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), w związku z uzgodnieniem z organizacjami związkowymi zrzeszającymi nauczycieli – Rady Miasta ............... uchwala, co następuje: § 1. W załączniku do uchwały Nr ............. /................/.............. Rady Miasta z dnia .......... 200.... r. wprowadza się następujące zmiany: po § X dodaje się § Xa w następującym brzmieniu: „§ Xa. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego legitymujących się dyplomem ukończenia studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania przedszkolnego oraz nauczania początkowego – przyznane nauczycielom na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r., Nr 22, poz. 181 z późn. zm.) – pozostaje na poziomie sprzed dnia 1 września 2006 r. do czasu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunków pracy tych nauczycieli, chyba, że rozporządzenie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania określi wyższe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego niż kwota wynagrodzenia zasadniczego przyznana danemu nauczycielowi.” § 2. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta ................. § 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa ............ i wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2006 r. *) projekt uchwały dla rady miasta lub gminy, analogiczną może podjąć rada powiatu, rada miasta na prawach powiatu lub sejmik województwa, powołując odpowiednio podstawę prawną wynikającą z ustawy o samorządzie powiatowym lub wojewódzkim, tytuł uchwały jest tytułem przykładowym ROZDZIAŁ VI – WZORY PISM 114 Wzór Nr 2 Zawiadomienie o zmianie wynagrodzenia ................................... (pieczęć szkoły) ............................, dnia ............. (miejscowość) ................................... (nr sprawy) Pan (i) .................................... .................................... (stanowisko służbowe) .................................... .................................... (nazwa i adres szkoły) Na podstawie 1) ................................................... przyznaję Pani (i) z dniem .......................... wynagrodzenie .................................................... (zasadnicze i dodatki, grupa i stawki) Pozostałe warunki umowy o pracę (mianowania) pozostają bez zmian. Do wiadomości: ................................................... ................................................... ................................................... ............................................. (podpis i pieczątka dyrektora szkoły) 1) Wpisać stosowny przepis Karty Nauczyciela i rozporządzenia płacowego. ROZDZIAŁ VI – WZORY PISM 115 Wzór nr 3 Przykładowy regulamin wynagradzania nauczycieli Załącznik do Uchwały Nr.............................. Rady............................................................... w.................................................................... z dnia.............................................................. REGULAMIN określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez .......................................... ........................................... w roku 2007. (nazwa organu prowadzącego) Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE § 1. Regulamin określa wysokość stawek, szczegółowe warunki przyznawania, obliczania i wypłacania: 1) dodatku za wysługę lat, 2) dodatku motywacyjnego, 3) dodatku funkcyjnego, 4) dodatku za warunki pracy, 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 6) wynagrodzenia za zajęcia dodatkowe, 7) nagród ze specjalnego funduszu nagród, 8) innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. ROZDZIAŁ VI – WZORY PISM 116 § 2. 1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, zgodnie z art. 30 ust. 10 Karty Nauczyciela można podwyższyć minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego. 2. Warunkiem podwyższenia nauczycielowi minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego jest: 1) wynagrodzenie na poziomie studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego, 2) posiadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, 3) nie dłuższy niż 5 – cio letni okres do nabycia uprawnień emerytalnych, 4) stan zdrowia uniemożliwiający podniesienie poziomu wykształcenia. 5) nauczycielowi, który spełnia warunki określone w ust. 2 przyznaje się minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości określonej w załączniku do rozporządzenia z dnia 28 marca 2007 r., na poziomie 3. 3. W 2009 roku nie przewiduje się środków na podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia określonych w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania (Jeżeli JST posiada dodatkowe środki z dochodów własnych, należy wpisać rozmiar podwyższenia, określając w tabeli zaszeregowania wyższe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego) oraz upoważnienie dla dyrektorów szkół do przyznawania minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela wyższej od ustalonej w rozporządzeniu MEN i S z dnia 31 stycznia 2005 roku lub podwyższonej przez organ prowadzący.). Rozdział II DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT § 3. 1. Wysokość procentowej stawki dodatku za wysługę lat określa art. 33 Karty Nauczyciela, a naliczanie dodatku następuje zgodnie z rozporządzeniem.
