DZIEŃ ŻYCZLIWOŚCI
Transkrypt
DZIEŃ ŻYCZLIWOŚCI
ANTYBAKTERYJNE JEDZENIE Aneta Wojtasiewicz- Cieślak • Przyczyna dla której jedne osoby łatwiej niż inne zapadają na grypę i przeziębienia stanowi zagadkę. Jedno z jej rozwiązań może tkwić w różnicach sposobie odżywiania się. Produkty i składniki odżywcze istotne w prewencji infekcji, o których nie można zapominać to: • • • Czosnek. Substancje w nim zawarte mają zdolność zabijania wielu rodzajów wirusów i bakterii. Zwiększają także naszą odporność. Jego właściwości antybakteryjne są tak silne, że zjadany w odpowiednich ilościach jest w stanie zatrzymać już rozwijającą się infekcję. Orzechy brazylijskie. Są jednym z najbogatszych źródeł selenu. Już jedna sztuka zaspakaja dzienne zapotrzebowanie na selen. Pierwiastek ten jest niezbędny dla właściwej odpowiedzi układu odpornościowego. Specyficzny skład tłuszczów w orzechach sprawia, że spożywanie ich ma wpływ na pracę układu sercowonaczyniowego, ciśnienie krwi, poziom cholesterolu. Z zawartością tłuszczów ściśle wiąże się obecność witaminy E przeciwutleniacza zapobiegającego degradacji komórek. Ponadto zawierają także spore ilości magnezu, żelaza, cynku i glutationu nazywanego przez biologów mistrzem antyoksydacji i odtruwania. Awokado. Składniki zawarte w tym owocu aż na trzy sposoby zapobiegają nadchodzącemu przeziębieniu. Witamina E neutralizuje wolne rodniki i chroni przed infekcjami. Witaminy z grupy B zwiększają syntezę • • przeciwciał. Dodatkowo kwasy omega-6 niwelują chroniczne stany zapalne. Grejpfruty. Mają silne działanie detoksykujące dzięki zawartości sporej dawki witaminy C, beta karotenu, kwasu foliowego i potasu – ważnych dla układu odpornościowego składników. Wspomagają wątrobę w detoksykacji. Witamina C. Najbardziej znaną z prewencji infekcją witaminą, jest witamina C. Laureat nagrody Nobla, dr Linus Pauling, udowodnił wszechstronne działanie witaminy C jako: silnego antyoksydanta chroniącego przed wolnymi rodnikami, czynnika opóźniającego procesy starzenia skóry, zmniejszającego ryzyko katarakty, zwiększającego syntezę interferonu (naturalnej substancji antywirusowej) i przeciwciał oraz zapewniającego silny układ odpornościowy. Bardzo dobrym i bogatszym od owoców cytrusowych źródłem witaminy C są owoce dzikiej róży, czarna porzeczka oraz natka pietruszki. Cynk. Jeśli witaminę C można nazwać witaminą odporności, tak cynk można określić makroelementem odporności. Tradycyjna dieta przeciętnego Polaka jest uboga w ten minerał. Ponieważ większość cynku w jadłospisie pochodzi z mięsa, dieta wegetarian jest jeszcze uboższa w ten składnik. Ponadto wchłanianie cynku z produktów pochodzenia roślinnego jest mniejsze niż z produktów pochodzenia zwierzęcego. Najlepszymi niezwierzęcymi źródłami cynku są: produkty pełnoziarniste, nasiona strączkowe, orzechy oraz nasiona dyni i słonecznika. • • Echinacea. Jest jednym z najpowszechniej używanych dla poprawy odporności ziół. Należy ona do rodziny stokrotek. Wiadomo, że Echinacea zwiększa ilość leukocytów i uaktywnia je. Leukocyty to krwinki białe, niezbędne składniki pierwszej reakcji organizmu na infekcję. Badania wykazały zdolność Echinacei do blokowania rozpowszechniania się bakterii i wirusów w naszym organizmie. Długie stosowanie preparatów z Echinacea stwarza jednak niebezpieczeństwo przyzwyczajenia i obniżenia jej efektywności. Grzyby Shiitake. Zawierają one lentinan stymulujący produkcję interferonu. Interferon to białko o silnych właściwościach antywirusowych i antybakteryjnych. KLUB GADUŁKA - POZALEKCYJNE ZAJĘCIA Z KOMUNIKACJI A.Zdunek, I.Cygan, E.Walo Już od półtora roku spotykamy się na zajęciach Klubu Gadułka. Pomysł założenia klubu i prowadzenia dodatkowych zajęć z komunikacji zrodził się po kursie z AAC prowadzonym przez panią Alinę Smyczek. W gronie członków zespołu do wdrażania i opracowywania pozawerbalnych metod komunikacji znalazły się osoby, które chciały się podjąć tego przedsięwzięcia. Na początku założyciele klubu opracowali program. Zawiera on wiele cennych informacji dotyczących prowadzenia zajęć z AAC, stanowi również propozycję do pracy w ramach zajęć lekcyjnych oraz zajęć dodatkowych. Głównym założeniem naszego klubu jest rozwój sprawności komunikacyjnej jego uczestników, podniesienie świadomości Aktywuje on działanie komórek odpornościowych w sytuacji infekcji. Japończycy uważają wyciąg z grzyba shiitake za eliksir życia. Wbrew pozorom zalecany przez nasze babcie rosół z kury, zwany także „żydowską penicyliną”, to bardzo dobre danie dla osoby przeziębionej. W wielu badaniach potwierdzono jego skuteczność. Eksperci podejrzewają, że siła rosołu pochodzi nie z kurczaka a raczej z dodawanych warzyw. Może zatem warto zastanowić się nad powrotem do natury zamiast faszerować się chemią. Niech wskazówką będą dla nas słowa Hipokratesa: „Twoje pożywienie powinno być lekarstwem, a twoje lekarstwo powinno być pożywieniem.” przebiegu procesu komunikowania się , wyzwalanie aktywności uczniów, ich sprawczości i samodzielności oraz dobra zabawa. W zajęciach uczestniczy czterech uczniów z naszego Ośrodka. Każdy uczeń ma swojego asystenta, którego zadaniem jest motywowanie dziecka do komunikowania się . Każdy z uczestników Gadułki, na podstawie wcześniej przeprowadzonej diagnozy , ma dobraną odpowiednio metodę komunikacji. Na zajęciach wykorzystujemy symbole PCS, gesty Makatona oraz komunikatory oraz programy komputerowe. Dzięki cotygodniowym spotkaniom dzieci tworzą spójną grupę, mają ze sobą dobry kontakt i cieszą się na czwartkowe rozmawianie. Prowadzone zajęcia uświadomiły nam jak ważne jest aby dziecko mogło wyrazić swoje przeżycia, potrzeby i zostało zrozumiane przez otoczenie. W kwietniu odbyły się zajęcia wyjazdowe do Studium Medycznego przy ul. Prusa, na których gadułkowicze zaprezentowali swoje umiejętności komunikacyjne. Zajęcia dotyczyły Świąt Wielkanocnych i związanych z nimi zwyczajów. Uczestnicy klubu komunikowali się z osobami prowadzącymi zajęcia jak również z OCENIANIE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ UCZNIA. J. Rodzik, K.Wiśniewska W aspekcie edukacyjnym fakt podlegania ocenom własnej osoby przez inne osoby ma szczególne znaczenie. Ocenianie to krytyczny moment procesu uczenia się. Także dlatego, że łatwo tu wpaść w pułapki własnych preferencji i niesprawiedliwie oszacować wytwory ucznia. Na podstawie informacji wyrażonej oceną uczeń buduje przekonanie o sobie samym. W sytuacji szkolnej ocena jest zawsze komentarzem pewnego doświadczenia. Ocenianie powinno być procesem gromadzenia informacji w różnych obszarach działalności ucznia, służący rozwojowi ucznia i stanowić integralną część procesu uczenia się i nauczania. Dziecko zachowuje w pamięci odpowiedzi, dzięki którym osiągnęło sukces i powtarza je albo dla przyjemności otrzymania pochwały, albo po to, by je zostawiono w spokoju. Postępowaniu wychowawczemu musi towarzyszyć zachęta. W nowej szkole coraz częściej mówi się o ocenianiu wspomagającym. Głównym celem oceniania wspomagającego jest monitorowanie rozwoju ucznia w sposób ciągły , odbywający się na bieżąco w klasie poprzez obserwacje, rozmowę różne rodzaje i formy pracy,. M a służyć zarówno nauczycielowi jak i uczniom oraz rodzicom. Tak rozumiane ocenianie pozwala na rozpoznanie indywidualnych potrzeb każdego dziecka. zaproszonymi gośćmi. Uczniowie zadziwiająco dobrze odnaleźli się w nowej sytuacji co as pozytywnie zaskoczyło. Było to ciekawe przeżycie zarówno dla dzieci jak i dla nas. Bardzo cieszymy się z sukcesów naszych podopiecznych. Takie spotkania są bardzo motywujące i zachęcają nas do dalszej wytrwałej pracy. Cel Charakter Metody Sposoby notowania wyników OCENIANIE WSPOMAGAJĄCE Monitorowanie rozwoje ucznia Ciągły – odbywa się na bieżąco w klasie Wszystkie dostępne sposobyObserwacja, rozmowa różne rodzaje i formy pracy Sposoby wybrane przez szkołę lub nauczyciela, pozwalające opisać różne aspekty szkolnej kariery ucznia Nauczyciela, ucznia, rodziców Szczególnie przydatne dla Mówiąc o ocenianiu musimy mieć na uwadze następujące elementy : 1. Planowanie procesu nauczania –na tym etapie należy podjąć decyzję co, kiedy i w jaki sposób będzie oceniane. Ważne jest aby do różnych form aktywności ucznia dobrać odpowiednie sposoby gromadzenia informacji, które są niezbędne przy planowaniu pracy. Na ich podstawie określamy: potrzeby klasy, indywidualne potrzeby ucznia, efektywność stosowanych metod, osiągnięcia uczniów. 2. Przebieg procesu nauczania- ocenianie wspierające jest integralną częścią uczenia się i nauczania i dlatego powinno dostarczać informacji o: adekwatności wcześniej określonych celów kształcenia, nabywanym doświadczeniu uczniów i ich bieżących możliwościach, motywacji uczniów, efektywności stosowanych metod i ćwiczeń. 3. Sposoby zbierania informacji- zebrane informacje potrzebne nam będą do: określenia postępów ucznia , poinformowania ucznia o jego postępach, przygotowania raportu dla rodziców. 4. Sposoby komunikowania informacjiocenianie powinno stworzyć warunki do dobrego obiegu informacji. Uczeń musi otrzymać informację zwrotną o swoich postępach, musi wiedzieć czego nauczył się a czego jeszcze musi nauczyć. Wskazane jest też stworzenie form współpracy ucznia, nauczyciela i rodziców. 5. Ewaluacja pracy nauczyciela- proces oceniania powinien nauczycielowi w ocenie efektów swojej pracy oraz we wprowadzaniu zmian w przypadkach niepowodzeń. Dobre ocenianie powinno: • Wzbudzać do refleksji nad sobą : „jak działam? Jakie są efekty mojej pracy? Co mogę zmienić w swoim działaniu?” • Mieć jasno sformułowane kryteria służące analizie procesu działania ucznia jak i uzyskiwanych przez niego efektów • Dostarczać informacji zwrotnej od samego siebie i innych Elementy oceniania kształtującego: 1.Okreslanie celów lekcji i formułowanie ich w języku zrozumiałym dla ucznia. Najważniejsze , to wiedzieć dokąd się zmierza i co się chce osiągnąć. Nauczyciel przed przystąpieniem do planowania lekcji zastanawia się, jakie cele chce zrealizować z uczniami podczas lekcji. Określa też, co chce aby uczniowie osiągnęli. Pod koniec lekcji nauczyciel wraz z uczniami powinien sprawdzi, czy cel został osiągnięty. Praca nad celami ma trzy etapy: • Przed lekcją nauczyciel zastanawia się jakie cele chce osiągnąć • Nauczyciel podaje cele lekcji uczniom • Po lekcji zastanawia się, czego nauczyli się uczniowie 2.Ustalanie wraz z uczniami kryterium oceniania, czyli tego co nauczyciel będzie brał pod uwagę przy ocenianiu pracy ucznia Uczeń musi wiedzieć co dokładnie będzie podlegało ocenie nauczyciela. 3.Funkcja oceny kształtującej Ocena kształtująca służy uczniowi do tego, aby uświadomić sobie, co zrobił dobrze, co źle i jak może poprawić swoją pracę. 4.Budowanie atmosfery uczenia się Atmosfera sprzyjająca uczeniu się przejawia się większym poczuciem własnej wartości uczniów, zaangażowaniem w proces uczenia się, samodzielnością i umiejętnością współpracy. 5.. Stosowanie efektywnej informacji zwrotnej Nauczyciel przekazuje uczniowi komentarz do jego pracy. Informacja zwrotna powinna zawierać cztery elementy: • Wyszczególnienie, docenianie dobrych elementów pracy ucznia • Odnotowanie tego, co wymaga poprawienia • Wskazówki ,w jaki sposób uczeń może poprawić te konkretna prace • Wskazówki, w jakim kierunku uczeń powinien pracować dalej Informacja zwrotna musi być ściśle związana z kry terami oceniania określonymi przed wykonaniem zadania. Sensem oceniania kształtującego (wspierającego) są interakcje nauczyciela i ucznia. Oczywiście, ważne jest, jak formułujemy wymagania i konkretne zadania dla ucznia, jak podchodzimy do jego sukcesów i błędów, jakimi technikami tworzymy sprzyjającą uczeniu się atmosferę w klasie. Ale również ważne jest komunikowanie uczniom wyników oceniania, ponieważ jest to bardzo skuteczne narzędzie oddziaływania pedagogicznego, a do tego – obszar dla wielu nauczycieli trudny i zdradliwy. Aby komunikacja była skuteczna, musi istnieć psychologiczna gotowość przyjęcia komunikatu. Jest to szczególnie ważne w przypadku, kiedy ów komunikat zawiera ocenę. Ocena, jak wcześniej powiedziano, powinna zostać zaakceptowana. Wstępnym warunkiem akceptacji jest w ogóle wysłuchanie komunikatu ( co zdaje się oczywiste, ale wcale takie nie jest), a następnie jago zrozumienie i zinterpretowanie. Ocena zawiera informacje niemiłe dla słuchającego. Dla większości ludzi charakterystyczny jest następujący mechanizm psychologiczny: informacji miłych, pochlebiających słuchają uważnie i łatwo je zapamiętują, natomiast informacji niepochlebnych słuchają nieuważnie i szybko eliminują je z pamięci albo interpretują jako zarzuty, atak. W tym ostatnim wypadku informacja zwrotna zmienia swój charakter w pamięci odbiorcy- postrzegana jako akt wrogości traci wszelki walory poznawcze i lokuje się na poziomie emocji. Jeżeli sam początek wypowiedzi oceniającej spowoduje, zgodnie ze znanym z psychologii efektem pierwszeństwa, zakwalifikowanie aktu komunikacji jako napaści, to następne informacje, niekoniecznie negatywne, nie zostaną wysłuchane i zapamiętane. Możliwe w tym przypadku (poza, oczywiście, zerwaniem komunikacji przez –przypadkowoprzerwanie mówiącemu, wyjście lub walenie pięścią w stół) są dwa scenariusze: czekanie aż skończy oraz rejestracja zarzutów Zawsze, podczas komunikowania oceny, należy zacząć od podania informacji pozytywnych, pochlebnych, takich, które zostaną wysłuchane uważnie i spowodują życzliwe nastawienie odbiorcy do nadawcy. To warunek wstępny wysłuchania komunikatu, to zbudowanie wrażenia, iż mówiący nie ma wrogich zamiarów i jeśli nawet powie cos niemiłego, to będzie tylko cień na wizerunku, który generalnie jest pozytywny. Wtedy uczeń czyni ważne spostrzeżenie, iż jego nauczyciel dostrzega zalety jego pracy. To fundamentalna refleksja. Czyli – można mu ufać, jest wiarygodny. Trzeba więc uważnie słuchać, co jeszcze powie. Tak można zrekonstruować przyjęcie niepochlebnej oceny pracy, ale dokonanej zgodnie z psychologicznymi warunkami skutecznego komunikowania. Utrzymanie odbiorcy w stanie gotowości do przyjmowania nawet nieprzyjemnych uwag można osiągnąć przez zastosowanie właściwej kolejności informacji- najpierw pochlebne, potem krytyczne, ale także przeplatane spostrzeżeniami pozytywnymi. Wtedy skutek pedagogiczny jest właściwy- uczeń może podjąć decyzje o poprawie jakości swej pracy. Aby przejść na ten wyższy poziom, pożądany ze względów pedagogicznych, trzeba w komunikacie zawrzeć wskazówki postępowania dla ucznia oraz wiarę w jego możliwości i dobrą wolę. Trzeba zasygnalizować życzliwość nadawcy, autentyczną radość z sukcesu oraz zmartwienie błędami. Warto również zalecić, aby zarzuty kierować zawsze pod adresem pracy, ale nadzieje i pochwały także pod adresem osoby ucznia. Na tym polega budowanie wspierającego komentarza oceny. Ludzie chętniej niż przygany, wysłuchują pochwał i lepiej je zapamiętują. Ale wcale nie jest obojętne, w jaki sposób drugiego człowieka chwalimy. Jeżeli pochwała jest ogólnikowa, może zostać odebrana jako zdawkowa, nieautentyczna, jako próba manipulacji. Wtedy może wywołać skutek odwrotny do zamierzonego. Każda pochwała powinna być bardzo konkretna, uwiarygodniać chwalącego poprzez przywołanie szczegółu. Dziecko zachowuje w pamięci odpowiedzi, dzięki którym osiągnęło sukces i powtarza je albo dla przyjemności otrzymania pochwały, albo po to, by je zostawiono w spokoju. Postępowaniu wychowawczemu musi towarzyszyć zachęta. Mówiąc o ocenianiu musimy mieć na uwadze następujące elementy : 6. Planowanie procesu nauczania –na tym etapie należy podjąć decyzję co, kiedy i w jaki sposób będzie oceniane. Ważne jest aby do różnych form aktywności ucznia dobrać odpowiednie sposoby gromadzenia informacji, które są niezbędne przy planowaniu pracy. Na ich podstawie określamy: potrzeby klasy, indywidualne potrzeby ucznia, efektywność stosowanych metod, osiągnięcia uczniów. 7. Przebieg procesu nauczania- ocenianie wspierające jest integralną częścią uczenia się i nauczania i dlatego powinno dostarczać informacji o: adekwatności wcześniej określonych celów kształcenia, nabywanym doświadczeniu uczniów i ich bieżących możliwościach, motywacji uczniów, efektywności stosowanych metod i ćwiczeń. 8. Sposoby zbierania informacji- zebrane informacje potrzebne nam będą do: określenia postępów ucznia , poinformowania ucznia o jego postępach, przygotowania raportu dla rodziców. 9. Sposoby komunikowania informacjiocenianie powinno stworzyć warunki do dobrego obiegu informacji. Uczeń musi otrzymać informację zwrotną o swoich postępach, musi wiedzieć czego nauczył się a czego jeszcze musi nauczyć. Wskazane jest też stworzenie form współpracy ucznia, nauczyciela i rodziców. 10. Ewaluacja pracy nauczyciela- proces oceniania powinien nauczycielowi w ocenie efektów swojej pracy oraz we wprowadzaniu zmian w przypadkach niepowodzeń. DZIEŃ ŻYCZLIWOŚCI Stanisława Kasperkiewicz Dnia 24.02.2009 roku, już po raz kolejny, odbyła się w naszym Ośrodku impreza pod hasłem „ Dzień Życzliwości”. Jest to spotkanie integracyjne, w którym każdego roku udział biorą uczniowie z Zespołu Szkół Rolniczych CKP w Pszczelej Woli. W tym roku hasłem przewodnim spotkania było utrwalanie zasad dobrego wychowania. Nauczyciele SOSW przygotowali inscenizację wiersza Jana Brzechwy pt. „Kwoka”. Przebrani w piękne stroje i odpowiednie do postaci z wiersza maski, w przedstawieniu wystąpiły: Beata Skorynkiewicz – kwoka, Urszula Rybacka krowa, Agnieszka Chodun - baran, Justyna Kułak - osioł, Anna Prokopiak – świnka. Jako narrator i prowadząca spotkanie wystąpiła Stanisława Kasperkiewicz. Po gromkich oklaskach, przyszedł czas na krótkie podsumowanie i pogadankę. Uczniowie odpowiadali na pytania prowadzącej spotkanie: – Czy kwoka właściwie podjęła swoich gości?, - Czy zachowała się grzecznie?, – Jak należy przyjmować zaproszonych gości?. Następnym punktem spotkania były zabawy przygotowane przez młodzież z Pszczelej Woli pod kierunkiem pani Ewy Toruń. Są to zabawy z elementami ruchu, tańca i zgadywania. Jako nagrody młodzież przywiozła przez siebie upieczone słodycze – bezy i faworki, którymi częstowali uczestników konkursów. Tak się złożyło, że „ Dzień Życzliwości” w tym roku odbył się tuż przed Wielkim Postem i był to dobry moment do zorganizowania dyskoteki. Uczniowie naszego Ośrodka jak większość dzieci i młodzieży lubi muzykę, tańce i zabawę. W trakcie przerwy śniadaniowej, uczennice z Pszczelej Woli zaniosły do wszystkich klas przywiezione ze sobą słodycze i ciasta. Po przerwie wesoła zabawa trwała nadal. Już pięć lat odbywają się spotkania młodzieży z Pszczelej Woli z uczniami naszego Ośrodka. Chociaż tego nie widać, trzeba powiedzieć, że przynoszą one korzyści wszystkim uczestnikom. Nasi uczniowie mają okazję wykazać się swoimi umiejętnościami i zdobywają nowe doświadczenia. Natomiast młodzież, która nas odwiedza często pierwszy raz spotyka się z niepełnosprawnością. Zdarza się, że ma obawy i nie wie jak się zachować. Takie spotkania to dla nich też nauka i miejmy nadzieję przełamywanie barier. Uczniowie z Pszczelej Woli zapewnili nas, że z przyjemnością przyjadą na kolejne spotkanie.