Bez tytułu2 - Starostwo Powiatowe w Będzinie

STAROSTA BĘDZIŃSKI
42-500 Będzin, ul. Sączewskiego 6
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Inwestycji.
I.
II.
Wymagania wobec kandydatów:
1. Wymagania konieczne:
•
wykształcenie wyższe geodezyjne lub prawnicze, ewentualnie średnie
geodezyjne i 4 lata praktyki,
•
znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o gospodarce
nieruchomościami, ustawy o drogach publicznych, ustawy o księgach
wieczystych i hipotece, ustawy o samorządzie powiatowym, oraz kodeksu
postępowania administracyjnego i cywilnego,
•
dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office),
•
nieposzlakowana opinia.
2. Inne wymagania:
•
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
•
ukończone
kursy
specjalistyczne
z
zakresu
gospodarki
nieruchomościami,
•
komunikatywność, samodzielność, kreatywność.
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
•
opracowywanie projektów uchwał Rady Powiatu w sprawie zaliczenia
drogi do kategorii dróg powiatowych i określenia przebiegu tych dróg oraz
współpraca i konsultacja w tym zakresie z jednostkami samorządu
terytorialnego,
•
przygotowywanie dokumentacji geodezyjnej i prawnej niezbędnej
do potwierdzenia w drodze decyzji wojewody własności z mocy prawa
nieruchomości zajętej pod drogę powiatową,
•
regulacja stanu prawnego działek zajętych pod drogi powiatowe,
•
opracowywanie projektów wniosków o nabycie własności działek
zajętych pod drogi powiatowe,
•
przygotowywanie dokumentacji i występowanie o potwierdzenie,
w drodze decyzji wojewody, własności nieruchomości niezbędnych dla
realizacji zadań Powiatu,
•
przygotowywanie dokumentacji i występowanie o potwierdzenie,
w drodze decyzji wojewody, własności nieruchomości z mocy prawa,
•
nabywanie nieruchomości na własność Powiatu w drodze kupna –
sprzedaży, darowizny, zmiany, w drodze zrzeczenia prawa użytkowania
wieczystego, przez zasiedzenie, w drodze spadkobrania oraz na podstawie
innych tytułów,
•
współudział w oddawaniu nieruchomości powiatowych w najem,
dzierżawę lub użyczenie oraz kontroli wykorzystania oddanych
nieruchomości,
•
•
zapewnienie rozgraniczeń i podziałów nieruchomości powiatowych,
składanie wniosków o wpis/wykreślenie w księdze wieczystej lub
o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości stanowiących własność
Powiatu.
III. Wymagane dokumenty:
•
kopia dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
•
kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru,
•
życiorys z przebiegiem pracy zawodowej,
•
list motywacyjny,
•
kserokopia świadectw pracy, zaświadczenia potwierdzające wymagany
staż,
•
zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowanego
stanowiska
•
podpisane oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych
i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
•
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych (t.j. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
•
osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia
oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z
Krajowego Rejestru Karnego.
IV. Forma nawiązania stosunku pracy: umowa na 3-miesięczny okres próbny. Po
upływie tego okresu, jeżeli nie będzie zastrzeżeń co do wypełniania obowiązków
przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na dalszy okres.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
w terminie do 30 maja 2007r. na adres: Starostwo Powiatowe w Będzinie, 42-500
Będzin, ul. Sączewskiego 6 z dopiskiem: „Oferta na stanowisko urzędnicze w
Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Inwestycji”.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o
naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów,
którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista
zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu
przepisów Kodeksu Cywilnego.
Kandydatów zawiadamia się pisemnie o terminie i miejscu drugiego etapu.
Informację o wynikach naboru wraz z uzasadnieniem upowszechnia się w terminie
14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia postępowania
konkursowego, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego
kandydata.