SIWZ Pytania i odpowiedzi - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku

POWIATOWY URZĄD PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
ul. DĘBOWA 8 ,
11-100 LIDZBARK WARM. (089)767-33-39 , fax. (089)767-35-66 , e-mail: [email protected]
DOTYCZY: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na organizację
i przeprowadzenie szkolenia: „Handlowiec z obsługą komputera i kas fiskalnych” (część III)
ogłoszonego przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim.
Informuję, że w dniu 21.10.2010r. do siedziby Zamawiającego wpłynęła prośba
o wyjaśnienie treści SIWZ. W związku z powyższym, Zamawiający zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy
Prawo Zamówień Publicznych przekazuje treść zapytań wraz z wyjaśnieniami, bez ujawniania źródła
zapytania i zamieszcza je poniżej.
Pytanie 1.
Odpowiedź 1.
W Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia nie ma jednoznacznie określonego
miejsca realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych. Czy zajęcia teoretyczne
i praktyczne muszą odbywać się w Lidzbarku Warmińskim?
Zamawiający w SIWZ nie sprecyzował miejsca realizacji zajęć teoretycznych
i praktycznych na szkoleniu: „Handlowiec z obsługą komputera i kas fiskalnych”.
W związku z tym, Zamawiający nie żąda, aby zajęcia odbywały się w miejscowości
Lidzbark Warmiński. To Wykonawca w ofercie musi wskazać miejsce realizacji
szkolenia.
Pytanie 2.
Czy miejscem odbywania zajęć praktycznych muszą być zakłady pracy?
Odpowiedź 2.
Miejscem odbywania zajęć praktycznych nie muszą być zakłady pracy. Zamawiający
wymaga, aby zajęcia praktyczne obejmowały zagadnienia wskazane w planie szkoleń
dostępnym na stronie internetowej PUP: www.puplidzbark.pl. W związku z tym,
Wykonawca musi zorganizować zajęcia praktyczne w taki sposób, aby zrealizować
wskazane tam zagadnienia gwarantujące uzyskanie nowych umiejętności
zawodowych.
Pytanie 3.
Czy opiekun grupy szkoleniowej przez cały czas szkolenia ma obowiązek być na
miejscu realizacji szkolenia?
Opiekun grupy szkoleniowej powinien być na miejscu przez cały okres jego trwania
– tak, aby uczestnicy szkolenia mieli do niego stały dostęp.
Odpowiedź 3.
Pytanie 4.
Odpowiedź 4.
Czy „wiedza niezbędna do przeprowadzenia szkolenia” w odniesieniu do opiekuna
grupy szkoleniowej oznacza, że opiekun grupy szkoleniowej musi posiadać
doświadczenie w organizacji szkoleń?
Zgodnie z pkt XV opisu przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązany jest
zapewnić opiekuna grupy szkoleniowej posiadającego:
1. wykształcenie wyższe,
2. doświadczenie w pełnieniu funkcji opiekuna grupy szkoleniowej na co
najmniej dwóch szkoleniach,
3. wiedzę niezbędną do przeprowadzenia szkolenia, tj. kompetencje niezbędne do
pełnienia funkcji opiekuna grupy szkoleniowej nie wymienione w punktach
1 i 2.
Zgodnie z zapisami SIWZ, Zamawiający dokona oceny spełniania warunku nr 2
dotyczącego dysponowania osobami zdolnymi do realizacji zamówienia na podstawie
oświadczenia złożonego przez Wykonawcę. Wykonawca odpowiada za treść
składanych oświadczeń. Dokonując wyboru opiekuna grupy szkoleniowej
Wykonawca musi uwzględnić wiedzę uzyskaną przez tą osobę w szkole, na studiach
wyższych oraz kursach i szkoleniach itp. Doświadczenie w organizacji szkolenia jest
natomiast odrębnym wymogiem postawionym przez Zamawiającego.