profesjonalny - MMC Szkolenia

PROFESJONALNY
HR BIZNES PARTNER
- praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji
13-14 września 2016r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor budynek Millenium Plaza, Warszawa
TRENER
GŁÓWNE ZAGADNIENIA
▶▶ Dopasowanie roli HR Business
Partnera do strategii i potrzeb
biznesowych organizacji
▶▶ Korzyści dla firmy z realizacji roli
HR Business Partnera
▶▶ Najważniejsze narzędzia w pracy
HR Business Partnera
▶▶ Tworzenie PRK na bazie podanych
informacji
▶▶ Adaptacja nowych pracowników
▶▶ Programy talent management
PATRON MEDIALNY
Anna Fabiszak – Muzyka
Absolwentka socjologii na Uniwersytecie
Łódzkim oraz Podyplomowego Studium
Trenerów Grupowych i Podyplomowego
Studium Coachingu przy Wyższej
Szkole Psychologii Społecznej. Ekspert
w zakresie kompleksowego wspierania
organizacji i ludzi w nich pracujących.
Specjalizuje się w programach
podnoszących efektywność biznesową
i wyniki firm poprzez działania z zakresu strategii personalnej
i projektowania najważniejszych procesów oraz narzędzi
ZZL. Specjalizuje się w obszarze zarządzania szkoleniami,
prowadzi projekty szkoleniowe i doradcze w firmach
będących w procesie zmiany i reorganizacji. Jest ekspertem
w zakresie projektowania i monitorowania systemów ocen
pracowniczych, motywacji i rozwoju, systemów on boarding
w organizacjach. Pracowała dla firm: PZU S.A., PKP PLK S.A.,
real;, KOLPORTER, Akzo Nobel Sp. z o.o. Poczta Polska S.A.
i innych.
WSPÓŁPRACA
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
ORGANIZATOR
www.mmcszkolenia.pl
PROFESJONALNY
HR BIZNES PARTNER
- praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji
13-14 września 2016r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor budynek Millenium Plaza, Warszawa
PROGRAM - DZIEŃ I 8:30 Rejestracja i poranna kawa
9:00 – 10:30 Dopasowanie roli HR Business
Partnera do strategii i potrzeb
biznesowych organizacji – strategia
biznesowa oraz operacyjna
13:30 – 15:00 O
mówienie najważniejszych
narzędzi w pracy HR Business
Partnera c.d.
• SOOP
• MBO
• Struktura HR dziś i docelowa
• Programy talent management
• Kierunki zmiany roli HR
• Typowe oczekiwania biznesu od HR Business
Partnera
• Typowe zadania HR Business Partnera
w organizacjach
• Przegląd narzędzi zarządzania rozwojem
pracowników
15:00 – 16:30 P
lanowanie działań
rozwojowych
• Metodyka tworzenia Planu Rozwoju Kompetencji
dla organizacji
• Filary skuteczności na stanowisku HR Business
Partnera
• Analiza przykładowego PRK
• Korzyści dla firmy z realizacji roli HR Business
Partnera
• Tworzenie PRK na bazie podanych informacji
• Wykorzystanie PRK w tworzeniu rocznych
planów rozwojowych
10:30 – 10:45 Przerwa kawowa
10:45 – 12:30 O
mówienie najważniejszych
narzędzi w pracy HR Business
Partnera
16:30 Z
akończenie pierwszego dnia
szkolenia
• Wywiad kompetencyjny
• Mini AC, symulacje w procesach rekrutacji
• Opisy stanowisk pracy
• Adaptacja nowych pracowników
12:30 – 13:30 Przerwa obiadowa
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
www.mmcszkolenia.pl
PROFESJONALNY
HR BIZNES PARTNER
- praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji
13-14 września 2016r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor budynek Millenium Plaza, Warszawa
PROGRAM - DZIEŃ II 9:00 – 10:30 Zbieranie informacji o poziomie
kompetencji w firmie
13:30 – 15:00 Z
arządzanie talentami
• Zarządzanie talentami, jako element działań
• Testy i ich rodzaje
rozwojowych w zakresie kompetencji zawartych
w modelach kompetencyjnych
• Wywiady
• Konstruowanie programów rozwoju talentów
• Obserwacja uczestnicząca
• Assessment Center / Development Center
• Ocena 3600 oraz ocena 1800
zgodnych z wymogami modeli kompetencyjnych
15:00 – 16:30 R
ozwiązywanie konfliktów
• Narzędzia rozwiązywania trudnych problemów
w zespołach pracowniczych
10:30 – 10:45 Przerwa kawowa
10:45 – 12:30 I dentyfikacja obszarów
do rozwoju
• Stosowanie skutecznych technik radzenia sobie
z emocjami, napięciem własnym i zespołu
w sytuacjach konfliktowych
• Źródła informacji o obszarach rozwojowych
• System ocen, jako regularny monitoring modeli
kompetencyjnych
• Efektywne zachowania w sytuacjach
konfliktowych
• Funkcja identyfikacyjna i rozwojowa informacji
zwrotnej (bieżącej oraz wynikającej ze struktury
rozmów oceniających)
• Przyczyny powstawania konfliktów –
koło konfliktów
• Postępowanie z „trudnymi” współpracownikami
• Modele udzielania informacji zwrotnej (krytyki
i pochwały)
• Wypracowywanie indywidualnych planów
rozwojowych dotyczących modeli
kompetencyjnych w procesie udzielania
informacji zwrotnej
• Postawa asertywna w procesie rozwiązywania
konfliktów
16:30 Z
akończenie szkolenia i wręczenie
certyfikatów
12:30 – 13:30 Przerwa obiadowa
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
www.mmcszkolenia.pl
PROFESJONALNY
HR BIZNES PARTNER
- praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji
13-14 września 2016r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor budynek Millenium Plaza, Warszawa
Dlaczego warto
Od pracowników działów HR coraz częściej wymaga się nie tylko dostarczania usług z zakresu zarządzania zasobami
ludzkimi, ale również aktywnego udziału w tworzeniu i realizacji strategii biznesowej organizacji. Od HR-u wymaga się także
wielu strategicznych działań niezbędnych do bycia efektywnym partnerem biznesowym. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom
pracowników działów HR oraz wyzwaniom, jakie stawiane są przed nimi przez kierownictwo firm, przygotowaliśmy
dla Państwa to szkolenie.
Korzyści z udziału w szkoleniu
• Poznanie zasad pracy HR Business Partnera
• Poznanie zasad prowadzenia rozmów z pracownikami
• Kreowanie wizerunku w praktyce
• Poznanie narzędzi wspierających managerów
• Przećwiczenie i poznanie narzędzi Coachingowych
Cele szkolenia
• Wyposażenie uczestników w najważniejszą wiedzę
z zakresu budowania wizerunku HR Business Partnera
• Podniesienie poziomu kompetencji niezbędnych
do pełnienia roli HR Business Partnera
Grupa docelowa
Szkolenie dedykowane jest pracownikom działów HR,
HR Business Partnerom, Specjalistom ds. rekrutacji,
HR konsultantom.
Kontakt do Producenta
Katarzyna Kasjaniuk
tel.: 22 379 29 22
e-mail: [email protected]
Malwina Hajdacka
tel.: 22 379 29 40
e-mail: [email protected]
Organizator
MMC Szkolenia to marka wchodząca w skład Grupy MMC,
która została powołana aby w specjalistyczny sposób zadbać
o podniesienie kwalifikacji personalnych i umiejętności
osobistych członków zespołów, tak aby zdobyta wiedza
przełożyła się na wzrost efektywności jednostki w firmie
oraz wzrost pozycji organizacji w mikrootoczeniu. Oferta
skierowana jest do firm, które podnoszą rozwój kadry
pracowniczej i mają świadomość, że to ludzie tworzą firmę
i poprawa ich umiejętności przenosi się na pozytywne
efekty całej organizacji. Na ofertę składają się pojedyncze
szkolenia ukierunkowane na rozwój umiejętności miękkich, jak
i również kompleksowe pakiety szkoleń, w których Uczestnik
przechodzi przez cały proces kształcenia, zaczynając
od budowania samoświadomości, a skończywszy na rozwoju
umiejętności zawodowych związanych z poprawą kompetencji
zarządzania zespołem.
Adres szkolenia
Centrum Konferencyjne Golden Floor – budynek
Millenium Plaza
Aleje Jerozolimskie 123A
02-017 Warszawa
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
www.mmcszkolenia.pl
PROFESJONALNY
HR BIZNES PARTNER
- praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji
13-14 września 2016 r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor budynek Millenium Plaza, Warszawa
ZAREZERWUJ JUŻ DZIŚ! Wypełniony formularz wyślij na faks nr 22 292 30 94, 22 379 29 01 lub na e-mail: [email protected]
Formularz jest przeznaczony dla jednej osoby. W przypadku rezerwacji dla większej liczby osób, prosimy o powielenie blankietu.
WYPEŁNIJ DRUKOWANYMI LITERAMI
Imię
Wa r u n k i u c z e s t n i c t w a
1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w warsztatach
wynosi:
1395 zł + 23% VAT – do 22 sierpnia 2016 r.
Nazwisko
1795 zł + 23% VAT – po 22 sierpnia 2016 r.
Stanowisko
Departament
2. Cena obejmuje prelekcje, materiały dotyczące
warsztatów, przerwy kawowe oraz lunch.
Firma
3. Po otrzymaniu zgłoszenia, prześlemy Państwu
potwierdzenie udziału i fakturę pro-forma.
Kod pocztowy
Miasto
4. Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 14 dni
od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed
rozpoczęciem warsztatów.
Telefon
Fax
5. Wpłaty należy dokonać na konto widniejące
na fakturze.
Ulica
6. Rezygnację z udziału należy przesyłać listem
poleconym na adres organizatora.
E-mail
TAK, chcę wziąć udział w warsztatach „Profesjonalny HR Biznes Partner - praktyczne aspekty umacniania pozycji
HR’owca w organizacji”, termin: 13 - 14 września 2016 r.
1395 zł + 23% VAT – do 22 sierpnia 2016 r.
1795 zł + 23% VAT – po 22 sierpnia 2016 r.
TAK, Proszę o wystawienie faktury VAT
TAK, proszę o umieszczenie danych uczestnika na fakturze
TAK, wyrażam zgodę na otrzymywanie faktur elektronicznych. Poniżej adres email właściwy do otrzymywania faktur
elektronicznych:
e-mail:
DANE DO FAKTURY:
W przypadku konieczności wystawienia faktury VAT proszę podpisać niniejsze oświadczenie:
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 12.05.1993 (DzU 39 poz. 176)
Pełna nazwa firmy
7. W przypadku rezygnacji do 22 sierpnia 2016 r.
obciążymy Państwa opłatą administracyjną
w wysokości 400 zł + 23% VAT.
8. W przypadku rezygnacji po 22 sierpnia 2016 r.
pobierane jest 100% opłaty za udział.
9. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału
w warsztatach powoduje obciążenie pełnymi
kosztami udziału.
10. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne
z rezygnacją z udziału.
11. Zamiast zgłoszonej osoby w warsztatach
może wziąć udział inny pracownik firmy pod
warunkiem przesłania danych osoby zastępczej
drogą mailową lub pocztową w terminie do 7 dni
przed rozpoczęciem warsztatów.
12. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian
w programie, lokalizacji wydarzenia i prowadzących.
Ulica
Kod pocztowy
Miasto
SKĄD DOWIEDZIAŁEŚ SIĘ O NASZYCH WARSZTATACH?
oświadcza, że jest płatnikiem podatku od towarów i usług VAT
i posiada numer NIP
kontakt telefoniczny z naszym konsultantem ...............................
DANE DO WYSYŁKI FAKTURY (jeżeli są inne niż dane do faktury):
Pełna nazwa firmy
newsletter ...................................................................................................
blogi tematyczne (jakie?) ......................................................................
Imię i nazwisko
prasa (jaka?) ...............................................................................................
Ulica
Kod pocztowy
Miasto
inne (jakie?) ................................................................................................
Upoważniamy firmę MM Conferences S.A. do wystawienia faktury VAT bez podpisu odbiorcy. Oświadczam, że należna kwota zostanie przelana na konto MM Conferences S.A.: Bank Polska Kasa Opieki S.A.
94 1240 1037 1111 0010 2616 6259 w terminie wskazanym na fakturze. Równocześnie oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa oraz zobowiązujemy się do zapłaty całości kwot wynikających
z niniejszej umowy. Upoważniamy firmę MM Conferences S.A. do umieszczenia znaku towarowego (logo) firmy na stronie www.mmcpolska.pl w dziale Nasi Klienci.
data i podpis
pieczątka firmy
Administratorem danych osobowych jest MM Conferences S.A. z siedzibą w Warszawie (00-241), ul. Długa 44/50 (dalej: MMC). Dane będą przetwarzane w celu świadczenia usług szkoleniowych oraz w prawnie
usprawiedliwionym celu administratora danych osobowych. Dane mogą zostać udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Podanie danych osobowych jest
dobrowolne ale konieczne celem świadczenia na rzecz Pani/Pana usług przez MMC. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych oraz do ich poprawienia.
Usługi świadczone dla pracowników samorządu,
które spełniają 2 warunki:
1. Usługi mające charakter kształcenia zawodowego
dla uczestnika
2. Finansowane co najmniej w 70% ze środków
publicznych są zwolnione z VAT (podstawa Art. 43.
Ust.1 punkt 29).
W przypadku spełnienia powyższych warunków
proszę załączyć oświadczenie potwierdzające
spełnienie powyższych warunków.
WYRAŻAM ZGODĘ NA:
»» używanie przez MMC telekomunikacyjnych urządzeń końcowych w celach marketingowych.
»» otrzymywanie od MMC informacji handlowych drogą elektroniczną zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002 r. (Dz.U. nr 144, poz.1204 z późn. zm.) o świadczeniu
usług drogą elektroniczną.
data i podpis
M.SM0736
portale internetowe (jakie?) .................................................................
Oddział / dział firmy / z dopiskiem