Zarządzenie nr 46 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z

Zarządzenie nr 46
Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 23 maja 2016 r. w sprawie
warunków wynagradzania za udział w pracach związanych z przeprowadzeniem
rekrutacji kandydatów na studia w Uniwersytecie Śląskim.
Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
(tekst jednolity - Dz. U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.) oraz § 8 pkt. 1 i § 9 Rozporządzenia
Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków
wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla
pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 1571 z późn. zm.),
zarządzam co następuje:
§1
Za udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej przewodniczącemu, członkom
i sekretarzowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1 715,00 zł.
§2
1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji
rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w następującej wysokości:
1) Przewodniczący komisji — 150,00 zł za każdych 50 kandydatów, którzy dokonali
opłaty rekrutacyjnej na kierunek lub specjalność studiów;
2) Członek komisji — 85,00 zł za każdych 50 kandydatów, którzy dokonali opłaty
rekrutacyjnej na kierunek lub specjalność studiów;
3) Sekretarz komisji:
do 50 kandydatów
300,00 zł
od 51 do 100
kandydatów
od 101 do 200
kandydatów
od 201 do 400
kandydatów
od 401 do 600
kandydatów
od 601 do 800
kandydatów
od 801 do 1000
kandydatów
powyżej 1000
kandydatów
500,00 zł
700,00 zł
900,00 zł
1 190,00 zł
1 360,00 zł
1 530,00 zł
1 700,00 zł
1
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 oblicza się na podstawie liczby
kandydatów, którzy zarejestrowali się w systemie Internetowej Rejestracji Kandydatów
i dokonali opłaty rekrutacyjnej, zaokrąglając ją w górę do najbliższej liczby będącej
całkowitą wielokrotnością liczby 50.
3. W przypadku powołania w wydziałowej komisji rekrutacyjnej więcej niż jednego
sekretarza, wynagrodzenie oblicza się dzieląc ustaloną na podstawie ogólnej liczby
kandydatów stawkę, o której mowa w ust. 1 pkt 3, przez liczbę sekretarzy.
4. W przypadku przeprowadzenia rekrutacji uzupełniającej, łączna wypłata wynagrodzenia
komisji nastąpi po zakończeniu dodatkowych tur rekrutacji.
5. W przypadku nieuruchomienia kierunku lub specjalności studiów wynagrodzenie
przysługuje wyłącznie jednemu sekretarzowi komisji w wysokości 100,00 zł.
§3
Za udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej pracownikom niebędącym
nauczycielami akademickimi przysługuje wynagrodzenie uzależnione od pełnionej funkcji
w wysokości ustalonej zgodnie z § 2 ust.1, z zastrzeżeniem § 6.
§4
1. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego
kandydata, egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł. Wynagrodzenie
to może być wypłacone tylko jednej osobie, tj. egzaminatorowi prowadzącemu egzamin
lub rozmowę kwalifikacyjną z danego przedmiotu.
2. Za sprawdzenie pracy pisemnej lub testu jednego kandydata egzaminator otrzymuje
wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł. W razie potrzeby sprawdzenia pracy pisemnej
przez kilku egzaminatorów, suma ich wynagrodzeń nie może być większa niż 30,00 zł za
jedną pracę.
3. Na kierunkach studiów, na których obowiązuje sprawdzian umiejętności praktycznych,
członkowie komisji przeprowadzającej egzamin praktyczny otrzymują wynagrodzenie
w wysokości 30,00 zł za przeprowadzanie jednego egzaminu praktycznego.
4. Przewodniczący wydziałowej komisji rekrutacyjnej nie może równocześnie wykonywać
czynności egzaminatora.
§5
W przypadku, gdy postępowanie kwalifikacyjne polega wyłącznie na złożeniu przez
kandydatów wymaganych dokumentów wynagrodzenie przysługuje:
1) dziekanowi lub kierownikowi jednostki organizacyjnej niebędącej wydziałem lub
innej upoważnionej przez dziekana wydziału/kierownika jednostki organizacyjnej
niebędącej wydziałem, osobie funkcyjnej na zasadach określonych w § 2 ust. 1 pkt 1,
z zastrzeżeniem § 6,
2) pracownikowi przyjmującemu od kandydatów dokumenty i zajmującemu się
sporządzaniem decyzji o przyjęciu oraz pozostałej dokumentacji określonej
2
w obowiązującej na dany rok akademicki uchwale Senatu Uniwersytetu Śląskiego
w Katowicach w sprawie warunków i trybu rekrutacji na I rok studiów, na zasadach
określonych w § 3.
§6
Łączne, jednorazowe w danym roku akademickim wynagrodzenie wypłacone nauczycielowi
akademickiemu za udział w pracach komisji rekrutacyjnych, w tym za czynności
egzaminacyjne, nie może być wyższe niż 70% stawki minimalnego wynagrodzenia
zasadniczego asystenta, tj. 1 715,00 zł.
§7
Niedopuszczalny jest udział nauczyciela akademickiego równocześnie w pracach uczelnianej
i wydziałowej komisji rekrutacyjnej.
§8
1. Polecenie wypłaty wynagrodzenia za udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej
(wniosek o wypłatę wynagrodzenia w przypadku nauczycieli akademickich oraz
rachunek do umowy zlecenie w przypadku pracowników niebędących nauczycielami
akademickimi) komisja albo dziekan lub kierownik jednostki organizacyjnej niebędącej
wydziałem w przypadku o którym mowa w § 5, składa niezwłocznie po zakończeniu
swojej działalności.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 za udział w pracach Uczelnianej Komisji
Rekrutacyjnej wypłacane będzie po zakończeniu rekrutacji:
1) nauczycielom akademickim w formie jednorazowego dodatkowego wynagrodzenia;
2) sekretarzowi w formie premii (zgodnie z Regulaminem premiowania pracowników
niebędących nauczycielami akademickim w Uniwersytecie Śląskim);
3) przedstawicielowi samorządu studentów oraz samorządu doktorantów, na podstawie
umowy cywilno-prawnej.
3. Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, realizującym zadania w ramach
Zespołu Internetowej Rejestracji Kandydatów, należność wypłacana będzie w formie
premii (zgodnie z Regulaminem premiowania pracowników niebędących nauczycielami
akademickim w Uniwersytecie Śląskim).
3
§9
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
REKTOR
Prof. zw. dr hab. Wiesław Banyś
4