Słowenia - Lekarz psychiatra - Wojewódzki Urząd Pracy w

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
l
OFERTA PRACY - SŁOWENIA
Nr ref. EURES: HC37291
Stanowisko:
Lekarz Psychiatra
Kod ISCO:
Opis stanowiska / zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
2212
Praca w klinice psychiatrycznej: diagnostyk i przepisywanie odpowiedniej
terapii medycznej.
1
Słowenia
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Krótki opis działalności gospodarczej:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Temza Svetovanje s področja osebnosti in medsebojnih odnosov d.o.o.
Dunajska Cesta 198, 1000 Ljubljana
Słowenia
+386 40 60 33 49
[email protected]
Zakład Opieki Zdrowotnej
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
Ljubljana
WYMAGANIA
Wyższe kierunkowe – specjalizacja w psychiatrii
Język
Poziom
Słoweński
Bardzo dobry
Podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) i praca z bazami
danych
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
4000
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia posiłki i pokrywa koszty przejazdu.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Nieokreslony
Liczba godzin tygodniowo:
40 (praca w systemie zmianowym)
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV i list motywacyjny
Słoweński
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
l
Do kogo należy wysłać dokumenty
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Pracodawca
[email protected]
Data publikacji:
WAŻNOŚĆ
06.11.2012
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
20.12.2012
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert
pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę
trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i
warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe
dostarczone przez osoby poszukujące pracy.