Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność”
Transkrypt
Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność”
NIEZALEśNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY Komisja Krajowa 80-855Gdańsk,ul.Wały Piastowskie 24 tel. 58/ 308-4241, fax /58 308-4211 [email protected] Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność” Ankieta jest anonimowa i zostanie wykorzystana jedynie do pozyskania wiedzy w zakresie aktualnych potrzeb szkoleniowych członków NSZZ „Solidarność”. Jeśli nie ma innego polecenia, wybrane przez siebie odpowiedzi naleŜy podkreślić lub otoczyć kołem. Podaj nazwę Regionu:……………………………………………………………… Jesteś: KOBIETĄ MĘśCZYZNĄ 1. Czy wiesz, co oznacza sformułowanie: „uczestniczyć w procesie stanowienia prawa”? TAK NIE NIE DO KOŃCA 2. Na jakich ustawach, twoim zdaniem, powinien się opierać program szkolenia z zakresu prawa pracy? (moŜesz wskazać dowolną ilość) Kodeks pracy ---- Ustawa o związkach zawodowych ---- Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ---- Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ---- Tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ---- Inne (wpisz jakie)…………………………………………………………….. ----Mając do dyspozycji 10 pkt, rozdziel je pomiędzy wskazanymi przez Ciebie aktami prawnymi. Jeśli chcesz w sposób szczególny wyróŜnić jakiś akt prawny, moŜesz przyznać całą pulę temu aktowi. 3. Czego oczekujesz od szkoleń z prawa pracy w zakresie wiedzy, umiejętności? (moŜesz wskazać dowolną ilość): • • • • • • • Usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy na temat uprawnień organizacji związkowej Poznanie proponowanych lub wprowadzonych zmian w przepisach prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem moŜliwych konsekwencji dla działalności związkowej Nabycie i/lub pogłębienie umiejętności praktycznego wykorzystania istniejących przepisów Podniesienie świadomości prawnej i organizacyjnej w zakresie reprezentowania pracowników Rozwinięcie umiejętności i wzmocnienie pewności siebie w pracy związkowej MoŜliwość korzystania z doświadczeń innych (wymiana opinii, poglądów, pomysłów) Inne (jakie)………………………………………………………………………………………. 4. Jakie są twoje oczekiwania odnośnie sposobu przekazywania wiedzy? (moŜesz wskazać maksymalnie dwie odpowiedzi): • • • Wykłady wspierane prezentacjami Wykłady wspierane prezentacjami oraz przykłady „z Ŝycia” Ćwiczenia praktyczne obudowane teorią 5. Mając na względzie obowiązki rodzinne i zawodowe mogę uczestniczyć w szkoleniu wyjazdowym, z zakresu prawa pracy, które trwa nie dłuŜej niŜ: • • • • • • • 1,5 dnia 2 dni 2,5 dnia 3 dni 3,5 dnia Z przyczyn rodzinnych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym Z przyczyn zawodowych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym 6. Czy twoim zdaniem szkolenia z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstwa są Ci potrzebne? TAK NIE NIE MAM ZDANIA 7. Jeśli wybrałeś odpowiedź TAK, to jakie są twoje oczekiwania od tego rodzaju szkoleń w zakresie wiedzy i umiejętności? • • • • • • Poznanie podstawowych pojęć ekonomicznych Rozumienie druku F-01 Nabycie lub rozwinięcie umiejętności wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce Rozwinięcie umiejętności i wzmocnienie pewności siebie w pracy związkowej MoŜliwość korzystania z doświadczeń innych (wymiana opinii, poglądów, pomysłów) Inne (jakie)………………………………………………………………………………………. 8. Jakie są twoje oczekiwania odnośnie sposobu przekazywania wiedzy? (moŜesz wskazać maksymalnie dwie odpowiedzi): • • • Wykłady wspierane prezentacjami Wykłady wspierane prezentacjami oraz przykłady „z Ŝycia” Ćwiczenia praktyczne obudowane teorią 9. Mając na względzie obowiązki rodzinne i zawodowe mogę uczestniczyć w szkoleniu wyjazdowym z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstwa, które trwa nie dłuŜej niŜ: • • • • • 1,5 dnia 2 dni 2,5 dnia Z przyczyn rodzinnych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym Z przyczyn zawodowych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym W imieniu Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” dziękuję za udział w ankiecie ElŜbieta Wielg