Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność”

Transkrypt

Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność”
NIEZALEśNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
Komisja Krajowa
80-855Gdańsk,ul.Wały Piastowskie 24
tel. 58/ 308-4241, fax /58 308-4211
[email protected]
Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe członków NSZZ „Solidarność”
Ankieta jest anonimowa i zostanie wykorzystana jedynie do pozyskania wiedzy w zakresie aktualnych
potrzeb szkoleniowych członków NSZZ „Solidarność”.
Jeśli nie ma innego polecenia, wybrane przez siebie odpowiedzi naleŜy podkreślić lub otoczyć kołem.
Podaj nazwę Regionu:………………………………………………………………
Jesteś:
KOBIETĄ
MĘśCZYZNĄ
1. Czy wiesz, co oznacza sformułowanie: „uczestniczyć w procesie stanowienia prawa”?
TAK
NIE
NIE DO KOŃCA
2. Na jakich ustawach, twoim zdaniem, powinien się opierać program szkolenia z zakresu prawa
pracy? (moŜesz wskazać dowolną ilość)
Kodeks pracy ---- Ustawa o związkach zawodowych ---- Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ---- Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ---- Tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych
Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ---- Inne (wpisz jakie)…………………………………………………………….. ----Mając do dyspozycji 10 pkt, rozdziel je pomiędzy wskazanymi przez Ciebie aktami prawnymi.
Jeśli chcesz w sposób szczególny wyróŜnić jakiś akt prawny, moŜesz przyznać całą pulę temu aktowi.
3. Czego oczekujesz od szkoleń z prawa pracy w zakresie wiedzy, umiejętności? (moŜesz wskazać
dowolną ilość):
•
•
•
•
•
•
•
Usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy na temat uprawnień organizacji związkowej
Poznanie proponowanych lub wprowadzonych zmian w przepisach prawa pracy ze
szczególnym uwzględnieniem moŜliwych konsekwencji dla działalności związkowej
Nabycie i/lub pogłębienie umiejętności praktycznego wykorzystania istniejących przepisów
Podniesienie świadomości prawnej i organizacyjnej w zakresie reprezentowania pracowników
Rozwinięcie umiejętności i wzmocnienie pewności siebie w pracy związkowej
MoŜliwość korzystania z doświadczeń innych (wymiana opinii, poglądów, pomysłów)
Inne (jakie)……………………………………………………………………………………….
4. Jakie są twoje oczekiwania odnośnie sposobu przekazywania wiedzy? (moŜesz wskazać
maksymalnie dwie odpowiedzi):
•
•
•
Wykłady wspierane prezentacjami
Wykłady wspierane prezentacjami oraz przykłady „z Ŝycia”
Ćwiczenia praktyczne obudowane teorią
5. Mając na względzie obowiązki rodzinne i zawodowe mogę uczestniczyć w szkoleniu wyjazdowym,
z zakresu prawa pracy, które trwa nie dłuŜej niŜ:
•
•
•
•
•
•
•
1,5 dnia
2 dni
2,5 dnia
3 dni
3,5 dnia
Z przyczyn rodzinnych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym
Z przyczyn zawodowych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym
6. Czy twoim zdaniem szkolenia z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstwa są Ci potrzebne?
TAK
NIE
NIE MAM ZDANIA
7. Jeśli wybrałeś odpowiedź TAK, to jakie są twoje oczekiwania od tego rodzaju szkoleń w zakresie
wiedzy i umiejętności?
•
•
•
•
•
•
Poznanie podstawowych pojęć ekonomicznych
Rozumienie druku F-01
Nabycie lub rozwinięcie umiejętności wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Rozwinięcie umiejętności i wzmocnienie pewności siebie w pracy związkowej
MoŜliwość korzystania z doświadczeń innych (wymiana opinii, poglądów, pomysłów)
Inne (jakie)……………………………………………………………………………………….
8. Jakie są twoje oczekiwania odnośnie sposobu przekazywania wiedzy? (moŜesz wskazać
maksymalnie dwie odpowiedzi):
•
•
•
Wykłady wspierane prezentacjami
Wykłady wspierane prezentacjami oraz przykłady „z Ŝycia”
Ćwiczenia praktyczne obudowane teorią
9. Mając na względzie obowiązki rodzinne i zawodowe mogę uczestniczyć w szkoleniu wyjazdowym
z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstwa, które trwa nie dłuŜej niŜ:
•
•
•
•
•
1,5 dnia
2 dni
2,5 dnia
Z przyczyn rodzinnych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym
Z przyczyn zawodowych mogę uczestniczyć tylko w szkoleniu stacjonarnym
W imieniu Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” dziękuję za udział w ankiecie
ElŜbieta Wielg