regulamin - MOPS Stargard Szczeciński

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN
udziału w partnerskim Projekcie systemowym „Integracja społeczna w powiecie stargardzkim”
współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu paostwa
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
§1
Informacje ogólne
1. Regulamin określa podstawowe zasady i warunki uczestnictwa w projekcie „Integracja
społeczna w powiecie stargardzkim”, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII
Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji,
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy
społecznej.
2. Program realizowany jest na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy Powiatem
Stargardzkim zwanym „Liderem”, a PCPR, MOPS i Gminami z terenu powiatu stargardzkiego
na rzecz partnerskiej współpracy przy realizacji partnerskiego Projektu systemowego
„Integracja społeczna w powiecie stargardzkim”.
3. Celem głównym projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej osób bezrobotnych
zagrożonych wykluczeniem społecznym korzystających ze świadczeo pomocy społecznej.
4. Projekt realizowany będzie w okresie od kwietnia do listopada 2010r. z przerwą wakacyjną
lipiec i sierpieo.
5. Biuro projektu mieści się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej przy ul. Warszawskiej 9A
w Stargardzie Szczecioskim. Osobami do kontaktu są:
- Izabela Jagiełka koordynator projektu
Pok. 53, tel. 91/ 578-45-83 wew. 101,
-Iwona Laferska pracownik socjalny w projekcie
Pok. 31, tel. 91/ 578-45-83 wew.133,
- Magdalena Dudarewicz pracownik socjalny w projekcie
Pok. 33, tel. 91/ 578-45-83 wew. 132.
6. Regulamin uczestnictwa w projekcie zawiera:
- informacje ogólne,
- kryteria uczestnictwa w projekcie,
- zasady rekrutacji,
- zasady realizacji szkoleo,
- postanowienia koocowe.
§2
Kryteria uczestnictwa w projekcie
1. W projekcie uczestniczyd mogą osoby, które:
- są bezrobotne i zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie Szczecioskim,
Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
- nie pobierają zasiłku dla osób bezrobotnych,
- są w wieku aktywności zawodowej (18-64 lata),
- są mieszkaocami Stargardu Szczecioskiego,
- korzystają ze wsparcia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
- nie posiadają kwalifikacji zawodowych, bądź posiadają kwalifikacje nieodpowiadające
wymogom rynku pracy,
- nie uczestniczą równocześnie w żadnym z projeków współfinansowanych ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Uczestnik Projektu ma obowiązek bezzwłocznego powiadomienia koordynatora projektu
bądź pracownika socjalnego o każdej zmianie okoliczności, o których mowa w ust. 1 (np.:
podjęcie pracy…).
3. Podanie nieprawdziwych informacji w dokumentach i oświadczeniach składanych
na potrzeby projektu podlega odpowiedzialności karnej przewidzianej art. 233 kk.
§3
Zasady rekrutacji
1. Rekrutacja uczestników do projektu będzie miała charakter ciągły i zakooczy się w chwili
utworzenia podstawowych list szkoleniowych wraz z listą osób rezerwowych. Rekrutację
przeprowadzi koordynator projektu wraz z pracownikami socjalnymi.
2. Na spotkania rekrutacyjne klienci będą zapraszani pisemnie. Równocześnie rekrutacja osób
do projektu zostanie przeprowadzona przez pracowników socjalnych podczas wywiadów
środowiskowych w miejscu zamieszkania.
3. Zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn stosowaną w projektach systemowych
POKL kobiety jako grupa w gorszym położeniu na rynku pracy, będą stanowiły większośd
w projekcie, tj.57%, natomiast mężczyźni będą stanowili 43% ogółu uczestników.
4. Osoby zainteresowane udziałem w programie i spełniające kryteria formalne zapoznają się
z regulaminem uczestnictwa, wyrażą zgodę na przetwarzanie danych osobowych,
oraz wypełnią wniosek i deklarację uczestnictwa w proponowanych formach wsparcia.
5. Uczestnicy wyrażą również zgodę na udostępnienie swojego wizerunku do:
- dokumentowania realizacji projektu w strukturach wewnętrznych MOPS,
- dokumentowania realizacji projektu poprzez promocję projektu na zewnątrz ( media,
internet).
6. Z osobami, które podpiszą i złożą stosowne dokumenty u koordynatora projektu pracownik
socjalny podpisze kontrakt, zobowiązujący uczestnika do regularnego uczestnictwa
w zajęciach oraz przestrzegania regulaminu spotkao.
7. W wyniku przeprowadzonych działao stworzona zastanie lista 38 osób oraz lista rezerwowa
10 osób. Osoby, które nie wejdą w skład grupy zostaną wpisane na listę rezerwową i będą
mogły skorzystad ze szkoleo w momencie, kiedy zwolni się miejsce.
8. Informacja o rekrutacji do projektu zamieszczona zostanie w gablotach informacyjnych MOPS
oraz na stronie internetowej projektu www.mops.stargard.pl/efs .
§4
Zasady realizacji szkoleo
1. Projekt obejmuje szkolenia i specjalistyczne doradztwo,tj.:
- treningi psychologiczne grupowe,
- indywidualne konsultacje psychologiczne,
Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2.
3.
4.
5.
6.
7.
- treningi z doradcą zawodowym grupowe,
- indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym,
- porady i konsultacje prawne,
- podstawowe kursy językowe: (j. niemiecki, j.angielski),
- kursy zawodowe: ( wózki jezdniowe z obsługą kas fiskalnych, projektowanie i tworzenie
biżuterii),
- szkolenie komputerowe,
- prawo jazdy kat.”B”.
Szkolenia miękkie z psychologiem, doradcą zawodowym oraz prawnikiem odbywad się będą
w świetlicy tut. Ośrodka, pozostałe w jednostkach szkolących. Zajęcia prowadzone będę
od poniedziałku do piątku (oprócz dni świątecznych), średnio 4-5 godzin dziennie.
Każdy uczestnik projektu otrzyma zasiłek celowy, bezpłatnie pakiet materiałów szkoleniowych
oraz poczęstunek w formie kawy, harbaty, ciastek w trakcie szkoleo.
Każdy uczestnik projektu ma obowiązek:
- punktualnie i systematycznie przychodzid na zajęcia,
- każdorazowo potwierdzad swoją obecnośd podpisem na liście obecności,
- potwierdzid odbiór materiałów szkoleniowych,
- potwierdzid skorzystanie z poczęstunku w trakcie trwania zajęd,
- aktywnie uczestniczyd we wszystkich zajęciach objętych projektem,
- stosowad się do poleceo i wskazówek koordynatora projektu i osób realizujących
poszczególne zadania wynikające z projektu,
- w przypadku choroby – usprawiedliwiad nieobecnośd.
W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie uczestnik powiadomi koordynatora
projektu przynajmniej na jeden tydzieo przed rezygnacją.
Rezygnacja z projektu jest możliwa jedynie w przypadku niezależnym od uczestnika, bądź
podjęcia zatrudnienia na umowę o pracę.
Po zakooczeniu projektu uczestnik podaje wszystkie dane niezbędne do oceny efektywności
projektu (np.: podjęcie zatrudnienia), poddaje się również ewaluacji w 6 miesiącu
po zakooczeniu projektu.
Po ukooczeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie oraz certyfikat.
§4
Postanowienia koocowe
1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 18.01.2010r. i obowiązuje do 31.12.2010r.
przez cały okres realizacji projektu.
2. Nie dotrzymanie postanowieo niniejszego regulaminu może stad się podstawą do wyłączenia
danego uczestnika z możliwości korzystania ze wsparcia w ramach Projektu.
……………………………………………
…………………………………………………..
Miejscowośd, data
PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU