1 Zamawiający: Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i
Transkrypt
1 Zamawiający: Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Rzeszów, 10.05.2013r. Zamawiający: Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia PRO CARPATHIA ul. Gałęzowskiego 6/319 35-074 Rzeszów Zapytanie Ofertowe nr 5/PZO/2013 o wartości przekraczającej 14 000 tyś euro netto DOTYCZY: Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia PRO CARPATHIA stosując zasadę konkurencyjności zaprasza do złożenia oferty na realizację szkoleń z zakresu podniesienia/nabycia kwalifikacji zawodowych* adekwatnych do wymagań rynku pracy realizowanych w ramach projektu „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement, nr umowy UDAPOKL.08.01.02-18-060/12-00, finansowanego w Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA § 1 Określenie trybu zamówienia: Niniejsze postępowanie prowadzone jest zgodnie z zasadą konkurencyjności, określoną w „Zasadach finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 20072013” z dnia 24.12.2012 r. oraz w „Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” z dnia 14.08.2012r. Do niniejszego zapytania ofertowego nie stosuje się Ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2007r. nr 233, poz. 1655 z późn. zm.). Po złożeniu ofert i ich weryfikacji przez Zamawiającego, Wykonawca zostanie wybrany w wyniku oceny ofert dokonanej zgodnie z przyjętymi w niniejszym zapytaniu kryteriami oceny. * klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. (Dz. U. Nr 82, poz. 537 z dnia 17 maja 2010 r. ). 1 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego § 2 Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa realizacja szkoleń z zakresu podniesienia/nabycia kwalifikacji zawodowych adekwatnych do wymagań rynku pracy obejmujących zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne z zakresu: 1. Rysownik geodezyjny z obsługą AutoCAD, Ilość godzin: 100 Kod zawodu: 311801 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny: praca z programem AutoCAD, wygląd głównego okna aplikacji oraz dopasowanie programu do własnych potrzeb, rysowanie i modyfikowanie obiektów, zasady pracy z warstwami, blokami oraz wymiarowanie, tworzenie wyrwań, przekrojów. 2. Operator koparko – ładowarki Ilość godzin: 180 Kod zawodu: 811105 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny: Bezpieczeństwo i higiena pracy , użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko-ładowarek, technologia robót, zajęcia praktyczne 3. Monter elektroniki samochodowej Ilość godzin: 40 Kod zawodu: 821303 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny: osprzęt elektryczny samochodu, montaż auto alarmów, zabezpieczenia samochodowe, czujniki cofania i parkowania, systemy nawigacji, instalacja radioodtwarzaczy, sprzętu audio i anten, oświetlenie xenonowe. 4. Pomocnik mechanika z zakresu instalacji i obsługi klimatyzacji Ilość godzin: 18 Kod zawodu: 932908 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 2 Zakres tematyczny: Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego zakres tematyczny: budowa i zasada działania układu klimatyzacji, diagnozowanie najczęściej spotykanych usterek, wymiana i montaż sprężarki w układzie klimatyzacji, elektryczny i elektroniczny układ sterowania klimatyzacją, problemy z nowymi sprężarkami sterowanymi elektrozaworem, serwis i profilaktyka obsługi układu klimatyzacji. 5. Spawacz metodą MAG Ilość godzin: 112 Kod zawodu: 721204 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny: Bezpieczeństwo i higiena pracy, budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG, materiały dodatkowe do spawania, charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry, zajęcia praktyczne 6. Specjalista do spraw marketingu i handlu, Ilość godzin: 120 Kod zawodu: 243106 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 11 Zakres tematyczny: zakres tematyczny: Pojęcie marketingu, wizerunek i wiarygodność firmy oraz produktu, narzędzia marketingu, strategia marketingowa firmy, budowanie planu marketingowego, pozycjonowanie oferty handlowej i segmentacja rynku, negocjacje handlowe, nowoczesne techniki sprzedaży z elementami zastosowania technologii informacyjno – komunikacyjnych w procesach handlowych, 7. Kosztorysant budowlany Ilość godzin: 100 Kod zawodu: 311201 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny: zakres tematyczny: podstawy kosztorysowania i normowania, zasady przedmiarowania i obramowania, metody kosztorysowania, wybrane aspekty prawa budowlanego, materiały budowlane, zajęcia praktyczne 8. Specjalista ds. rachunkowości Ilość godzin: 120 Kod zawodu: 241103 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 3 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 3 Zakres tematyczny zakres tematyczny: rachunkowość z elementami etyki zawodowej, zagadnienia z prawa podatkowego, zagadnienia prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego 9. Bukieciarz Ilość godzin 60 Kod zawodu: 524901 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny Podstawy bukieciarstwa, zasady zestawień kolorystycznych, zbiór, suszenie i utrwalanie roślin- techniki, pielęgnacja roślin ciętych i doniczkowych i ich przygotowanie do sprzedaży, podstawy układania roślin w ręku i pojemnikach, kompozycje okazjonalne, dekoracja wnętrz, stołów i aut 10. Projektant grafiki Ilość godzin 100 Kod zawodu: 216604 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 3 Zakres tematyczny obsługa programów 3d Max Studio, COREL, PHOTOSHOP 11. Specjalista żywienia człowieka Ilość godzin: 80 Kod zawodu: 228402 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny Zagadnienia dotyczące fizjologii, jakości i technologii żywności, chorób dieto zależnych, dieto profilaktyki i leczenia żywieniem 12. Konstruktor odzieży Ilość godzin 42 Kod zawodu: 753201 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny zakres tematyczny: Projektowanie i modelowanie odzieży Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 4 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 13. Fryzjer zwierząt (groomer) Ilość godzin: 160 Kod zawodu: 516401 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny podstawy wiedzy o zachowaniu psa i postępowaniu z psem w salonie, organizacja pracy salonu pielęgnacji zwierząt, zajęcia praktyczne z pielęgnacji psów 14. Pomocnik ciastkarza: Liczba godzin: 100 Kod zawodu: 932906 Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 Liczba osób: 1 Zakres tematyczny Bezpieczeństwo i higiena pracy w przemyśle spożywczym, technologie cukiernicze z zasadami żywienia, technologie prac ciastkarsko – cukierniczych, wyroby ciastkarsko - cukiernicze na specjalne okazje. § 3 Wymagania obligatoryjne 1. Zajęcia będą odbywać się zgodnie z przedmiotem zamówienia w § 1 w okresie od czerwca 2013 r. do lipca 2013 r. Realizacja szkolenia przez Wykonawcę odbywać się będzie na podstawie poszczególnych zleceń Zamawiającego. 2. Miejsce wykonania usługi: województwo podkarpackie w pomieszczeniach dostosowanych do prowadzenia szkoleń, odpowiednio wyposażonych, zapewniających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 3. Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów wynagrodzenia trenerów, wynajmu sal, materiałów szkoleniowych, wyżywienia, egzaminu, certyfikatu potwierdzającego uczestnictwo w szkoleniu. 4. Program szkolenia musi być zrealizowany w łącznym czasie wskazanym w par. 2 pkt. 1 zapytania ofertowego, przy przyjęciu, że jedna godzina zajęć to 60 min. (tj. 45 min. zajęć + 15 min. przerwa). Jeden dzień szkolenia może trwać minimalnie 6 godzin i maksymalnie 8 godzin zajęć. 5 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 5. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia Wykonawcy jako instytucji szkoleniowej, mieć swojego opiekuna odpowiedzialnego za organizację i realizację szkolenia, wskazanego Zamawiającemu jako osoba do kontaktu. 6. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkoleń ankiet ewaluacyjnych (pre i post testów, ankiet wśród trenerów). Zamawiający dostarczy Wykonawcy wzory ww. dokumentów. 7. Wykonawca powinien zapewnić niezbędne materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika. Materiały dydaktyczne dla uczestników szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Pomoce naukowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć, ponadto powinny być przekazane Zamawiającemu w formie elektronicznej lub papierowej. 8. Materiały szkoleniowe dla uczestników powinny być oznakowane logo Europejskiego Funduszu Społecznego i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ponadto muszą zawierać informacje o współfinansowaniu szkolenia/materiału przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z dokumentem „Wytyczne dotyczące oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” z dnia 14.08.2012 r. 9. Każde pomieszczenie, w którym realizowany będzie projekt: „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” powinno zostać oznaczone poprzez wywieszenie tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego: Logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami, logo WUP w Rzeszowie, logo projektu oraz informację następującej treści: „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego”. Prawidłowe oznakowanie pomieszczeń powinno być udokumentowane fotograficznie, a fotografie przekazane Zamawiającemu. 10. Kadra szkoleniowa powinna posiadać wykształcenie kierunkowe, uprawnienia odpowiadające zakresowi szkoleń, których dotyczy niniejsze zapytanie ofertowe. Wykonawca zobowiązany jest przekazać Zamawiającemu niezwłocznie po wyborze jego oferty dokumenty potwierdzające kwalifikacje kadry szkoleniowej tj. kopie dyplomów, świadectw, zaświadczeń lub innych równoważnych dokumentów potwierdzających ich uprawnienia. 11. Przebieg szkolenia powinien być udokumentowany fotograficznie (zarówno część teoretyczna jak również praktyczna) oraz w formie dziennika zajęć 6 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego zawierającego: wymiar godzin i tematy zajęć, list obecności na szkoleniu, potwierdzenia odbioru przez uczestników materiałów szkoleniowych z wyszczególnieniem ich rodzajów, potwierdzenia przez uczestnika skorzystania z wyżywienia, rejestr wydanych certyfikatów potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu. Kompletną dokumentacje, o której mowa w zdaniu poprzednim Wykonawca zobowiązany jest przekazać Zamawiającemu. 12. Zamawiający dostarczy Wykonawcy wzory list obecności, list potwierdzających skorzystanie z wyżywienia oraz list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych oraz dyplomów/zaświadczeń o ukończeniu szkolenia. 13. Wykonawca zapewnia wyżywienie dla uczestników szkoleń w postaci ciepłego posiłku, kawa, herbata, ciastka 14. Wykonawca powinien zorganizować jedną półgodzinną przerwę, na spożycie przez uczestników szkolenia ciepłego posiłku. 15. Poddania się niezapowiedzianym kontrolom przez Zamawiającego i Instytucję Pośredniczącą tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w miejscu prowadzenia szkolenia, ale także wszelkiej wymaganej przez niego dokumentacji szkoleniowej. 16. Przedstawienia niezwłocznie po otrzymaniu informacji o jego wyborze dostarczyć dokładnego harmonogramu zajęć, CV trenerów prowadzących zajęcia. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu ww. dokumenty drogą pocztową i elektroniczną. Zamawiający dostarczy Wykonawcy wzory CV i Deklaracji uczestnictwa w projekcie drogą elektroniczną. 17. Wykonawca zobowiązuje się do wydania Uczestnikom szkolenia dyplomu o ukończeniu szkolenia. § 3 Okres realizacji usługi Powyższe szkolenia zostaną zrealizowane w okresie od dnia podpisania umowy do 31.07.2013r. 7 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego § 4 Wymagania wobec Oferentów 1. O realizację wyżej opisanej usługi mogą się ubiegać wszystkie podmioty które: a) prowadzą działalność szkoleniową zgodną z odpisem z Krajowego Rejestru Sądowego lub zaświadczeniem z ewidencji działalności gospodarczej lub innym dokumentem potwierdzającym rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej; b) posiadają siedzibę bądź oddział na terenie województwa podkarpackiego; c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej, która zapewnia prawidłowe wykonanie niniejszej usługi; nie została otwarta w stosunku do nich likwidacja, ani nie została ogłoszona upadłość; d) dysponują wykwalifikowaną kadrą z doświadczeniem w zakresie w/w rodzajów szkoleń; e) posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zależności od rodzaju szkolenia min 50 h; f) wymagania oraz warunki określone w niniejszym zapytaniu ofertowym, muszą być spełnione zarówno przez samych oferentów, jak również przez pracowników delegowanych do bezpośredniego wykonywania czynności w zadaniu. g) dopuszcza się możliwość zmiany osoby wskazanej w ofercie (w załącznikach) do wykonywania zadań projektowych tylko za zgodą Zamawiającego h) zamawiający podpisze umowę (według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do zapytania ofertowego) z Wykonawcą, który spełni wymagania zapytania ofertowego i uzyska największą liczbę punktów. W przypadku odmowy podpisania umowy przez wybranego Wykonawcę, Zamawiający może zawrzeć umowę z Wykonawcą, który uzyskał kolejno największą liczbę punktów. 2. Beneficjent(Zamawiający) nie może udzielać zamówienia podmiotom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo, z zastrzeżeniem dotyczącym nie otrzymania żadnej oferty. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Beneficjentem (Zamawiającym) lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta (Zamawiającego) lub osobami wykonującymi w imieniu Beneficjenta(Zamawiającego) czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b) posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; 8 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. § 5 Wymagane załączniki 1. Oferent w celu ubiegania się o realizację powyższego zlecenia zobowiązany jest przedłożyć wypełniony formularz ofertowy (załącznik nr 1 do niniejszego zapytania) wraz z następującym załącznikami: a) Aktualnym odpisem z KRS lub wypisem z ewidencji działalności gospodarczej lub innym dokumentem zaświadczającym o prowadzonej działalności gospodarczej, b) Oświadczeniem o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2), c) Wykazem wykwalifikowanej kadry gotowej do realizacji zadania (załącznik nr 3), d) Wykazem szkoleń zrealizowanych przez Wykonawcę w okresie 3 ostatnich lat (załącznik nr 4), e) Oświadczeniem o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym (załącznik nr 5), f) Kserokopią wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (jeżeli dotyczy), g) Szczegółowym program szkolenia 2. Powyższe załączniki należy przedłożyć w oryginale lub poświadczyć za zgodność z oryginałem z datą złożenia oferty. Potwierdzenia za zgodność z oryginałem z dokonuje osoba do tego upoważniona, która podpisuje ofertę. § 6 Kryterium wyboru ofert 1. Kryterium wyboru ofert jest: a) cena adekwatna do stawek rynkowych. Cena jest podawana jako cena brutto. Oferta z najniższą ceną otrzymuje 100 punktów. Sposób oceny pozostałych ofert pod kątem zaproponowanej ceny wygląda następująco: (najniższa cena / cena Oferenta) x 100 = ilość uzyskanych punktów b) Dodatkowy punkty: za posiadanie akredytacji Ministerstwa Edukacji Narodowej w stosunku do szkoleń, o których realizację się ubiega– 3 pkt, 2. Oferty niekompletne lub niezgodne z przedmiotem zapytania nie będą podlegały ocenie i zostaną odrzucone bez uprzedniego wezwania do uzupełnienia. 9 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 3. Nie spełnienie jednego z warunków skutkuje odrzuceniem oferty i brakiem jej rozpatrywania podczas oceny ofert. 4. Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania bez podania przyczyny. 5. Zamawiający zastrzega sobie możliwość negocjacji cen z Wykonawcą, który uzyskał największą liczbę punktów, a jego oferta cenowa przekracza kwotę przeznaczoną w budżecie projektu na realizację szkoleń, o których realizację się ubiega. W przypadku braku zgody na zaproponowaną przez Zamawiającego cenę, negocjacje cenowe zostaną przeprowadzone z kolejnym Wykonawcą z listy, który otrzymał największą liczbę punktów. 6. Zamówienie zostanie udzielone oferentowi, którego oferta otrzyma największą liczbę punktów uzyskanych w związku z oferowaną ceną. Wybór ofert odbędzie się w dniach od 31 maja do 07 czerwca 2013 r. w siedzibie Zamawiającego, O wyborze oferty, Zamawiający zawiadomi oferentów drogą mailową. 7. Jeżeli wyłoniony Wykonawca będzie uchylał się od podpisania umowy w terminie wskazanym przez Zamawiającego lub wycofa się z realizacji zamówienia wówczas wybrana zostanie kolejna najkorzystniejsza oferta. § 7 Sposób przygotowania i składania ofert 1. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. 2. Oferta powinna zostać przygotowana zgodnie z FORMULARZEM OFERTOWYM załącznikiem nr 1 do niniejszego zapytania. Niedopuszczalne jest składanie ofert przygotowanych na innych wzorach nie będących załącznikami do niniejszego Zapytania ofertowego oraz modyfikowanie FORMULARZA OFERTOWEGO (np. usuwanie poszczególnych pozycji). 3. Ofertę należy sporządzić w języku polskim, w formie pisemnej, czytelnie, wypełniając nieścieralnym atramentem lub długopisem, maszynowo lub komputerowo. Oferta winna być podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania Wykonawcy. Oferta wraz z załącznikami powinna być umieszczona w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić napis „Oferta na realizację szkoleń zawodowych w ramach projektu „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement”. 4. Zaoferowana cena powinna uwzględniać wykonanie wszystkich prac i czynności świadczonych przez okres i na warunkach określonych w ofercie. 5. Ceny podane w ofercie nie podlegają zmianom przez cały okres trwania umowy. 10 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 6. Ceny należy wyrazić w kwocie brutto, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. 7. Rozliczenia między Zamawiającym, a Wykonawcą będą prowadzone w PLN. 8. Wykonawcy zobowiązani są do przedstawienia: a) Aktualnego odpisu z odpowiedniego rejestru lub ewidencji potwierdzającego prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie przedmiotu zapytania. b) Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2). c) Wykaz wykwalifikowanej kadry gotowej do realizacji zadania (załącznik nr 3). d) Wykaz szkoleń zrealizowanych przez Wykonawcę w okresie 3 ostatnich lat. e) Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym. f) Kserokopię wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (jeżeli dotyczy). g) Szczegółowy program szkolenia. h) W przypadku gdy osoba podpisująca ofertę nie jest upoważniona do zaciągania zobowiązań w imieniu wykonawcy należy dołączyć właściwe pełnomocnictwo. 9. Osobą wyznaczoną do kontaktów z wykonawcami jest Ewelina Wrona. tel.+48 17 862 39 76 faks +48 17 862 39 76, e-mail: [email protected] Informację są udzielane również w biurze Projektu adres: ul. Gałęzowskiego 6/319 pok. 304 w godz. od 8.00 do 16.00 w dni robocze. 10. Wszelkie wnioski, zawiadomienia oraz informacje Zamawiający i wykonawcy przekazują drogą pisemną, elektroniczną lub faksem. W przypadku przekazywania oświadczeń, wniosków, zawiadomień oraz informacji faksem lub drogą elektroniczną, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania. § 8. Miejsce oraz termin dostarczania ofert 1. Ofertę należy przesłać w terminie od 13.05.2013r. do 29.05.2013 r. do godz. 15.00 do pokoju 304, ul. Gałęzowskiego 6/319, 35-074 Rzeszów bądź dostarczyć osobiście. O terminowości złożenia oferty decyduje data wpływu do siedziby Zamawiającego. Oferty, które wpłynęły po terminie nie będą podlegać ocenie. 2. W toku badania i oceny ofert Zamawiający może zażądać od Wykonawców wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. 11 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego § 9. Informacje dotyczące wyboru oferty 1. O wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający zawiadomi niezwłocznie wszystkie podmioty, które przesłały oferty. 2. Zamawiającemu przysługuje prawo zamknięcia trybu niniejszego zapytania bez wybrania którejkolwiek z ofert. § 10. Przesłanki odrzucenia oferty 1. Zamawiający może odrzucić ofertę, jeżeli: a) Jej treść nie będzie odpowiadać treści zapytania ofertowego, b) Zostanie złożona po terminie składania ofert, c) Będzie zawierała rażąco niską cenę, d) Będzie nieważna na podstawie odrębnych przepisów, e) Nie będzie zawierała wszystkich wymaganych przez Zamawiającego dokumentów lub oświadczeń. § 11. Unieważnienie postępowania 2. Zamawiający zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania, gdy: cena najkorzystniejszej oferty przewyższy kwotę, którą Zamawiający może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia a negocjacje, o których mowa w §6 pkt. 3 okażą się bezskuteczne lub postępowanie obarczone jest wadą uniemożliwiającą zawarcie ważnej umowy. Załączniki: 1. Formularz ofertowy 2. Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2) 3. Wykaz wykwalifikowanej kadry gotowej do realizacji zadania (załącznik nr 3) 4. Wykaz szkoleń zrealizowanych przez Wykonawcę w okresie 3 ostatnich lat (załącznik nr 4) 5. Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Zamawiającym (załącznik nr 5) 6. Projekt umowy, która zostanie zawarta z wybranym Wykonawcą (załącznik nr 6) 12 Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement” jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Program Operacyjny Kapitał Ludzki