Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 493914
Temat: odw-Niezbędnik profesjonalnego kadrowca
27 - 28 Listopad Nowy Sącz, Hotel Panorama, Kod szkolenia: 493914
Koszt szkolenia: 640.00 + 23% VAT
Program
Dzień I
1. Przygotowanie do rekrutacji i przeprowadzenie selekcji
- Ogłoszenie rekrutacyjne
- Kwestionariusz kandydata do pracy
- Referencje i rekomendacje kandydata
- Rekrutacja i selekcja pracowników (zasady, pytania zakazane, przeciwdziałanie dyskryminacji)
- Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy - na co zwrócić uwagę
2. Dokumentacja kadrowa podczas zatrudnienia pracownika
- Kwestionariusz osobowy pracownika
- Umowa o pracę
- Prawidłowe informowanie o warunkach zatrudnienia (stanowisko MPiPS i stanowisko PIP)
- Umowa na okres próbny
- Umowa na czas określony (limitowanie umów na czas określony i maksymalny czas trwania umowy w
orzecznictwie SN )
- Prawidłowe zatrudnienie pracownika zastępstwo
- Umowa na czas wykonywania określonej pracy
- Umowa na czas nieokreślony
- Ochrona danych osobowych i zgoda na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku pracownika
3. Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od świadczenia pracy
- Obliczanie urlopu wypoczynkowego dla nowych pracowników i dla pracowników w niepełnym wymiarze czasu
pracy
- Tworzenie planu urlopów
BDO - informacje o szkoleniu
- Zasady udzielania urlopu zaległego (możliwość wysłania pracownika na zaległy urlop - najnowsze orzecznictwo
SN)
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego wymóg wykorzystania przez pracownika 14 kolejnych dni wypoczynku )
- Urlop wypoczynkowy po długotrwałej chorobie i świadczeniu rehabilitacyjnym (najnowsze orzecznictwo SN)
- Odwołanie pracownika z urlopu - jak zrobić to zgodnie z prawem?
- Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika w związku z przesunięciem terminu urlopu przez
pracodawcę na podstawie art. 164 § 2 k.p.
- Obowiązkowe wykorzystanie przez pracownika urlopu zaległego
- Urlop na żądanie
- Zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy z prawem do wynagrodzenia a urlop wypoczynkowy
- Zmiany w zakresie nabywania i udzielania urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym
- Zwolnienia okolicznościowe
- Zwolnienia z art.188 k.p.
Dzień II
1. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy
- Pojęcie czasu pracy i pozostawania w dyspozycji pracodawcy
- Systemy sterowania dostępem a rozliczanie czasu pracy
- Doba pracownicza i dni wolne (najnowsze orzecznictwo SN dotyczące pojęcia dnia wolnego obejmującego część
poprzedniej doby pracowniczej)
- Tydzień a odpoczynek tygodniowy - możliwości skracania
- Dyżur (planowanie i zlecanie) a odpoczynki dobowe
- Delegacja a oddelegowania
- Przerwy śniadaniowa i lunchowa - co zaliczyć do czasu pracy?
- Systemy rozliczania czasu pracy optymalne do specyfiki firmy
- Zapisy odnośnie czasu pracy w regulaminach, obwieszczeniu, umowach o pracę
- Rozkład czasu pracy a harmonogram - zasady tworzenia i informowania pracowników o zmianach
- Zasady dotyczące odpracowania prywatnych wyjść pracowników
- Czas pracy a szkolenia BHP, szkolenia produktowe i szkolenia miękkie
- Praca w dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - zasady dopuszczalności i
rekompensata
- Zwolnienie do lekarza z części dnia pracy - wynagrodzenie za pracę, czy zasiłek chorobowy?
- Prawidłowa rekompensata pracy w niedziele i święto
- Praca w godzinach nadliczbowych pracowników niebędących osobami funkcyjnymi i kadry zarządzającej
- Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych
- Ewidencja czasu pracy - zasady wypełniania
2. Uprawnienia związane z rodzicielstwem i macierzyństwem
BDO - informacje o szkoleniu
- Obowiązki pracodawcy wobec kobiet w ciąży i ograniczenia w czasie pracy
- Badania lekarskie kobiet w ciąży - udzielanie zwolnień
- Urlop macierzyński - wnioskowanie i terminy składania wniosków
- Obowiązek wykorzystania urlopu macierzyńskiego po porodzie i możliwość przekazania urlopu ojcu dziecka
- Urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski - katalog osób uprawnionych i terminy wykorzystania
wniosku
- Przekazywanie uprawnień do urlopu pomiędzy rodzicami dziecka
- Urlop ojcowski a inne uprawnienia związane z rodzicielstwem
- Urlop wychowawczy - zmiany w Kodeksie pracy w zakresie przyznania obligatoryjnie jedej części tego urlopu dla
każdego z rodziców
- Karmienie dziecka piersią a czas pracy (oświadczenie pracownicy i zaświadczenie od lekarza
- Zmiany dotyczące zasad udzielania urlopu wychowawczego
- Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym - kiedy pracownica otrzyma zasiłek macierzyński a kiedy otrzyma
urlop macierzyński?
- Uprawnienia rodziców dziecka do lat 4 i do lat 14
Prowadzący
Mirosław Kot
Ekspert i praktyk z zakresu prawa pracy z 16 letnim doświadczeniem we współpracy z korporacjami i firmami z
różnych branż technicznych oraz handlowych. Doradca zarządów spółek. Wykładowca akademicki na studiach
menadżerskich oraz II stopnia z zakresu: zarządzania, prawa pracy i coachingu. Akredytowany coach ACC ICF.
Właściciel firmy doradczej i rekrutacyjnej
Informacje organizacyjne
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia