załączonym dokumencie
Transkrypt
załączonym dokumencie
O programach – informacje ogólne, źródła informacji, harmonogramy Economist Program (EP) w Międzynarodowym Funduszu Walutowym – to program skierowany głównie do młodych ekononomistów tuż po, lub w trakcie kończenia studiów doktoranckich. Osoby zrekrutowane do programu EP zostają zatrudnione w Funduszu na trzy lata, w trakcie których pracują po półtora roku w dwóch różnych departamentach – jednym funkcyjnym, i jednym regionalnym. Departamenty funkcyjne koncentrują się na analizie ekonomicznej w ramach swojej specjalizacji (rynki finansowe i polityka monetarna, polityka fiskalna, strategia, statystyka, operacje finansowe Funduszu) i wspierają działanie departamentów regionalnych (Europa, Azja i Pacyfik, Afryka, Bliski Wschód, Ameryki), które analizują i monitorują gospodarki krajów członkowskich Funduszu. Po upływie 3 lat zdecydowana większość ‘absolwentów’ programu EP kontynuuje pracę w MFW. Aplikacja na EP rozpoczyna się we wrześniu/październiku (zwykle pracę rozpoczyna się we wrześniu następnego roku) i składa się z trzech etapów: Wypełnienie formularza online i wysłanie wymaganych dokumentów, m.in. 2-3 listów rekomendacyjnych, CV, próbki własnej pracy analitycznej. Na tym etapie wystarczy podać jedynie nazwiska i adresy e-mail osób piszących rekomendacje (Fundusz skontaktuje się z nimi bezpośrednio na późniejszym etapie selekcji) oraz jedynie wersję roboczą własnej pracy analitycznej (najlepiej praca napisana bez współautorów). Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych (od listopada do połowy stycznia). Na tym etapie rozmowy (około 30minut) są prowadzone albo przez skype, lub w ramach corocznej konferencji American Economic Association (USA), w czasie której odbywają się również targi pracy dla doktorantów z całego świata. Druga runda rozmów kwalifikacyjnych – assessment center (druga połowa stycznia/wczesny luty). Zwykle do tego etapu zapraszanych jest około 70-80 kandydatów, z których około 20-25 procent zostanie zaproszonych do programu. Assessment center odbywa się w siedzibie Funduszu w Waszyngtonie (Fundusz pokrywa koszty transportu i noclegu) i trwa cały dzień. W jego trakcie kandydaci odbywają rozmowę z panelem starszych ekonomistów i muszą napisać streszczenie przeczytanej pracy analitycznej. Więcej informacji na temat programu znajduje się tu: http://www.imf.org/external/np/adm/rec/job/econpro.htm Informacja o rozpoczęciu procesu aplikacji pojawia się tu (Job Field: Economist Program): https://imf.taleo.net/careersection/imf_external/moresearch.ftl?lang=en Inne możliwości kariery w MFW – studenci wyższych lat studiów oraz doktoranci mogą aplikować również na letnie praktyki w siedzibie MFW w Waszyngtonie. Praktyki trwają zwykle 3-4 miesiące w okresie wakacyjnym i są płatne (MFW pokrywa też koszty przelotu). Rekrutacja zaczyna się zwykle w okolicach stycznia. Letnie praktyki są bardzo dobrą okazją aby zapoznać się z pracą Funduszu i wykazać zainteresowanie przyszłą karierą w MFW. Wielu praktykantów zapraszanych jest potem na rozmowy kwalifikacyjne na EP program. 2 Young Professionals Program (YPP) w Banku Światowym – to program skierowany do młodych ludzi, po studiach doktoranckich, bądź magisterskich (w przypadku studiow magisterskich wymagane jest co najmniej 3-letnia doświadczenie zawodowe). Osoby przyjęte do programu pozostają w nim na okres dwóch lat, podczas których mogą poznać pracę Banku poprzez zaangażowanie w projekty w różnych dapartamentach tematycznych i regionalnych. Program zapewnie też bogatą oferę szkoleń w zakresie miękkich kompetencji (leadership i communications), a także twardych (technicznych). Zakres tematów, którymi zajmuje się Bank Światowy jest bardzo szeroki i objemuje różnorodne dziedziny – ekonomia, finanse, edukacja, zdrowie publiczne, nauki społeczne, inżynieria, planowanie, urbanistyka, zasoby naturalne, rolnictwo. Po upływie 2 lat, absolwenci YP program, najczęściej kontunuują pracę w Banku Światowym. Rekrutacja do programu YP trwa około 9 miesięcy, rozpoczyna się w czerwcu, a kończy zazwyczaj na przełomie maja i kwietnia. Nowi YPs dołączają do Banku Światowego we wrześniu roku następującego po ich aplikacji. Proces rekrutacyjny jest wieloetapowy, ale z punku widzenia kandydata dwie fazy są kluczowe: Aplikacja online: Wypełnienie formularza, oraz załączenie CV, przetłumaczonych ocen ze studiów, certyfikatów, streszczenie pracy doktorskiej lub magisterskiej, oraz eseju rekrutacyjnego. Po wstępnej pre-selekcji, wybrani kandydaci są proszeni o przesłanie listów referencyjnych. Assessment Center i Interview: Wybrani kandydaci zapraszani są na assessment center i interview do Waszyngtonu lub Paryża (w zależności od regionu, z którego pochodzą). W przypadku kandydatów z Polski jest to najczęściej Paryż. Assessment Center to całodzienny i wielozadaniowy test, składający się z zajęć grupowych i indywidualnych w oparciu o zaprezentowany case study. Interview ma charakter rozmowy kwalifikacyjnej na tematy techniczne (85 procent) i etyczne/behawioralne (15 procent). W panelu są managerowie i dyrektorzy Banku Światowego oraz przedstawiceile HR. Więcej informacji na temat programu znajduje się tu: http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0,,contentMDK:23149336~menuPK:845355 4~pagePK:8453902~piPK:8453359~theSitePK:8453353,00.html Inne możliwości pracy dla młodych ekonomistów: praktyki krótkoterminowe 2-3 miesiące. Bank Światowy oferuje możliwość odbycia płatnej praktyki w jednym z departamentów Banku. Praktyki odbywają się w dwóch rundach: zimowej (grudzień-marzec) i letniej (czerwiec-wrzesień). Praktyki skierowane są dla osób, które są w absolwentami studiów magisterskich lub są w trakcie studiów doktoranckich. Rekrutacja na edycję letnią trwa w grudniu i styczniu. Szczególy dotyczące programu praktyk, kryteriów i procesu aplikacji znajdują się tu: http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0,,contentMDK:23124040~menuPK:845354 4~pagePK:8453902~piPK:8453359~theSitePK:8453353~isCURL:Y,00.html