docprawo pracy - Master Institute
download 
Reklamacja Transkrypt
prawo pracy - Master Institute
Profesjonalizm Kreatywnoœæ Rzetelnoœæ wiedza stwarza mo¿liwoœci Warsztat PRAWO PRACY 14-16 wrzeœnia 2011, Sopot, hotel Villa Baltica Partner prawny G³ówne zagadnienia Celem warsztatu jest zapoznanie s³uchaczy z obowi¹zuj¹cymi przepisami prawa pracy. Program zawiera niezbêdne kompendium wszystkich obowi¹zuj¹cych przepisów prawa pracy, na co dzieñ stosowanych w organizacji. S³uchacze w praktyczny sposób, zobrazowany licznymi przyk³adami, zostan¹ zapoznani, z dopuszczalnymi przez prawo metodami stosowania przepisów prawa pracy w taki sposób, aby wydatnie wzros³a efektywnoœæ zarz¹dzania pracownikami w firmie. MA£GORZATA LEŒNIAK Radca prawny, Szef Departamentu Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Warsztat kierowany jest do: ? Dzia³ów Kadr ? Departamentów Strategii Personalnej ? Departamentu Zarz¹dzania Zasobami Ludzkimi ? Dzia³ów Szkoleñ, Rozwoju i Promocji Kadr PAWE£ KISIEL Radca prawny, Departament Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Kupon Kupon Villa Baltica Do udzia³u zapraszamy: na bezp³atny zabieg SPA* *zabiegi pielêgnacji cia³a do wyboru do kwoty 250 z³ wiedza stwarza mo¿liwoœci MASTER INSTITUTE Prowadz¹ca: MA£GORZATA LEŒNIAK, Radca prawny, Szef Departamentu Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Partner prawny Dzieñ pierwszy, 15 wrzeœnia 2011, Czwartek 09:00-09:30 Pojêcie czasu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy. Pojêcie systemu czasu pracy, wymiar czasu pracy, rozk³ad czasu pracy, harmonogramu czasu pracy, norm czasu pracy. 09:30-10:30 Systemy czasu pracy przewidziane polskim prawem pracy: § podstawowy czas pracy § równowa¿ny czas pracy, § praca w ruchu ci¹g³ym, § przerywany czas pracy, § zadaniowy czas pracy, § weekendowy system czasu pracy, § indywidualny rozk³ad czasu pracy, § skrócony czas pracy, § praca zmianowa. 10:30-11:30 Ochrona czasu pracy § ochrona szczególna pracownic w ci¹¿y, zatrudnionych w warunkach szczególnie uci¹¿liwych i z przekroczeniem norm, pracowników opiekuj¹cych siê dzieckiem, § ewidencja czasu pracy, § obowi¹zek zapewnienia dni wolnych od pracy odpowiadaj¹cych liczbie niedzieli i œwi¹t § godziny nadliczbowe, § pora nocna, § praca w niedziele i œwiêta, § odpowiedzialnoœæ karna za: ú wykroczenia ú przestêpstwa. 11:30-11:45 Przerwa na kawê 11:45-12:30 Praca w godzinach nadliczbowych. § Pojêcie pracy w godzinach nadliczbowych. § Praca w godzinach nadliczbowych a podró¿ s³u¿bowa. § Praca w godzinach nadliczbowych a dy¿ur pracowniczy. § Praca w godzinach nadliczbowych w ró¿nych systemach czasu pracy (równowa¿ny czas pracy, praca w ruchu ci¹g³ym, przerywany czas pracy, zadaniowy czas pracy, skrócony tydzieñ pracy, praca weekendowa). § Dopuszczalnoœæ pracy w godzinach nadliczbowych. (prowadzenie akcji ratowniczej, usuwanie awarii, szczególne potrzeby pracodawcy). § Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest niedopuszczalna? (bezwzglêdny zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, wzglêdny zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, ograniczenie pracy w godzinach nadliczbowych). § Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych. § Obchodzenie przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych. § Odmowa pracownika wykonania polecenia pracy w godzinach nadliczbowych § Godziny nadliczbowe osoby na stanowisku kierowniczym. § Konsekwencje naruszenia przepisów dotycz¹cych pracy w godzinach nadliczbowych. 12:30-13:30 Urlopy wypoczynkowe. § Czas wolny od pracy . § Prawo do urlopu wypoczynkowego. § Urlopy pracownicze: ú wymiar urlopu, ú planowanie urlopu ú przesuniêcie terminu urlopu ú przerwanie urlopu, ú odwo³anie z urlopu § Niewykorzystany urlop – uprawnienia pracownika. 13:30-14:15 Lunch 14:15-15:30 B³êdy najczêœciej pope³niane przez pracodawcê. § Brak wypowiedzeñ zmieniaj¹cych. § Brak uzasadnienia lub brak przyczyny uzasadniaj¹cej wypowiedzenia umowy o pracê. § Zawieranie umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracê. § Potr¹cenia wynagrodzenia. § Kiedy nagroda a kiedy premia. § Brak konsultacji wypowiedzenia ze zwi¹zkami zawodowymi. Partner prawny Prowadz¹cy: PAWE£ KISIEL, Radca prawny, Departament Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Dzieñ drugi, 16 wrzeœnia 2011, Pi¹tek 11:30-11:45 Przerwa na kawê 09:00-09:30 Pracodawca przed s¹dem. § S¹d pracy. § Wymogi formalne czynnoœci prawnej z zakresu prawa pracy. § Pracodawca pozwany – postêpowanie dowodowe. § Pracodawca oskar¿ony. § Wykonanie wyroku w sprawach z zakresu prawa pracy. 09:30-10:30 Dyskryminacja w prawie pracy a szczególnie w procesie rekrutacji do pracy. § jakich informacji mo¿na siê domagaæ, § o co wolno pytaæ kandydata do pracy, § odszkodowanie za dyskryminacjê z Kodeksu Pracy, § odszkodowanie z Kodeksu Cywilnego za naruszenie dóbr osobistych, § odpowiedzialnoœæ karna za naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych. 10:30-11:30 Przejœcie czêœci i ca³ego zak³adu pracy § kiedy dochodzi do przejœcia zak³adu pracy, § czy wystarczy przejêcie jednego pracownika aby dosz³o do przejœcia zak³adu pracy § konsekwencje nie przestrzegania przez pracodawcê przepisów o przejœciu zak³adu pracy. 11:45-13:00 Kiedy pracodawca mo¿e dyscyplinarnie a kiedy w drodze wypowiedzenia rozwi¹zaæ stosunek pracy § Przes³anki dyscyplinarki § Przes³anki wypowiedzenia § Przes³anki wypowiedzenia zmieniaj¹cego. 13:00-13:45 Lunch 13:45-15:00 Czy przedsiêbiorca mo¿e w sposób dowolny zatrudniaæ „pracowników” na podstawie umów cywilnoprawnych? § ustawowe przes³anki nawi¹zania stosunku pracy w przypadku nazwania umowy umow¹ nazwan¹ z kodeksu cywilnego, § ustalenie stosunku pracy przez S¹d Pracy, § konsekwencje ustalenia, ¿e umowa cywilnoprawna jest w istocie umow¹ o pracê ú sk³adki ZUS, ú podatki, ú odpowiedzialnoœæ za wykroczenia, ú odpowiedzialnoœæ karna. 15:00 Zakoñczenie warsztatów, wrêczenie certyfikatów MA£GORZATA LEŒNIAK Radca prawny, Szef Departamentu Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Zajmuje siê nie tylko sprawami z zakresu prawa pracy, ale równie¿ prawa gospodarczego i procesowego. Pracowa³a w wymiarze sprawiedliwoœci oraz w renomowanych kancelariach prawnych. Doradza³a we wspó³tworzeniu i negocjacjach wielu kontraktów menad¿erskich oraz wewn¹trzzak³adowych aktów prawnych. Przygotowywa³a analizy i opinie dla BCC. Reprezentowa³a strony w postêpowaniach przed s¹dami powszechnymi oraz arbitra¿owymi. Bra³a udzia³, jako doradca po stronie pracodawcy, w kontaktach ze zwi¹zkami zawodowymi. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, które ukazuj¹ siê w najwa¿niejszych polskich mediach. Wystêpuje jako ekspert w wielu programach stacji telewizyjnych. Mec. Ma³gorzata Leœniak jest absolwentk¹ Uniwersytetu Miko³aja Kopernika w Toruniu. PAWE£ KISIEL Radca prawny, Departament Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Cha³as i Wspólnicy Specjalista prawa pracy. Zajmuje siê równie¿ sprawami z zakresu prawa cywilnego i administracyjnego oraz reprezentowaniem interesów przedsiêbiorców pokrzywdzonych przestêpstwami. Posiada kilkuletnie doœwiadczenie w kontroli legalnoœci i prawid³owoœci zwolnieñ pracowników w drodze wypowiedzeñ i dyscyplinarnych zwolnieñ, a tak¿e innych przekszta³ceñ stosunków pracy, jak np. wypowiedzenia zmieniaj¹ce. Od wielu lat reprezentuje przedsiêbiorców w licznych postêpowaniach przed s¹dami powszechnymi na terenie ca³ej Polski, w sprawach pracowniczych i cywilnych. Jako doradca pracodawców wspó³tworzy³ regulaminy wyborów do pracowniczych cia³ przedstawicielskich, takich jak rady pracowników czy europejskie rady zak³adowe. Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Mec. Pawe³ Kisiel jest absolwentem Wydzia³u Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagielloñskiego w Krakowie. Aplikacjê radcowsk¹ ukoñczy³ w Okrêgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie. www.villabaltica.com KUPON NA BEZP£ATNY ZABIEG SPA WARUNKI ORGANIZACYJNE: Przyjazd we w³asnym zakresie w dniu 15 czerwca i zakwaterowanie Koszt uczestnictwa w warsztacie obejmuje: - materia³y szkoleniowe - 2 noclegi ze œniadaniem: 15-16 czerwca i 16-17 czerwca 2011 SPOŒRÓD NI¯EJ WYMIENIONYCH ZABIEGÓW, 5 PIERWSZYCH OSÓB, w pokoju 1- lub 2-osobowym KTÓRE JAKO PIERWSZE ZG£OSZA UCZESTNICTWO W WARSZTACIE MO¯E - przerwy kawowe SKORZYSTAÆ Z JEDNEGO ZABIEGU. - lunch - 2 kolacje - mo¿liwoœæ korzystania z us³ug i atrakcji oferowanych przez hotel we w³asnym zakresie Kupon na bezp³atny zabieg SPA* *zabiegi pielêgnacji cia³a do wyboru do kwoty 250 z³ Hotel Villa Baltica ul. Emilii Plater 1 81-777 Sopot tel: +48 58 55 52 800 fax: +48 58 55 52 801 e mail: [email protected] Sopot 30m Pla¿a 1 km Sopockie Molo 1,9 km Hala Ergo Arena 4,8 km Targi MTG
