Komunikat Rekrutacyjny

KOMUNIKAT
PRASOWY
Poznań, 26.10.2016
Poznańskie Centrum Usług Biznesowych GSK IT szeroko otwiera
drzwi kariery dla studentów i absolwentów.
Dobra wiadomość dla studentów i absolwentów - w najbliższym półroczu GSK
IT planuje powiększyć swój zespół o ponad dwieście osób. Jedną z trzech
strategicznych grup, do których centrum kieruje swoją ofertę są osoby
w wieku 22 - 30. Kandydaci ubiegać się mogą zarówno o uczestnictwo
w programie stażowym, jak i o stałą pracę w charakterze specjalisty. GSK IT
w Poznaniu stanowi jedno z sześciu centrów globalnych usług IT GSK
na świecie będąc jednocześnie jednym z najbardziej nowoczesnych Centrów
Usług Biznesowych w Europie.
Branża farmaceutyczna należy do najbardziej dynamicznych i innowacyjnych na świecie.
Stworzenie nowego leku, czy opracowanie nowej technologii jego produkcji to wyzwania,
przed którymi stają eksperci zatrudnieni w tym segmencie rynku. Dlatego właśnie możliwość
zdobycia doświadczenia w globalnej, nowoczesnej firmie zapewniającej inspirujące
wyzwania, możliwość rozwoju oraz pracę w międzynarodowym środowisku daje unikalną
szansę na realizację aspiracji zawodowych.
Średnio, w każdym roku, około trzydziestu osób uczestniczy w programach stażowych GSK
IT i ma szansę zdobyć cenne doświadczenie. Centrum jest otwarte na studentów kierunków
technicznych, ale także ekonomicznych i filologicznych, o wysokorozwiniętych
umiejętnościach komunikacyjnych. W trakcie stażu sprawdzić można się prowadząc
samodzielne projekty oraz wspierając codzienną pracę operacyjną swojego zespołu. Każdy
z uczestników może liczyć na opiekę mentora, a także na skorzystanie z szerokiej oferty
szkoleniowej. Program trwa 12 miesięcy, a studenci za swoją pracę otrzymują atrakcyjne
wynagrodzenie. Po zakończeniu programu studenci mają duże możliwości na pozostanie
w organizacji. Jak pokazują statystyki, około 70% uczestników stażu znajduje stałe
zatrudnienie w GSK IT.
Staż w GSK IT jest dla mnie bardzo wartościowym doświadczeniem. Kończąc studia
posiadałam wiedzę specjalistyczną, jednak, na to, co przynosi prawdziwą satysfakcję, czyli
jej praktyczne wykorzystanie, miałam szansę dopiero podczas stażu w GSK. Moim celem
jest ciągły rozwój i dzięki pracy w tej firmie mam szansę go realizować. Nauczyłam się już
właściwej komunikacji na różnych szczeblach pracy zespołowej, a także skutecznego
rozwiązywania problemów. W GSK mam możliwość rozwijać zarówno umiejętności
techniczne, jak i kompetencje miękkie. Bardzo cenię sobie pomoc oraz wsparcie ze strony
mojego zespołu. I - co najważniejsze – atmosfera jest tu niesamowita. To sprawia, że bardzo
lubię, to co w rzeczywistości robię – zauważa Alicja Kędziora, studentka ekonomii na
poznańskim Uniwersytecie Ekonomicznym, stażystka w zespole governance.
GSK IT poszukuje studentów ostatnich lat oraz absolwentów kierunków technicznych
i pokrewnych. Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych IT, które chciałby rozwijać
się w konkretnych technologiach, jak BI, Adobe, Web Development czy MES.
Od kandydatów nie jest wymagana wiedza specjalistyczna. 40% obecnych pracowników nie
KOMUNIKAT
PRASOWY
ma pierwotnego wykształcenia informatycznego, a niezbędną wiedzę zdobywa dzięki
zapewnianej przez firmę bogatej ofercie rozwojowej. Warunkiem koniecznym jest znajomość
języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Kandydaci powinni posiadać
umiejętność szybkiego uczenia się, pracy w grupie. Mile widziane są również rozwinięte
kompetencje komunikacyjne, zdolności analityczne oraz wielozadaniowość.
W związku z ciągłym rozwojem GSK IT w Poznaniu, planujemy zatrudnić ponad dwustu
nowych członków zespołu. Zaplanowana na najbliższe miesiące rekrutacja obejmie zarówno
studentów rozpoczynających swoją karierę, jak i doświadczonych specjalistów w różnych
dziedzinach. Zespół specjalistów pracujących w Poznaniu będzie odpowiedzialny za
realizację części globalnej strategii IT GSK, dostarczając głęboką wiedzę i doświadczenie w
strategicznych z punktu widzenia biznesu systemach IT w firmie – poinformował Daniel
Lebeau, Chief Information Officer w GSK.
Poznańskie GSK IT na przestrzeni lat zyskało miano atrakcyjnego pracodawcy, który oferuje
przyjazne, nowoczesne środowisko pracy. Jest też wysoko oceniane z perspektywy
możliwości rozwoju oraz zdobywania doświadczenia zawodowego nie tylko wśród
doświadczonych pracowników, ale również – dzięki programom stażowym – wśród
studentów. Jak pokazuje wewnętrzne badanie satysfakcji członków zespołu GSK IT,
pracownicy najbardziej cenią sobie szansę zdobycia specjalistycznej wiedzy, stabilność
zatrudnienia, a także możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
ieszę się, że w najbliższych miesiącach do zespołu GSK IT dołączą również studenci i
absolwenci rozpoczynający karierę zawodową. soby te zostaną odpowiednio przeszkolone
w celu zdobycia umiejętności technicznych oraz praktycznej wiedzy na temat systemów i
aplikacji działających w ramach globalnych struktur GSK. Pragnę przy tej okazji podkreślić,
że podejmowana od lat współpraca z poznańskimi uczelniami jest bardzo efektywna pozwala znale ć miejsca pracy najlepszym studentom i absolwentom, a nam fantastycznych
członków zespołu GSK IT - przekonuje Sebastian Drzewiecki, Dyrektor Globalnego
Centrum GSK IT w Polsce.
Obecnie, już ponad 500 wysoko wykwalifikowanych specjalistów zatrudnionych w GSK IT
w Poznaniu obsługuje ponad 100 tysięcy pracowników GSK na całym świecie oraz ściśle
współpracuje z innymi placówkami firmy w USA, Wielkiej Brytanii czy Malezji. W ciągu
dekady poznańskie biuro z zaledwie 10-osobowego zespołu wsparcia IT rozwinęło się do
jednego z wiodących światowych GSK Business Service Center i konsekwentnie realizuje
plany zwiększenia zatrudnienia. Główne obszary wspierane przez GSK IT to: cyber security,
badania i rozwój (R&D), systemy zarządzania i monitorowania produkcji leków, bazy
i hurtownie danych, narzędzia pracy grupowej, aplikacje CRM, aplikacje mobilne oraz Multi
Channel Marketing Services. Na korzyść biura w Poznaniu z pewnością przemawia
doskonałe położenie miasta, w samym centrum Europy. Dzięki temu współpraca
z wewnętrznymi klientami zlokalizowanymi w różnych strefach czasowych może być
wyjątkowo efektywna.
Więcej informacji o rekrutacji w GSK IT Poznań znajduje się na stronach http://www.gskit.pl
oraz www.gskwybitni.pl.
***
GSK to jedna z wiodących firm branży ochrony zdrowia na świecie, opierająca swoją działalność
na innowacji i osiągnięciach naukowych. Prowadzi badania mające na celu poprawę jakości życia
ludzkiego, pozwalając ludziom osiągać więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej.
Poznańskie Centrum Usług Biznesowych (GSK IT), zostało otwarte w 2005 r., aby wesprzeć
transformację rynku IT w Europie. W następstwie jego ogromnego sukcesu firma GSK postanowiła
zwiększyć swoje zaangażowanie w tej lokalizacji. Dziś GSK IT Poznań dostarcza globalne serwisy
Strona 2
KOMUNIKAT
PRASOWY
wszystkich pionom i organizacjom GSK. Przyszłe plany związane z GSK IT Poznań obejmują ciągłe
doskonalenie istniejących procesów, a także przekształcenia i wprowadzanie nowych usług.
Osoby do kontaktu:
Joanna Górecka
Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GSK
GSK Pharma
tel: +48 504 110 720
[email protected]
Agata Kalińska
Senior PR Consultant
Rc2 Raczkiewicz Chenczke Consultants
tel: +48 (22) 435 11 60
kom: +48 507 000 833
[email protected]
PL/CPR/0008 26.10.2016; 25.10.2017
Strona 3