PROGRAM SZKOLENIA PROGRAM SZKOLENIA - Synergia

Wydział Ekonomiczny UMCS
Plac Marii Curie-Skłodowskiej 5
20-031 LUBLIN
Tel./ Fax: (0-81) 537 55 33
http:// synergia.umcs.lublin.pl
e-mail: [email protected]
Kształtowanie kompetencji
kompetencji studentów Wydziału Ekonomicznego
UMCS poprzez zdobywanie wiedzy praktycznej
PROGRAM SZKOLENIA
pt. „Trening
„Trening interpersonalny”
interpersonalny”
1. Osoba prowadząca:
prowadząca dr Bartłomiej Zinczuk
2. Cel szkolenia/wykładu/kursu:
szkolenia/wykładu/kursu:
podniesienie poziomu umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej,
poszerzenie wiedzy na temat optymalizacji kontaktów społecznych,
nabycie umiejętności kreowania własnego wizerunku,
pozyskanie wiedzy na temat rozpoznawania komunikatów pozawerbalnych,
konstruowanie błyskotliwych wypowiedzi,
poznanie sposobów na wywieranie pozytywnego wrażenia w oczach pracodawcy,
poznanie technik asertywności i umiejętności posługiwania się nimi,
poznanie istoty i zasad kreatywnego myślenia i działania,
rozwijanie umiejętności twórczego myślenia,
ukształtowanie zdolności skutecznego wprowadzania w życie podjętych decyzji,
poznanie barier blokujących kreatywność i twórcze myślenie,
zwiększania własnego potencjału twórczego.
3. Treści merytoryczne:
Lp.
Temat
1.
Komunikacja
interpersonalna
2.
Asertywność
3.
Autopromocja
4.
Kreatywne
i działanie
myślenie
Zagadnienia
- charakterystyka procesu komunikacji,
- istota i znaczenie komunikacji werbalnej i pozawerbalnej,
- typy zachowań uczestników komunikowania się,
- bariery w skutecznym porozumiewaniu się i ich przezwyciężanie,
- błędy w komunikacji interpersonalnej,
- charakterystyka skutecznego procesu komunikacji,
- aktywne słuchanie i rozumienie wypowiedzi,
- efektywne prowadzenie rozmów,
- umiejętności udzielania informacji zwrotnej.
- charakterystyka asertywności i zachowań asertywnych,
- obrona swoich praw w sytuacjach społecznych,
- inicjatywa w kontaktach społecznych,
- wyrażanie uczuć pozytywnych i negatywnych,
- wyrażanie własnych opinii i przekonań,
- sposoby rozwijania asertywności.
- kształtowanie własnego wizerunku,
- przygotowanie do pierwszego kontaktu z pracodawcą,
- umiejętne prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej,
- charakterystyka błędów w procesie rekrutacji.
- istota twórczego myślenia i działania,
- bariery procesu twórczego,
- rozwijanie własnych zdolności twórczych,
- kształtowanie strefy twórczego myślenia,
- techniki kreatywnego myślenia i działania.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liczba
godzin
4
4
4
4