NEO-FFI Inwentarz Osobowości Autorzy testu: P. T. Costa, R. R.

NEO-FFI Inwentarz Osobowości
Autorzy testu: P. T. Costa, R. R. McCrae
Autorzy adaptacji: Bogdan Zawadzki, Jan Strelau, Piotr Szczepaniak, Magdalena Śliwińska
Wyd. Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
Warszawa, 1998
Kwestionariusz do diagnozy cech osobowości uwzględnionych w popularnym modelu
pięcioczynnikowym, określanym jako model Wielkiej Piątki.
Opis: pozycje kwestionariusza stanowi 60 twierdzeń o charakterze samoopisowym, których
prawdziwość w stosunku do własnej osoby badany ocenia na skali pięciostopniowej. Pozycje te
tworzą 5 skal mierzących: neurotyczność, ekstrawersję, otwartość na doświadczenie, ugodowość i
sumienność.
Zastosowanie: wyniki pozwalają na pełny opis osobowości badanego i ostrożne (ze względu na
niewysoką rzetelność niektórych skal) prognozowanie jego możliwości adaptacyjnych do środowiska
szkolnego lub zawodowego; autorzy adaptacji szczególnie jednak polecają to narzędzie do celów
badań naukowych.
Rzetelność: ogólnie zadowalająca zgodność wewnętrzna, niższa dla skal Otwartość i Ugodowość niż
dla pozostałych.
Trafność: wykazana na podstawie badań nad związkiem między wynikami kwestionariusza a ocenami
osób badanych dokonywanymi przez obserwatorów, odziedziczalnością mierzonych cech oraz ich
korelowaniem z innymi wymiarami osobowości i temperamentu; sprawdzano też trafność
czynnikową.
Normy: stenowe, dla 5 grup wieku (15 - 19, 20 - 29, 30 - 39, 40 - 49, 50 - 80), opracowane - oddzielnie
dla kobiet i mężczyzn - na podstawie badań próby o liczebności 2041 osób.
Wiek: młodzież, dorośli
Procedura: badanie indywidualne lub grupowe; bez ograniczenia czasu - przeciętnie 15 minut