główny specjalista ds. przeciwdziałania nadużyciom wewnętrznym
Transkrypt
główny specjalista ds. przeciwdziałania nadużyciom wewnętrznym
Aktualnie do Banku BPH poszukujemy kandydatów na stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA DS. PRZECIWDZIAŁANIA NADUŻYCIOM WEWNĘTRZNYM MIEJSCE PRACY: WARSZAWA NR REFERENCYJNY: 2402584 OSOBA ZATRUDNIONA NA POWYŻSZYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA M.IN. ZA: • ANALIZĘ I IDENTYFIKACJĘ SYGNAŁÓW O PODEJRZENIU NADUŻYCIA WEWNĘTRZNEGO NA SZKODĘ BANKU, • PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ WYJAŚNIAJĄCYCH ORAZ PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MINIMALIZUJĄCYCH STRATY BANKU Z TYTUŁU NADUŻYĆ WEWNĘTRZNYCH, W TYM DZIAŁAŃ PREWENCYJNYCH I DETEKCYJNYCH, • PRZEPROWADZANIE ANALIZ I FORMUŁOWANIE OCEN W ZAKRESIE M.IN. PODEJRZEŃ NADUŻYĆ, NARUSZENIA OBOWIĄZUJĄCYCH PROCEDUR, PRZYGOTOWYWANIE RAPORTÓW I NOTATEK Z PROWADZONYCH POSTĘPOWAŃ ZAWIERAJĄCYCH REKOMENDACJE I ZALECENIA, RAPORTOWANIE Z UŻYCIEM APLIKACJI KORPORACYJNYCH, • USTALANIE PRZYCZYNY I SKUTKÓW UJAWNIONYCH NADUŻYĆ WEWNĘTRZNYCH, • MONITOROWANIE PRZEBIEGU REALIZACJI REKOMENDACJI I ZALECEŃ, • PRZYGOTOWYWANIE ZAWIADOMIEŃ O PODEJRZENIU POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA DO ORGANÓW ŚCIGANIA, • PRZYGOTOWYWANIE, KOORDYNOWANIE I MONITOROWANIE KORESPONDENCJI ZWIĄZANEJ Z PRZEBIEGIEM I ZAKOŃCZENIEM POSTĘPOWANIA KARNEGO W SPRAWACH NADUŻYĆ WEWNĘTRZNYCH, • MONITORING JAKOŚCI PORTFELA PRACOWNIKÓW BANKU, REKOMENDOWANIE ZMIAN W PROCEDURACH PO WYKRYTYCH NIEPRAWIDŁOWOŚCIACH, • PROWADZENIE SPRAWOZDAWCZOŚCI W ZAKRESIE NADUŻYĆ W TYM NA POTRZEBY ZARZĄDU I REGULATORÓW ZEWNĘTRZNYCH • WSPÓŁPRACĘ Z INNYMI JEDNOSTKAMI BANKU W ZAKRESIE OPINIOWANIA PROCEDUR, • WSPÓŁPRACĘ Z ORGANAMI ŚCIGANIA ORAZ Z KOMÓRKAMI BEZPIECZEŃSTWA W INNYCH BANKACH. OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: • WYKSZTAŁCENIA WYŻSZEGO (PREFEROWANE KIERUNKI: EKONOMIA, PRAWO, FINANSE, AUDYT, PSYCHOLOGIA), • DOŚWIADCZENIA W BANKOWOŚCI, LUB INNEJ INSTYTUCJI FINANSOWEJ, NAJCHĘTNIEJ W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA NADUŻYCIOM, LUB ANALIZY EKONOMICZNO-FINANSOWO-PRAWNEJ WNIOSKÓW KREDYTOWYCH, • UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z DOKUMENTACJĄ DEPOZYTOWĄ I KREDYTOWĄ (ZNAJOMOŚĆ DOKUMENTÓW ORAZ WZORÓW UMÓW) • ZNAJOMOŚCI PODSTAWOWYCH ZAGADNIEŃ I POJĘĆ PRAWNYCH W ZAKRESIE PROWADZENIA POSTĘPOWANIA WYJAŚNIAJĄCEGO (PRAWO BANKOWE, OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH, PRAWO PRACY, PRAWO CYWILNE I KARNE), • DOBREJ ZNAJOMOŚCI NARZĘDZI MS OFFICE – W SZCZEGÓLNOŚCI MS EXCEL, • UMIEJĘTNOŚCI ANALITYCZNYCH, UMIEJĘTNOŚCI WIĄZANIA FAKTÓW, • ZNAJOMOŚCI PRODUKTÓW BANKOWYCH, • ODPORNOŚCI NA STRES, PRZYGOTOWANIA SIĘ DO CZĘSTYCH WYJAZDÓW NA TERENIE CAŁEJ POLSKI, PRACY POD PRESJĄ CZASU • KOMUNIKATYWNOŚCI ORAZ OTWARTOŚCI NA WSPÓŁPRACĘ W ZESPOLE. MILE WIDZIANE: • ZNAJOMOŚĆ RELACYJNYCH BAZ DANYCH I JĘZYKA ZAPYTAŃ SQL, • DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU ROZMÓW WYJAŚNIAJĄCYCH • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO. WYBRANYM OSOBOM OFERUJEMY: • MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU ZAWODOWEGO W RAMACH GLOBALNEJ, DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCEJ SIĘ ORGANIZACJI, • BOGATY PAKIET SZKOLEŃ, • ATRAKCYJNY PAKIET SOCJALNY, • PRZEJRZYSTY SYSTEM WYNAGRODZEŃ. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: [email protected] Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli: “Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów związanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S A, z siedzibą w Gdańsku, przy ul. płk. Jana Pałubickiego 2, 80-175, Gdańsk.” Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.