187 - Konstruktor Projektant - Koordynator izolacji dźwiękowych

l
OFERTA PRACY - Niemcy
Nr ref. 10000-1071428590
Osoba na stanowisko:
Konstruktor/ Projektant - Koordynator izolacji dźwiękowych
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Opis pracy
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
1
Niemcy
Zur Verstärkung unserer Konstruktionsteams suchen wir ab sofort einen
erfahrenen Konstrukteur (m/w) Design-Koordinierung Schall / Isolierung
Selbstständige Lösung von Aufgaben im Gebiet "Schall/Isolierung" zur Neuund Weiterentwicklung von Erzeugnissen unter Beachtung von
einschlägigen Vorgaben. Arbeitsinhalt: Werftseitige Koordinierung der
Aktivitäten des Generalauftragnehmers der Werft für Isolierung /
Schallschutz Erstellen der Technischen Spezifikationen Bewertung der
Angebote und Erstellen von Entscheidungsvorschlägen Fachliche
Begutachtung extern erstellter Schallprognosen Koordinierung des
Informationsflusses "Design" zwischen Werft und Generalauftragnehmer für
Schall und Isolierung Selbstständige Lösung komplizierter Projektierungsund Konstruktionsaufgaben im Fachgebiet Koordinierung der notwendigen
Maßnahmen zur Gewährleistung der zulässigen Schallparameter an Bord
Sicherung technisch/kommerzieller Zielparameter im Aufgabenbereich
Baubetreuung
Anforderungen:
Abgeschlossenes
Hochschulstudium
(technisch / naturwissenschaftlich) Möglichst Erfahrungen bei
Berechnungsgrundlagen Schall Nach Möglichkeit Berufserfahrung im
Fachgebiet Isolierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum
Fachgebiet Sicheres u. korrektes Auftreten, Selbstständigkeit und
Durchsetzungsvermögen.
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
P+S Werften GmbH
An der Werft 5, D-18439 Stralsund, Deutschland
Niemcy
[email protected]
http://www.pus-werften-gmbh.de/
P+S Werften GmbH jest jedną z wiodących europejskich firm w branży
budowy statków, w rozwoju i budowie nowoczesnych statków do przewozu
różnorodnych ładunków oraz w branży transportu morskiego, produktów
Offshore. Nasze stocznie Wolgast i Stralsund cieszą się doskonałą reputacją
na rynku. Nowoczesne zarządzanie, usprawnianie procesów produkcyjnych
i tworzenie zespołów interdyscyplinarnych stanowią specyfikę naszej firmy.
Jesteśmy gotowi do wprowadzania kompleksowych i innowacyjnych
rozwiązań dla naszych klientów.
MIEJSCE PRACY
Mecklenburg-Vorpommern
WYMAGANIA
Wyższe
Doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego
jest mile widziane.
Język
Poziom
1. Angielski
2. Niemiecki
Bardzo dobry
Bardzo dobry
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
36.000 – 56.000 w zależności od doświadczenia zawodowego
i posiadanych kwalifikacji
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro brutto
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Rocznie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
P+S Werften GmbH
umowa:
Rodzaj umowy:
Praca stała, pełen wymiar czasu pracy
Wymiar czasu pracy
40 h tygodniowo
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Wysokość pensji brutto:
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty /
certyfikaty
Angielskim lub niemieckim
Federalny Urząd Pracy w Bonn
[email protected]
Więcej informacji:
Beata Chrościńska
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209, email:
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Więcej informacji udziela p. Sascha Schmitt pod numerem telefonu tel. +49 228 713 1572
WAŻNOŚĆ
29.07.2011
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1.
2.
3.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do
warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych
w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie
z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.