Starszy Konsultant ds. Rekrutacji
Transkrypt
Starszy Konsultant ds. Rekrutacji
Starszy Konsultant ds. Rekrutacji Nr ref.: SSdsR/P&C/WAW/01/2017 Miejsce pracy: Warszawa Twoje zadania i obowiązki: samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych w ramach obszaru Property & Construction oraz realizacja projektów już pozyskanych dla stałych i kluczowych Klientów firmy, realizacja pozyskanych projektów rekrutacyjnych (end-to-end: tworzenie profili Kandydatów, aktywne i bezpośrednie pozyskiwanie Kandydatów o określonych kompetencjach, prowadzenie pogłębione wywiadów, tworzenie profili rekomendowanych Kandydatów), budowanie partnerskich i profesjonalnych relacji z managerami zatrudniającymi, biznesem oraz działami HR (wsparcie i doradztwo), aktywne budowanie portfolio własnych Klientów, realizacja celów biznesowych, budowanie długotrwałych i wysoce profesjonalnych relacji z Klientami firmy, networking biznesowy w środowisku branżowym połączony z analizą możliwości rozwoju biznesu, Oczekujemy od Ciebie: minimum 2-letnie poparte sukcesami doświadczenie w roli Rekrutera/Konsultanta ds. Rekrutacji wyniesione z agencji rekrutacyjnej (najchętniej rekrutacje + business development) w obszarze Property & Construction lub w innych technicznych/inżynieryjnych obszarach tematycznych, doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu Klientów (B2B), bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja z Klientami obcojęzycznymi), wysoka kultura osobista, wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne (otwartość na ludzi, relacyjna i dynamiczna osobowość), inicjatywa, wysoka samodzielność, duże zaangażowanie w pracę, orientacja na rozwój własny, koncentracja na wyniku i na relacjach między ludźmi, gotowość do łączenia działań sprzedażowych oraz rekrutacyjnych, Co proponujemy? możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnej, renomowanej i prestiżowej organizacji międzynarodowej, możliwość wyboru indywidualnej ścieżki rozwoju, rozwój osobisty, atrakcyjne wyzwania zawodowe, wysoką samodzielność, atrakcyjny pakiet szkoleń rozwojowych, szeroki pakiet dodatkowych benefitów (w tym opieka medyczna, pakiet sportowy), wszelkie narzędzia niezbędne do pracy, pracę w niezwykle dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku, przyjazną atmosferę sprzyjającą samorealizacji i rozwojowi zawodowemu.