Specjalista ds. rekrutacji
Transkrypt
Specjalista ds. rekrutacji
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatki / kandydata na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji Miejsce pracy: Warszawa Umowa na zastępstwo Numer referencyjny: OB/0514/RSHC Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy, w tym: o Planowanie strategii dotarcia do kandydatów o Wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych kandydatów zgodnie z profilem stanowiska o Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search oraz metodami tradycyjnymi o Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji o Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i przygotowanie rekomendacji dot. zatrudnienia Wsparcie Sprzedaży przez przygotowywanie wkładu do ofert w zakresie human capital: o Współpraca z Konsultantami i zapewnienie aktualności danych dotyczących ich doświadczenia oraz umiejętności prezentowanych w CV o Tworzenie bazy CV i opisów projektów Wymagania wobec kandydata: Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dbałość o szczegóły w wykonywaniu powierzonych zadań Biegła umiejętność wykorzystania w pracy serwisów społecznościowych dla profesjonalistów Biegłość w pracy z MS Office Udokumentowana wiedza i praktyka w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Umiejętność analizowania informacji i zdolność wychwycenia sedna tematu i odpowiednie jego pisemne sformułowanie „Lekkie pióro” czyli umiejętność kreatywnego pisania Bardzo dobre umiejętności interpersonalne Proaktywność, wielozadaniowość i umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: Możliwość aktywnego współuczestnictwa w rozwoju firmy Odpowiedzialną pracę w zgranym zespole o dużym doświadczeniu Profesjonalne środowisko pracy Dogodną lokalizację pracy Program sportowy (oferujemy kartę sportową) Prywatną opiekę medyczną wyślij swoje CV ze zdjęciem na adres [email protected] Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Outbox Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 182, moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) dla celów rekrutacyjnych teraz i w przyszłości. Jestem świadoma/y, że mam prawo dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne.”