PROGRAM KURSU „KADRY I PŁACE Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA”

UWIERZ W SIEBIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 9 do siwz
PROGRAM KURSU
„KADRY I PŁACE Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA”
Zakres kursu:
 prawo pracy od podstaw: zagadnienia ogólne, umowa o pracę, podstawowa dokumentacja pracownicza
- teczka akt osobowych, zmiana warunków umowy o pracę, urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy,
czas pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność materialna pracowników,
uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, rozwiązanie stosunku pracy,
 moduł wynagradzania: wynagrodzenie ze stosunku pracy- definicje, podstawowe pojęcia, podstawy
prawne kalkulacji wynagrodzeń, wynagrodzenie minimalne i dodatek wyrównawczy, składniki
wynagradzania, podstawowe informacje dotyczące ubezpieczeń społecznych, parametry stosowane przy
kalkulacji wynagrodzeń, ćwiczenia praktyczne w wyliczaniu kwoty netto, podstawowe zasady
dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby,
macierzyństwa wraz z ćwiczeniami praktycznymi, zasady ustalania wynagrodzenia za pracę
w godzinach nadliczbowych, zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz
ekwiwalentu pieniężnego za urlop, tworzenie list płac w oparciu o różne elementy wynagrodzenia oraz
ustalenie zobowiązań budżetowych - ćwiczenia praktyczne, obliczanie wynagrodzenia za pracę
wykonywaną na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło, obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń
miesięcznych i rocznych z urzędem skarbowym,
 program płatnik- ćwiczenia- praca na komputerze,
 obsługa komputera - budowa i działanie komputera, uruchomienie komputera, środowisko pracy i jego
charakterystyczne cechy, urządzenia peryferyjne, Windows XP, Word, Excel, Powerpoint, Internet
i poczta elektroniczna.
Plan nauczania:
Lp.
1.
Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz
Wymiar
Wymiar
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć
godzin zajęć
godzin zajęć
edukacyjnych
teoretycznych praktycznych
Prawo pracy:
 Regulacje prawne (Kodeks pracy, Rozporządzenie MPiPS w
sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców
dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie
ubezpieczeń społecznych).
 Formy zatrudniania w tym umowa o pracę.
4
12
 Akta osobowe pracownika (cz. A - dokumenty związane
z ubieganiem się o zatrudnienie, cz. B - dokumenty związane
z przebiegiem zatrudnienia, cz. C - dokumenty związane
z ustaniem zatrudnienia).
 Zmiana warunków umowy o pracę, urlopy pracownicze
i zwolnienia od pracy, czas pracy, obowiązki pracodawcy
i pracownika, odpowiedzialność materialna pracowników,
uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
rozwiązanie stosunku pracy.
REALIZATOR PROJEKTU
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bełchatowie, 97- 400 Bełchatów, ul. Dąbrowskiego 2
tel. 44 635 28 97 fax 44 635 28 84
e-mail: [email protected]
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
UWIERZ W SIEBIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2.
3.
4.
Wynagradzania:
 Dokumentacja płacowa (karta ewidencji czasu pracy, imienna
karta/lista wypłacanego wynagrodzenia-lista płac).
 Wynagrodzenie brutto i netto.
 Wynagrodzenie ze stosunku pracy - definicje, podstawowe
pojęcia, podstawy prawne kalkulacji wynagrodzeń,
wynagrodzenie minimalne i dodatek wyrównawczy, składniki
wynagradzania,
podstawowe
informacje
dotyczące
ubezpieczeń społecznych, parametry stosowane przy
kalkulacji wynagrodzeń, ćwiczenia praktyczne w wyliczaniu
kwoty netto, podstawowe zasady dotyczące wypłaty
świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby, macierzyństwa wraz z ćwiczeniami praktycznymi,
zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach
nadliczbowych, zasady ustalania wynagrodzenia za urlop
wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,
tworzenie list płac w oparciu o różne elementy
wynagrodzenia oraz ustalenie zobowiązań budżetowych ćwiczenia praktyczne, obliczanie wynagrodzenia za pracę
wykonywaną na podstawie umowy zlecenia i umowy
o dzieło, obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń
miesięcznych i rocznych z urzędem skarbowym.
 Warunki przechowywania i archiwizacji dokumentacji
kadrowo-płacowej.
Program „Płatnik”:
 Obsługa zintegrowanego systemu kadrowo – płacowego oraz
programu Płatnik.
Obsługa komputera
 Budowa i działanie komputera.
 Urządzenia peryferyjne.
 Windows XP.
 Word – rozpoczęcie pracy z edytorem tekstu podstawowe
operacje związane z edycją tekstów.
 Excel – charakterystyczne cechy arkusza kalkulacyjnego,
podstawowe
operacje
wykonywane
w
arkuszu
kalkulacyjnym.
 Powerpoint – charakterystyczne cechy programu Powerpoint,
tworzenie prostych prezentacji multimedialnych.
 Internet i poczta elektroniczna – obsługa przeglądarki
internetowej, obsługa Outlook Express.
6
20
4
10
5
19
19
61
80
REALIZATOR PROJEKTU
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bełchatowie, 97- 400 Bełchatów, ul. Dąbrowskiego 2
tel. 44 635 28 97 fax 44 635 28 84
e-mail: [email protected]
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA