WieloaspektoWość mobbingu W stosunkach pracy

WieloaspektoWość mobbingu W stosunkach pracy

Wieloaspektowość mobbingu
w stosunkach pracy
Pod redakcją
Teresy Wyki i Czesława Szmidta
ISBN: 978-83-7561-174-8
format 165/235, oprawa miękka
liczba stron: 260
cena: 49,00 zł
Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu w ujęciu wieloaspektowym (aspekty psychologiczny, społeczny, prawny) i jednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym, przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających
z prawa pracy, ale także prawa cywilnego i karnego.
Uznając rolę służebną regulacji prawnych, w części pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing w świetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna
mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego
kwalifikacji, jak i określenie różnych skutków prawnych tego patologicznego
zachowania w miejscu pracy, stanowi treść drugiej części książki.
Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk z pewnością spotka się
z żywym zainteresowaniem, pobudzi do refleksji, stanie się źródłem inspiracji
dla dalszych badań, a także działań legislacyjnych w kierunku wzmocnienia
ochrony podmiotów zagrożonych patologią w stosunkach pracy
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Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
Spis treści
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Wprowadzenieȱȱǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ȱ ȱ ȱ 11
CZĘŚĆ I. POZAPRAWNE ASPEKTY MOBBINGUȱ ȱǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ȱ ȱ ȱ 13
Czesław Szmidt
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Beata Radzka
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Renata Trochimiuk
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Piotr Pilch
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Barbara Zych
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CZĘŚĆ II. ASPEKTY PRAWNE MOBBINGUȱ ȱǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ȱ 121
Teresa Wyka
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Maciej Chakowski
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Magdalena Kuba
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Elwira Macierzyńska-Franaszczyk
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Mateusz Woiński
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Arleta Nerka
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Informacje o Autorachȱ ȱǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ǯ ȱ 227
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Mobbing – istota,
przyczyny i skutki
Pojęcie i istota mobbingu
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Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
Czesław Szmidt
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Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
Mobbing – istota, przyczyny i skutki
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Czesław SzmidtWieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
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Mobbing – istota,
przyczyny
Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach
pracy
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