WK. 2110. 17 .2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
Transkrypt
WK. 2110. 17 .2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
WK. 2110. 17 .2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Burmistrz Wołomina ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Wołominie, ul. Ogrodowa 4, 05 – 200 Wołomin 1. Stanowisko pracy: Sekretarz Gminy Wołomin, wymiar czasu pracy: 1 etat. 2. Niezbędne wymagania stawiane kandydatom: • posiadanie obywatelstwa polskiego, • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • posiadanie nieposzlakowanej opinii, • posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, • wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, • wiedza praktyczna i teoretyczna z zakresu zarządzania w administracji publicznej, • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Sekretarza Gminy, • znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. 3. Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom: • rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, • kreatywność, odpowiedzialność, nastawienie na efekt pracy, umiejętność pracy w zespole, • dyspozycyjność; • umiejętności analityczne, dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej; • umiejętność pracy pod presją czasu, • znajomość języka obcego, • znajomość struktury organizacyjnej i zadań Urzędu Miejskiego w Wołominie, • brak przynależności do partii politycznych, • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi. 4. Zadania wykonywane na stanowisku: • wykonywanie zadań powierzonych przez Burmistrza Wołomina, • sprawowanie nadzoru nad powierzonymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, • wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, w zakresie upoważnień udzielonych przez Burmistrza, • składanie oświadczeń woli w imieniu Gminy, w zakresie udzielonych pełnomocnictw, • przyjmowanie klientów w sprawach skarg, wniosków i interwencji, • reprezentowanie Gminy w czasie uroczystości i spotkań oficjalnych, w zakresie uzgodnionym z Burmistrzem Wołomina, • udzielanie wywiadów i informacji dotyczących Gminy, w zakresie ustalonym przez Burmistrza Wołomina, • współdziałanie z Burmistrzem, Zastępcami Burmistrza, Skarbnikiem Gminy, komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, które nie podlegają jego nadzorowi, • zajmowanie się zagadnieniami wynikającymi z zakresu działania bezpośrednio nadzorowanych następujących komórek organizacyjnych urzędu. 5. Warunki pracy na stanowisku objętym naborem: • praca w budynku Urzędu i poza nim, • duża dyspozycyjność, • praca na stanowisku kierowniczym, • praca przy komputerze. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: • w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%. 7. Wymagane dokumenty • życiorys zawodowy, • list motywacyjny, • kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, uprawnienia, staż pracy i doświadczenie zawodowe, ukończone kursy, szkolenia, • sporządzona na piśmie koncepcja funkcjonowania stanowiska Sekretarza, • zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Sekretarza, • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • oświadczenie kandydata, od kiedy może podjąć zatrudnienie, • kserokopia dokumentu poświadczającego obywatelstwo polskie, • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, • oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, • oświadczenie wynikające z art. 5 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych, • zaświadczenie od lekarza rodzinnego lub medycyny pracy poświadczające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku Sekretarza Gminy. TERMIN SKŁADANIA OFERT: DO 30 października 2015 roku do godz. 14:00 Kandydaci, którzy spełnią wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni o terminie następnego etapu naboru. Wymagane dokumenty należy: składać osobiście w Biurze Obsługi Mieszkańców (parter) stanowiska 1, 2 lub 3 – Urząd Miejski w Wołominie ul. Ogrodowa 4 lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Wołominie ul. Ogrodowa 4, 05-200 Wołomin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze – Sekretarz Gminy Wołomin”. Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym m.in. list motywacyjny, życiorys zawodowy, powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202). Druki oświadczeń, wynikających z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych są do pobrania na stronie BIP Urzędu Miejskiego w zakładce Nabór pracowników. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. Wołomin, dnia 21 października 2015 r.