WK. 2110. 17 .2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE

Transkrypt

WK. 2110. 17 .2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
WK. 2110. 17 .2015
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Burmistrz Wołomina ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miejskim w Wołominie, ul. Ogrodowa 4, 05 – 200 Wołomin
1. Stanowisko pracy:
Sekretarz Gminy Wołomin,
wymiar czasu pracy: 1 etat.
2. Niezbędne wymagania stawiane kandydatom:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• brak
skazania
prawomocnym
wyrokiem
sądu
za
umyślne
przestępstwo
ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa
w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym
stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na
stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
oraz co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach
sektora finansów publicznych,
• wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
• wiedza praktyczna i teoretyczna z zakresu zarządzania w administracji publicznej,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Sekretarza Gminy,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008
r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania
administracyjnego, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
3. Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom:
• rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• kreatywność, odpowiedzialność, nastawienie na efekt pracy, umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność;
• umiejętności analityczne, dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej;
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość języka obcego,
• znajomość struktury organizacyjnej i zadań Urzędu Miejskiego w Wołominie,
• brak przynależności do partii politycznych,
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
• wykonywanie zadań powierzonych przez Burmistrza Wołomina,
• sprawowanie nadzoru nad powierzonymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami
organizacyjnymi Gminy,
• wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,
w zakresie upoważnień udzielonych przez Burmistrza,
• składanie oświadczeń woli w imieniu Gminy, w zakresie udzielonych pełnomocnictw,
• przyjmowanie klientów w sprawach skarg, wniosków i interwencji,
• reprezentowanie Gminy w czasie uroczystości i spotkań oficjalnych, w zakresie uzgodnionym z Burmistrzem
Wołomina,
• udzielanie wywiadów i informacji dotyczących Gminy, w zakresie ustalonym przez Burmistrza Wołomina,
• współdziałanie z Burmistrzem, Zastępcami Burmistrza, Skarbnikiem Gminy, komórkami organizacyjnymi
Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, które nie podlegają jego nadzorowi,
• zajmowanie się zagadnieniami wynikającymi z zakresu działania bezpośrednio nadzorowanych następujących
komórek organizacyjnych urzędu.
5. Warunki pracy na stanowisku objętym naborem:
• praca w budynku Urzędu i poza nim,
• duża dyspozycyjność,
• praca na stanowisku kierowniczym,
• praca przy komputerze.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
• w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób
niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
7. Wymagane dokumenty
• życiorys zawodowy,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, uprawnienia, staż pracy i doświadczenie zawodowe,
ukończone kursy, szkolenia,
• sporządzona na piśmie koncepcja funkcjonowania stanowiska Sekretarza,
• zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Sekretarza,
• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata, od kiedy może podjąć zatrudnienie,
• kserokopia dokumentu poświadczającego obywatelstwo polskie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw
publicznych,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• oświadczenie wynikające z art. 5 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych,
• zaświadczenie od lekarza rodzinnego lub medycyny pracy poświadczające brak przeciwwskazań do pracy
na stanowisku Sekretarza Gminy.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: DO 30 października 2015 roku do godz. 14:00
Kandydaci, którzy spełnią wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni o terminie
następnego etapu naboru.
Wymagane dokumenty należy:
składać osobiście w Biurze Obsługi Mieszkańców (parter) stanowiska 1, 2 lub 3 – Urząd Miejski w Wołominie
ul. Ogrodowa 4 lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Wołominie ul. Ogrodowa 4, 05-200 Wołomin,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze – Sekretarz Gminy Wołomin”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym m.in. list motywacyjny, życiorys zawodowy, powinny być własnoręcznie
podpisane i opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.
1182) oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202).
Druki oświadczeń, wynikających z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych są do pobrania na stronie BIP Urzędu
Miejskiego w zakładce Nabór pracowników.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Wołomin, dnia 21 października 2015 r.