Załącznik Nr 2 do SIWZ SZCZEGÓŁOWY OPIS

Załącznik Nr 2 do SIWZ
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA- część II
1. Szkolenie: Grafika komputerowa z umiejętnością projektowania stron
internetowych dla 10 osób bezrobotnych.
2. Kod CPV: 80530000-8- usługi szkolenia zawodowego.
3. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10
bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hrubieszowie
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla
wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy, projekt konkursowy pn. HRUBIESZOWIACY do PRACY.
4. Liczba godzin - ok. 100 godzin zegarowych na uczestnika szkolenia . Zajęcia powinny
składać się z zajęć teoretycznych oraz praktycznych.
5. Termin szkolenia – II połowa lutego 2013r.- I połowa kwietnia 2013 r. Szczegółowa data
rozpoczęcia i zakończenia szkolenia zostanie ustalona po wyborze najkorzystniejszej oferty.
6. Miejsce wykonania usługi- Hrubieszów.
Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w ofercie miejsca odbywania zajęć
teoretycznych i miejsca odbywania zajęć praktycznych .
Pomieszczenia, w których będą odbywać się zajęcia powinny być oznaczone zgodnie z
wymogami o których mowa w Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w
ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 z dnia 4 lutego 2009 r.
7. Częstotliwość zajęć zajęcia edukacyjne powinny odbywać się w dni powszednie z wyłączeniem sobót, niedziel
oraz dni świątecznych w wymiarze co najmniej 6 godzin zegarowych dziennie, nie więcej
jednak niż 8 godzin zegarowych dziennie. Jedna godzina zegarowa oznacza 1 godzinę
lekcyjną ( 45 minut) i 15 minut przerwy. Przerwy mogą być ustalane elastycznie. Zajęcia
edukacyjne przeciętnie nie mogą trwać mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
8. Program szkolenia- powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia:
 Obsługa programu PowerPoint
 Obsługa programu Photoshop
 Obsługa programu CorelDraw
 Obsługa programu Microsoft Publisher
 Specyfika przedstawiania informacji na stronach www
 Dzielenie strony na elementy funkcjonalne
 Projektowanie schematów i mechanizmów nawigacyjnych
 Planowanie odpowiedniego układu strony głównej
 Uwzględnianie grupy docelowej przy projektowaniu witryny
 Zastosowanie stylów CSS
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia w.w programu szkolenia o inne zagadnienia
związane z tematyką szkolenia w ramach w.w liczby godzin.
Wykonawca jest zobowiązany opracować program szkolenia, który jest zgodny z
wymaganiami określonymi w § 75 ust. 4 rozporządzenia MP i PS z dnia 14 września 2010 r. w
sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn.
zm.) oraz opracować go z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych
programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra
właściwego do spraw pracy ( www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl).
Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w ofercie informacji o sposobie organizacji
zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia.
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć zapewnione indywidualne stanowisko szkolenia z
dostępem do komputera.
9. Kadra szkoleniowa
Szkolenie powinno być przeprowadzone przez kadrę posiadającą kwalifikacje zawodowe,
doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonywania zamówienia, dostosowane do zakresu
szkolenia.
W sytuacji gdy osoba wykazana w kadrze podstawowej nie będzie mogła przeprowadzić
zaplanowanych zajęć z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, będzie mogła być zastąpiona przez
osobę z kadry rezerwowej , po uprzednim pisemnym zgłoszeniu takiej zmiany Zamawiającemu.
10. Materiały szkoleniowe
Wykonawca zapewnia i przekazuje na własność, za pokwitowaniem na początku szkolenia
bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć:
 materiały biurowe- co najmniej notatnik lub zeszyt, długopis, zakreślacz, segregator lub
teczka,
 jeden podręcznik tematycznie związany z treścią szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku
wydania).
Materiały szkoleniowe powinny być oznaczone zgodnie z wymogami o których mowa w
Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki 2007-2013 z dnia 4 lutego 2009 r.
11. Dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia
Absolwent kursu powinien otrzymać zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z
rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r w sprawie kształcenia
ustawicznego w formach pozaszkolnych ( Dz.U. 2012.186)
Dodatkowo wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia, po
pozytywnym jego ukończeniu zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji zgodnie z § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14
września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr
177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego:
– numer z rejestru,
– imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer
dokumentu stwierdzającego tożsamość,
– nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
– formę i nazwę szkolenia,
– okres trwania szkolenia,
– miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie
szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
– tematy i wymiar godzin edukacyjnych,
– podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Zaświadczenie powinno zawierać logo EFS i POKL oraz informację o współfinansowaniu
szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu SpołecznegoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki wraz z tytułem projektu.
12.Dokumentacja szkoleniowa
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
 dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz
imienną listę obecności zawierającą imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,
 protokół i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, jeżeli zostały
przeprowadzone oraz egzaminu końcowego,
 rejestr wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji, zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia,
a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz nazwę
szkolenia i datę wydania zaświadczenia.
Wykonawca zobowiązany jest do opracowania anonimowej ankiety dla uczestników
szkolenia służącej do oceny szkolenia, a po zakończeniu szkolenia do przekazania Zamawiającemu
wyników badania opinii uczestników szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów
potwierdzających realizację szkolenia do dnia 31.12.2020 r.
13. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
uczestników szkolenia, wskazanych przez Zamawiającego:
– w przypadku, kiedy uczestnicy szkolenia nie posiadają z tytułu uczestnictwa w szkoleniu prawa
do stypendium w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy,
– w przypadku, kiedy uczestnikom szkolenia przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41
ust. 3b w.w ustawy.
14. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości
prowadzonego szkolenia.
15. W trakcie przerw między zajęciami edukacyjnymi Wykonawca zobowiązany jest zapewnić
uczestnikom szkolenia serwis kawowy ( kawa, herbata, woda mineralna, drobne ciastka).