Harmonogram opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów

Etap
ETAP 1 – Utworzenie zespołu zadaniowego, który zajmie się koordynacją całego
procesu
KROK 1) Zespół zadaniowy ds. opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów
Społecznych powołuje zarządzeniem Wójt
KROK 3) Pierwsze spotkanie członków zespołu zadaniowego należy:
powołanie zespołu i podział zadań
opracowanie harmonogramu działań
promocja strategii
ETAP 2 - Opracowanie diagnozy społecznej gminy
Zbieranie danych statystycznych w obszarze polityki społecznej, np. rynek pracy i
zatrudnienie, pomoc społeczna, zdrowie, oświata, kultura, bezpieczeństwo
publiczne, patologie itp.
Badanie problemów i potrzeb mieszkańców - np. ankietyzacja społeczności gminy
Opracowanie diagnozy sytuacji społecznej w Gminie
ETAP 3 – Przygotowanie warsztatów strategicznych z udziałem społeczności
Gminy
ETAP 4 – Przeprowadzenie warsztatów strategicznych
KROK 1) Sformułowanie WIZJI rozwoju gminy oraz MISJI
KROK 2) Określenie celów strategicznych i operacyjnych, ich priorytetyzacja
KROK 3) Analiza rzeczywistości – zwykle dokonywana przy użyciu narzędzi takich
jak drzewo problemów, analiza SWOT, mapa zasobów, burza mózgów
KROK 4) Stworzenie harmonogramu działań oraz planu finansowego strategii;
KROK 5) Opracowanie zasad wdrażania oraz monitoringu i ewaluacji stopnia
realizacji celów SRPS.
ETAP 5 – Redagowanie tekstu Strategii
ETAP 6 – Konsultacje społeczne projektu Strategii
konsultacje społeczne
konsultacje z Radą Gminy
wprowadzenie zmian i korekta
ETAP 7 – Przyjęcie Strategii przez radę gminy oraz przekazanie tej informacji
do wiadomości publicznej
XI.15
XII.15
I.16
II.16
III.16
IV.16
V.16
VI.16