Zarządzenie Nr 11/2015 Burmistrza Borku Wlkp. z dnia 8 stycznia

Zarządzenie Nr 11/2015
Burmistrza Borku Wlkp.
z dnia 8 stycznia 2015 roku
w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Borku Wlkp.
środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.
Na podstawie art. 2378 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy
(Dz. U. z 2014r. poz. 1502) w związku z art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.) oraz rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650
z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1. 1. Ustala się normy przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Miejskiego jak w załączniku Nr 1 do
niniejszego zarządzenia.
2. Pracownik zobowiązany jest użytkować przydzielone środki ochrony
indywidualnej oraz odzież i obuwie zgodnie z przeznaczeniem i dbać o ich dobry
stan.
§ 2. 1. Na stanowiskach pracy, na których dopuszcza się stosowanie własnej odzieży
i obuwia roboczego pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent pieniężny.
2. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego za stosowanie własnej odzieży stanowi
załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 3. 1. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej stanowi
załącznik Nr 3 do niniejszego zarządzenia.
2. Ustala się dwa prania miesięcznie w wysokości określonej w załączniku nr 3 do
niniejszego zarządzenia.
3. Wypłata ekwiwalentu za pranie przydzielonego wyposażenia odbywa się raz na
miesiąc. W przypadku rozwiązania umowy o pracę lub jej wygaśnięcia, ekwiwalent
wypłaca się razem z wypłatą innych należności.
§ 4. Ekwiwalenty, o których mowa w § 2 i § 3 nie przysługują w przypadku
całomiesięcznej nieobecności pracownika w pracy bez względu na przyczynę tej
nieobecności.
§ 5. 1. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik jest zobowiązany:
1) zwrócić pobrane środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze,
lub
2) zwrócić kwotę niezamortyzowanej części wartości pobranych środków ochrony
indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.
2. Przepis ust. 1 nie ma zastosowania w przypadku używania środków ochrony
indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego przed rozwiązaniem stosunku pracy
przez okres przekraczający 75% okresu wysokości określonej w tabeli norm
przydziału oraz w przypadku przejścia pracownika na emeryturę lub rentę.
§ 6. Traci moc Zarządzenie Nr 78/2005 Burmistrza Borku Wlkp. z dnia 02 listopada
2005r. w sprawie przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia
roboczego dla pracowników Urzędu Miejskiego w Borku Wlkp. oraz Zarządzenie
Nr 1/2006 Burmistrza Borku Wlkp. z dnia 15 maja 2006r. zmieniające zarządzenie
w sprawie przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia
roboczego dla pracowników Urzędu Miejskiego w Borku Wlkp.
§ 7. Wykonanie zarządzenia powierza się inspektorowi ds. obsługi Rady Miejskiej,
Burmistrza oraz kadr.
§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Uzgodniono z pracownikami:
1) Romanem Antczakiem – prac. fizycznym ............................................
2) Henryką Gruchalską – sprzątaczką .......................................................
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 11/2015
Burmistrza Borku Wlkp.
z dnia 08 stycznia 2015r.
TABELA NORM
przydziału środków ochrony indywwidualnej, odzieży i obuwia roboczego
Lp.
Stanowisko pracy
Zakres wyposażenia
1. Pracownik fizyczny R – czapka drelichowa lub beret
R – ubranie dwuczęściowe
R – kamizelka ciepłochłonna
R – buty przemysłowe
R – kurtka dyżurna
O – rękawice
2. Sprzątaczka
R – fartuch z tkaniny syntetycznej
pomieszczeń
R – trzewiki
biurowych
O - rękawice
3. Pracownik fizyczny R – czapka drelichowa lub beret
zatrudniony na czas R – ubranie dwuczęściowe
określony
R – buty przemysłowe
O – rękawice
R – Odzież i obuwie robocze
O – środki ochrony indywidualnej
Okres używalności
(w miesiącach)
24
do zużycia
12
24
wg. potrzeb
do zużycia
24
24
do zużycia
36
24
24
wg. potrzeb
Ilość
1 szt.
1 szt.
1 szt.
1 para
wg. potrzeb
wg. potrzeb
1 szt.
1 para
wg. potrzeb
1 szt.
1 szt.
1 para
wg. potrzeb
Załącznik Nr 2
do Zarządzenia Nr 11/2015
Burmistrza Borku Wlkp.
z dnia 08 stycznia 2015r.
Ekwiwalent miesięczny za korzystanie z własnej odzieży i obuwia roboczego
Lp.
Nazwa asortymentu
1. Ubranie dwuczęściowe
2. Buty przemysłowe
3. Czapka drelichowa
Kwota ekwiwalentu za okres
używalności
59,04 zł
46,00 zł
8,00 zł
OGÓŁEM:
Wartość miesięczna
2,46 zł
1,92 zł
0,22 zł
4,60 zł
Załącznik Nr 3
do Zarządzenia Nr 11/2015
Burmistrza Borku Wlkp.
z dnia 08 stycznia 2015r.
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Lp.
Nazwa towaru
1. Proszek do prania 1 kg
2. Woda, ścieki (1m3)
3. Prąd (1kWh)
4. Robcizna (rg)
OGÓŁEM:
Wartość rzeczywista
8,00 zł
10,00 zł
0,35 zł
10,00 zł
Wartość w przeliczeniu na jedno pranie
100g – 0,80 zł
50 l – 0,50 zł
1 cykl prania – 0,35 zł
1 prasowanie – 0,35 zł
10,00 zł
12,00 zł