Co dalej po dobrej szkole? Niż demograficzny

Co dalej po dobrej szkole? Niż demograficzny
Kariera. Normą jest organizowanie praktyk studenckich i otwieranie CK
Coraz więcej uczelni wyższych w Polsce pomaga swoim studentom w znalezieniu
pracy.
Nie ograniczają się przy tym tylko
do organizowania praktyk, ale wykorzystują sprawdzone za granicą
programy.
Placement policy, czyli polityka
wprowadzenia przez szkołę swoich
wychowanków na rynek pracy,
przywędrowała do nas z Wielkiej
Brytanii i Stanów Zjednoczonych.
Polega na pomocy studentom w budowaniu kariery, między innymi
przy wykorzystaniu absolwentów.
Ci, którzy już ukończyli studia i pracują, odwiedzają uczelnię, robią
szkolenia, prezentacje. Poznają
przyszłych absolwentów, a później
promują ich w środowiskach pracodawców.
Uczelnie. Nie na wszystkich uczelniach widać niż
Z obserwacji pierwszych dni
rekrutacji wynika, że tłum
kandydatów na studia w Krakowie będzie równie wielki,
jak przed rokiem.
Jednak tylko nieliczne uczelnie
zwiększyły limity przyjęć na najpopularniejsze kierunki.
Jak ocenia „Dziennik Polski",
Akademia Rolnicza zmniejszyła
liczbę miejsc, choć nie narzeka na
brak chętnych. Pracownicy akademii prognozują, że o jedno miejsce
będą ubiegać się średnio 3 osoby.
Uczelnia przyjmie jednak kilkadziesiąt osób mniej niż w zeszłym roku.
Limit miejsc na AR wynosi łącznie
około 4 tysięcy, z czego połowa
przypada na studia wieczorowe i zaoczne. - Musimy zmniejszać limity
Już na studiach warto zadbać o swoją przyszłą karierę zawodową
przyjęć, ponieważ odczuwamy spadek liczby kandydatów. Roczniki
ca ma dobrą opinię - tłumaczy Ewe- Efekt? Jej absolwenci pracują na kie- wyżu demograficznego już znalazły
Szkoła z marką
lina Kluss-Wykrotka, koordynator rowniczych stanowiskach nie tylko w miejsca na uczelniach; zaczyna się
Centrum Karier Collegium Civitas. Polsce, ale także za granicą. Lista okres walki o studenta - podkreśla
Jedna z pierwszych uczelni, która Dzisiaj normą jest jedynie organizo- firm zatrudniających robi wrażenie: kierownik Działu Nauczania AR,
zaczęła stosować u nas te zachodnie wanie praktyk studenckich i otwie- Siemens Mobile Communications z Wacław Trojan.
pomysły, było Collegium Civitas. Ta ranie na uczelniach centrów karier, Szanghaju, Goodyear w Brukseli czy
stosunkowo młoda warszawska które pomagają studentom w znale- nowojorskie siedziby banku Morgan
Mniej niż zawsze
uczelnia prywatna (powstała w zieniu m.in. dorywczej pracy. Pro- Stanley.oraz PriceWaterhouseCo1997 roku, kształci około 1,4 tyś. blem w tym, że to nie zawsze wy- opers. Inni bez problemów kontynuPolitechnika Krakowska przyjmie
osób) coraz większą rolę przywią- starcza - studentów w całej Polsce ują naukę na prestiżowych uniwersy- o 200 osób mniej niż ubiegłego lata
zuje na przykład do budowania jest około 1,8 min, a ofert pracy tetach w Oxfordzie, Brisbane czy Mi- na Wydział Mechaniczny, zwiększaswojego prestiżu i promocji wśród znacznie mniej.
not. Ukończenie WSB-NLU niemal jąc zarazem limity na popularny
potencjalnych pracodawców. - Kogwarantuje zatrudnienie. Kiedy w Wydział Architektury i Wydział Inrzystają na tym nasi absolwenci.
Absolwenci pomogą
2005 roku grupa piętnastu studen- żynierii Środowiska. Łącznie na stuStarając się o pracę w danej firmie,
tów kończyła wirtualne magisterskie dia stacjonarne, zaoczne i wieczoromogą przecież na starcie zdobyć doDobrą markę wśród pracodawców studia informatyczne, wszyscy już we dostanie się blisko 5 tyś. osób.
datkowy punkt tylko dlatego, że ma Wyższa Szkoła Biznesu - National mieli pracę, z czego trójka za graniskończyli szkołę, o której pracodaw- Louis University z Nowego Sącza. cą.We wprowadzaniu na rynek pracy
absolwentów WSB-NLU pomagają
starsi absolwenci tej uczelni. Z ankiet, które wypełniają co roku, wynika, że aż 90 proc. z nich ma pracę
Absolwenci na tynku pracy
(najczęściej w Warszawie - 28 proc.).
- Absolwenci najlepiej wiedzą, że
> Na koniec 2005 roku w urzędach pracy w całej Polsce zarejestrowakończący naszą uczelnię mają wysonych było 110 tyś. absolwentów (osób, które nie później niż 12 miekie kwalifikacje - mówi Elżbieta Masięcy temu zakończyły naukę na różnych szczeblach). Znacznie więtyja, która w nowosądeckiej uczelni
cej bezrobotnych jest wśród osób w wieku 25-34 lata (stanowią aż
odpowiada za kontakty z absolwen28 proc. ogółu poszukujących pracy). Autorzy raportu „Młodzi na
tami. - Dlatego nie ma tygodnia, żerynku pracy", przygotowanego przez Ministerstwo Gospodarki i
bym nie dostała od nich przynajPracy w połowie 2005 roku, zwracają uwagę, że „dynamicznie romniej jednej oferty pracy dla obecneśnie liczba bezrobotnych absolwentów z wyższym wykształceniem"
go studenta WSB. Tekst pochodzi z
- między 2000 r. a 2004 r. zwiększyła się aż o 12 proc. Maciej Cnota
magazynu: „Dlaczego"
Uniwersytet Jagielloński przygotował na studiach I stopnia łącznie ok.
11 tyś. miejsc, z czego ok. 6,2 tyś. na
studiach stacjonarnych - blisko 200
więcej niż w ubiegłym roku. Władze
UJ nie podjęły decyzji o powiększeniu najbardziej popularnych kierunków - filologii orientalnych, anglistyki czy psychologii. - Uniwersytet
musiałby zatrudnić dodatkową kadrę naukową - tłumaczy rzecznik UJ
Katarzyna Pilitowska.
Oblegane kierunki
Oblegane kierunki filologiczne
nie zostaną również rozszerzone na
Akademii Pedagogicznej, choć władze uczelni zwiększyły limit przyjęć
do około 6 tyś. miejsc. Akademia
Ekonomiczna przygotowała na studiach stacjonarnych 500 miejsc więcej niż w ub. r. - ogółem ponad 2,5
tyś. Liczba miejsc została jednak
zmniejszona na popularnej informatyce i ekonometrii oraz na zarządzaniu i marketingu.
Ogółem na maturzystów czeka
1750 miejsc na krakowskich wydziałach akademii oraz po 120 w filiach w Staszowie i Dębicy. Niekorzystnych prognoz demograficznych nie boją się włodarze Akademii Górniczo-Hutniczej, którzy liczą
na wzrost popularności kierunków
technicznych. AGH przygotowała
dla kandydatów na studia stacjonarne, wieczorowe i zaoczne blisko 9
tyś. miejsc, czyli o tysiąc więcej niż
w ubiegłym roku. (PAP)