Zgłoszenie krajowej oferty pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY
- CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Traugutta 23 , 13 – 100 NIDZICA ,  89 6250 130 , fax. 89 6250 139 , e-mail: [email protected]
Numer oferty: OfPr/______
KRAJOWA OFERTA PRACY/
OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG
Numer st.: StPr/______
ZAMKNIĘTA*/OTWARTA**/PRACY TYMCZASOWEJ***
CZĘŚĆ I: INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
Nazwa:
Adres:
Telefon, fax:
E-mail, strona internetowa:
Sekcja PKD:
Numer NIP i REGON:
NIP:
REGON:
Forma prawna:
-
-
Prywatna:
Publiczna:
Osoba wskazana przez pracodawcę do
kontaktu w sprawie oferty (imię i
nazwisko, telefon):
Liczba zatrudnionych pracowników:
Agencja zatrudnienia:
TAK:
NIE:
INFORMACJE DOTYCZĄCE ZGŁOSZONEGO MIEJSCA PRACY
Nazwa i kod zawodu wg PKZiS
(6-cyfrowy):
Nazwa: ______________________________________
Kod zawodu:
Nazwa stanowiska:
Ogólny zakres obowiązków:
Liczba wolnych miejsc pracy, w tym
dla osób niepełnosprawnych:
Ogółem:
Niepełnosprawni:
Miejsce wykonywania pracy:
Rodzaj umowy stanowiącej podstawę
wykonywania pracy:
System i rozkład czasu pracy:
Na czas nieokreślony:
Na czas określony:
Umowa zlecenie:
Jedna zmiana:
Umowa o dzieło:
Dwie zmiany:
Ruch ciągły:
Inne:
Umowa na zastępstwo:
Inne:
Trzy zmiany:
Wymiar czasu pracy:
Pełny:
Wynagrodzenie i system
wynagradzania:
Data rozpoczęcia pracy, w tym okres
zatrudnienia:
Niepełny (ile?):
Wynagrodzenie brutto w PLN:
Praca w godzinach: od ………… do …………
System: godzinowy
akordowy
miesięczny
inny
prowizyjny
OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATA DO PRACY
Poziom wykształcenia:
Doświadczenie zawodowe:
Język polski
(dot. oferty dla obywateli EOG):
Podstawowy(A)*
Samodzielności (B)
Znajomość języków obcych, w tym języka
polskiego:
Jęz.obcy:………………….
Jęz.obcy:………………….
Podst wowy(A)
Samodzielności (B)
Podstawowy(A)
Samodzielności (B)
Biegły (C)
Biegły (C)
Biegły (C)
*Zgodnie z tabelą samooceny opracowaną przez Radę Europy (Google: EUROPASS)
Umiejętności i uprawnienia (m.in. prawo
jazdy):
Inne, w tym zainteresowanie zatrudnieniem
kandydatów z państw EOG:
DODATKOWE WARUNKI PŁACY I PRACY (dot. oferty dla obywateli EOG)
Koszt wyżywienia i zakwaterowanie
(kto ponosi):
Koszt podróży lub przeprowadzki
(kto ponosi):
Inne:
SPOSÓB APLIKOWANIA
Rodzaj kontaktu z pracodawcą:
(np. telefon, list motywacyjny, CV i
inny);
Wymagane dokumenty w tym CV
przekazywane są bezpośrednio do
pracodawcy:
Język w jakim należy składać
dokumenty, używać jęz. oficjalnie
obowiązujących w UE(dot. oferty dla
obywateli EOG):
TAK:
NIE:
w przypadku zaznaczenia opcji "TAK" nie wypełnia się części III i
IV(dot. oferty dla obywateli EOG)
Podać dokładny adres, nr faksu, e:mail itp., na który dokumenty mają
być przekazywane: ______________________________________
Oświadczenie pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy
1. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (t.j. Dz.U. z 2013r. poz. 674
z późn. zm.) – art. 36 ust. 5a, 5e i 5f oświadczam, że:
a) nie zawarłem/łam w ofercie pracy wymagań, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu
przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie lub orientację seksualną;
b) w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie zostałem/zostałem ukarany lub skazany prawomocnym
wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy i nie jestem/jestem objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów
prawa pracy.
2. Oświadczam, że nie zgłosiłem/zgłosiłem oferty pracy do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju.
…..…....……………………………………
data i podpis pracodawcy
* OFERTA OTWARTA – zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy
** OFERTA ZAMKNIĘTA –nie zawiera danych umożliwiających identyfikację pracodawcy
*** OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ – oferta realizowana przez AGENCJĘ ZATRUDNIENIA zgodnie z art. 18 pkt.1 ust 4 Ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy
Numer oferty:OfPr/______
Numer st.:StPr/______
CZĘŚĆ II: POSTĘPOWANIE Z OFERTĄ PRACY
Data ważności oferty pracy:
Data przekazania oferty do wybranego PUP:
Forma kontaktu pracownika PUP
z pracodawcą:
osobista
telefoniczna
poczta elektroniczna
inne……………..
Częstotliwość kontaktów pracownika PUP
z pracodawcą:
co 3 dni
raz w tygodniu
raz w miesiącu
inne……………..
Zasięg upowszechniania oferty:
Miasto:
Powiat:
Województwo:
Kraj:
Kraje Unii Europejskiej/EOG (jakie?): ________________________________________________
Data przekazania oferty do wybranego WUP
(dot. oferty dla obywateli EOG):
WUP, do którego przekazano ofertę oraz imię
i nazwisko Doradcy EURES z WUP
obsługującego ofertę pracy (dot. oferty dla
obywateli EOG):
Data, pieczęć i podpis pośrednika pracy
przyjmującego ofertę:
CZĘŚĆ III (dot. oferty dla obywateli EOG)
Czy pracodawca jest zainteresowany wstępną selekcją
kandydatów z zagranicy na podstawie dokumentów, w
tym CV, zgodnie z wymaganiami oferty pracy?
TAK*
NIE
* PUP zastrzega sobie prawo odmowy dokonania wstępnej selekcji, w zależności od
istniejących możliwości
CZĘŚĆ IV USŁUGI DODATKOWE –DOTYCZY OFERT ZAMKNIĘTYCH DLA
OBYWATELI EOG:(należy wypełnić odpowiednią opcję w uzgodnieniu z Doradcą EURES z WUP)
Czy wstępna selekcja kandydatów z
zagranicy jest możliwa?
TAK (opcja B)
NIE (opcja A)
OPCJA A – BEZ WSTĘPNEJ SELEKCJI KANDYDATÓW Z ZAGRANICY
Wymagane dokumenty, w tym CV,
przekazywane są do pracodawcy bez
wstępnej selekcji za pośrednictwem:
PUP
Podać dokładny adres, nr faxu,
e-mail, itp.:
WUP
Podać dokładny adres, nr faxu,
e-mail, itp.:
OPCJA B – WSTĘPNA SELEKCJA KANDYDATÓW Z ZAGRANICY
Wymagane dokumenty, w tym CV,
przekazywane są do pracodawcy po wstępnej
selekcji, za pośrednictwem:
PUP
Podać dokładny adres, nr faxu,
e-mail, itp.:
WUP
Podać dokładny adres, nr faxu,
e-mail, itp.: