Generuj PDF - Wydział Doskonalenia Zawodowego
Transkrypt
Generuj PDF - Wydział Doskonalenia Zawodowego
WYDZIAŁ DOSKONALENIA ZAWODOWEGO KSP Źródło: http://szkolenia.policja.waw.pl/wdz/aktualnosci/26966,Szkolenia-z-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-podsumowanie.html Wygenerowano: Czwartek, 2 marca 2017, 16:17 SZKOLENIA Z ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI PODSUMOWANIE Ostatniego dnia września odbyła się konferencja "Mechanizmy wspierające polskie instytucje" podczas której dokonano podsumowania realizacji projektów z tzw. priorytetów 2.4 i 2.10. Wśród nich znalazł się także projekt PL0032, czyli "Doskonalenie zawodowe kadry stołecznej policji w zakresie efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi". W ocenie zastępcy dyrektora Departamentu Wdrażania Programów Rozwojowych MSZ Karoliny Zelent-Śmigrodzkiej, projekt ten zakończył się pełnym sukcesem. Głównym celem projektu była poprawa systemu zarządzania poszczególnymi jednostkami i zasobami ludzkimi w Komendzie Stołecznej Policji. Był to największy projekt edukacyjny polskiej Policji, przeprowadzony przez specjalistów KSP i operający się na nowatorskiej metodzie podnoszenia kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. W ramach projektu przeprowadzono nastepujące działania: ● stworzono, przy pomocy kadry naukowej uczelni cywilnej, specjalistyczne programy kształcenia, zapewniające nie tylko profesjonalne przygotowanie, ale także uwzględniające specyfikę organizacji, jaką jest policja, ● zrealizowano dwusemestralne studia podyplomowe z zakresu zarządzania organizacją oraz zarządzania zasobami ludzkimi, ● przeprowadzono kurs doskonalenia zawodowego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Realizacja projektu pozwoliła grupie 650 policjantów i pracowników Komendy Stołecznej Policji, zajmujących stanowiska kierownicze oraz aspirujących do takich stanowisk, pozyskać aktualne informacje teoretyczne i poznać najlepsze wyniki praktyki z zakresu zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi. Nastapiło wzmocnienie umiejętności i możliwości działania organów policji szczebla regionalnego i lokalnego poprzez uzyskanie kompetencji kadry do wdrażania oraz egzekwowania rozwiązań z zakresu dobrego zarządzania. Z kolei realizacja studiów i kursu przez lokalne środowisko akademickie służyło pogłębieniu pozytywnych relacji i podniesieniu prestiżu zawodowego funkcjonariuszy i pracowników służb policyjnych. Osiągnięte wyniki były wyższe od zakładanych, gdyż 48 absolwentów kursu doskonalenia zawodowego kontynuowało pogłębianie wiedzy z tematyki zarządzania zasobami ludzkimi we własnym zakresie na studiach podyplomowych. mł. insp. Sławomir Cisowski zdj. Piotr Maciejczak nagranie: Konrad Bucholc Ocena: 0/5 (0) Tweetnij