Harmonogram poprawy - Gimnazjum w Kunowie
Transkrypt
Harmonogram poprawy - Gimnazjum w Kunowie
PROGRAM I HARMONOGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI WYCHOWANIA W GIMNAZJUM W KUNOWIE 1. Podstawa prawna: • art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (j.t. Dz.U. z 2004r. nr 256, poz.2572), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie szczegółowych zasad sprawowania nadzoru pedagogicznego, wykazu stanowisk wymagających kwalifikacji pedagogicznych, kwalifikacji niezbędnych do sprawowania nadzoru pedagogicznego, a takŜe kwalifikacji osób, którym moŜna zlecać prowadzenie badań i opracowywanie ekspertyz – Dz. U. z 2006 r. nr 235, poz. 1703. 2. Źródła informacji: • Analiza i ocena stanu bezpieczeństwa szkoły dokonana przez wizytatora w ramach pracy w zespole powołanym do realizacji zadań związanych z przeglądem oraz oceną szkół i placówek pod kątem bezpieczeństwa dzieci, młodzieŜy i sprawowania nad nimi prawidłowej opieki. • Analiza danych zgromadzonych w procesie diagnostycznym, ukierunkowanym na rozpoznanie obszarów zagroŜeń, zidentyfikowanie zachowań problemowych, występujących w szkole (wyniki i wnioski z przeprowadzonych badań wewnętrznych i zewnętrznych). • Wnioski z posiedzeń rad pedagogicznych i zespołów wychowawczych. 3. Podstawowe załoŜenia programu: • Intensyfikacja pracy wszystkich podmiotów szkoły w kierunku poprawy bezpieczeństwa uczniów w szkole. • Kształtowanie współpracy między wszystkimi podmiotami szkoły. • Wykorzystanie pomocy organu prowadzącego, innych instytucji i organizacji działających na rzecz dzieci i młodzieŜy. 4. Cele programu: Cel główny: 1. Podniesienie stanu bezpieczeństwa szkoły. 2. Eliminowanie niewłaściwych zachowań, takich jak: agresja słowna, zastraszanie, bójki, uŜywanie środków psychoaktywnych, w tym papierosów. 3. Kształtowanie właściwych postaw uczniowskich opartych na koleŜeństwie, akceptacji, wzajemnym poszanowaniu. 4. Stworzenie dla uczniów moŜliwości rozwijania swoich zainteresowań w ramach zajęć pozalekcyjnych. 1 Cele szczegółowe: 1. Podejmowanie szybkich i trafnych działań interwencyjnych w sytuacjach zagraŜających uczniom. 2. Udzielanie pomocy uczniom pokrzywdzonym oraz objęcie wzmoŜonym nadzorem uczniów stosujących przemoc. 3. Diagnozowanie sytuacji wychowawczej w szkole ukierunkowanej na identyfikowanie obszarów zagroŜeń. 4. Integrowanie środowiska szkolnego (uczniów, nauczycieli, rodziców) wokół rozwiązywania problemów wychowawczych, występujących w szkole. 5. Promowanie pozytywnych wzorców postaw i zachowań wśród uczniów i wychowanków. 6. Realizacja w szkole programu „Zero tolerancji dla przemocy w szkole”, promującego szkołę bez zjawisk takich jak: przemoc fizyczna i psychiczna, narkotyki, lekcewaŜenie nauczycieli i obowiązków szkolnych, wagary itp. 7. Powołanie szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa, integrującego działania wszystkich podmiotów szkolnych (uczniów, nauczycieli, rodziców) oraz współpracującego ze środowiskiem zewnętrznym na rzecz poprawy bezpieczeństwa. 5. Adresaci programu: wszyscy uczniowie szkoły, nauczyciele, dyrektor szkoły i jego zastępca, rodzice, pedagog szkolny. 6. Ewaluacja programu: Cel ewaluacji 1. Ocena skuteczności podejmowanych działań (przede wszystkim stopnia poprawy poziomu bezpieczeństwa w szkole). 2. Opracowanie wniosków do wdroŜenia w następnym roku szkolnym. Metody i narzędzia ewaluacji 1. Ankiety ewaluacyjne (przeprowadzenie wśród uczniów ankiet dotyczących bezpieczeństwa w szkole; ankiety dla uczniów i nauczycieli – klimat szkoły). 2. Rozmowy. 3. Obserwacje. Wnioski z ewaluacji. 1. Uwzględnienie wniosków w trakcie realizacji kolejnych etapów programu. 2 7. Zakładane rezultaty: • Zmniejszenie przypadków agresji fizycznej, słownej i psychicznej w szkole. • Przestrzeganie regulaminów szkolnych przez uczniów oraz konsekwentne stosowanie procedur wychowawczych przez nauczycieli. • ZaangaŜowanie uczniów w sprawy szkoły. • Doskonalenie umiejętności wychowawczych nauczycieli. • ZaangaŜowanie rodziców w sprawy wychowawcze szkoły. • Podniesienie kompetencji nauczyciela – wychowawcy oraz pedagoga szkolnego. Treść programu rozłoŜona na działania dyrektora, nauczycieli, uczniów, rodziców dyrektora Przeprowadzenie szkolenia o obowiązkach nauczycieli wynikających z przepisów prawa Powołanie szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa i ustalenie zakresu czynności Monitorowanie obecności nauczycieli podczas dyŜurów Nagradzanie uczniów za wzorowe postawy i szczególnie wyróŜniające zachowanie Zorganizowanie prelekcji dla rodziców z zakresu wychowania, profilaktyki Monitorowanie realizacji programu wychowawczego i programu profilaktycznego Zadania przy wdraŜaniu programu poprawy bezpieczeństwa: wychowawców nauczycieli rodziców uczniów Konsekwentne stosowanie ustalonych zasad wychowawczych wobec wychowanków Regularne wdraŜanie ustalonych procedur postępowania wobec uczniów stwarzających zagroŜenia w szkole Udział w przygotowanych prelekcjach wychowawczych Przestrzeganie dyscypliny lekcji – zachowanie, udział w lekcji, odrabianie prac domowych Informowanie uczniów o zasadach zachowania, obowiązujących regulaminach oraz konsekwencjach ich nieprzestrzegania Organizowanie współpracy szkoły z rodzicami w zakresie poprawy bezpieczeństwa Przypomnienie rodzicom o ich obowiązkach i odpowiedzialności za dzieci Omawianie trudnych spraw uczniów na spotkaniach klasowych Szybkie i kaŜdorazowe reagowanie na przejawy agresji, łamanie regulaminów, stwarzanie zagroŜenia Udział w zebraniach z wychowawcami; współpraca z wychowawcą Naprawianie wyrządzonych krzywd – zadośćuczynienie osobie pokrzywdzonej Dyscyplina pracy własnej – punktualność, niewychodzenie z lekcji, pełnienie dyŜurów Objęcie uczniów sprawiających problemy wychowawcze specjalną, indywidualną opieką Udział w spotkaniach z rodzicami Współpraca przedstawicieli Rady z dyrektorem i nauczycielami Podejmowanie się prac na rzecz szkoły, klasy jako forma rekompensaty za wyrządzone krzywdy Aktywne uczestnictwo w imprezach organizowanych przez szkołę Realizacja zagadnień i działań z programu wychowawczego i profilaktycznego szkoły WyróŜnianie uczniów za wzorowe postawy uczniowskie; typowanie do nagrody dyrektora Przestrzeganie zasad usprawiedliwiania nieobecności dziecka w szkole Przyjmowanie odpowiedzialności za szkody, występki swojego dziecka Udział uczniów w zajęciach pozalekcyjnych ZaangaŜowanie w sprawy szkolne 3 Etapy wdroŜenia dziełań naprawczych A) Poprawa dyscypliny i kompetencji wychowawczych nauczycieli Zadania do realizacji Prawne aspekty pracy nauczycieli Upowszechnienie wiedzy na temat procedur postępowania w sytuacjach agresji, przemocy, innych patologii szkolnych (wagary, uŜywki) Rozwój kompetencji wychowawczych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych Formy realizacji zadań (procedury osiągania celów) Szkolenia z zakresu prawa oświatowego, odpowiedzialności prawnej nauczycieli Szkolenia rady pedagogicznej, wymiana doświadczeń w ramach WDN Przewidywane efekty działań Nauczyciele nie opuszczają dyŜurów Jednolite, spójne reagowanie kaŜdego nauczyciela na sytuacje szkolne WdroŜenie ustalonych procedur Stosowanie procedur przez reagowania nauczycieli w sytuacjach nauczycieli; poprawa trudnych wychowawczo zachowania uczniów Powołanie szkolnego koordynatora ds. Koordynowanie działań bezpieczeństwa dotyczących bezpieczeństwa Zadania wychowawcy klasowego – Skuteczna praca wychowawcy szkolenie w ramach WDN, wymiana klasowego wiedzy i doświadczeń pedagogicznych nauczycieli Osoby odpowiedzialne dyrektor Termin realizacji wrzesień dyrektor październik dyrektor cały rok dyrektor cały rok wicedyrektor według potrzeb Pozyskanie rodziców do skutecznej Prelekcje dotyczące problemów ZaangaŜowanie rodziców w wychowawcy współpracy na rzecz wzmocnienia wychowawczych w szkole i klasie sprawy wychowawcze pozytywnych postaw uczniowskich B) Poprawa relacji między uczniami poprzez niwelowanie przejawów przemocy fizycznej i psychicznej Zadania do realizacji Upowszechnianie wiedzy na temat praw i obowiązków ucznia Promowanie pozytywnych wzorców i zachowań wśród uczniów Formy realizacji zadań (procedury osiągania celów) Pogadanki w ramach lekcji wychowawczych i wos Szkolny savoir-vivre – pogadanki, gazetka Przewidywane efekty działań Poprawa dyscypliny wśród uczniów Dobre relacje z dorosłymi i kolegami Nagradzanie uczniów za wzorowe postawy uczniowskie Zmniejszenie konfliktów i agresji Osoby odpowiedzialne Wychowawcy, nauczyciele wos wychowawcy pedagog szkolny Samorząd Uczniowski wychowawcy według potrzeb Termin realizacji na bieŜąco na bieŜąco przez cały rok i na zakończenie roku szkolnego 5 Zobowiązania klasowe na „Tydzień Dobrych Uczynków”, „Tydzień Kultury Języka” Organizacja zajęć integracyjnych, wyjazdów, biwaków, imprez Integracja zespołów klasowych klasowych angaŜujących całą klasę Samopomoc koleŜeńska w nauce – wraŜliwość na potrzeby innych Objęcie wzmoŜonym nadzorem i opieką Stosowanie programu indywidualnej wychowawczą uczniów sprawców opieki wychowawczej nauczyciela dla przemocy, agresji i innych zachowań ucznia sprawiającego problemy patologicznych wychowawcze Reagowanie nauczycieli na kaŜdy Solidne i szybkie rozliczanie uczniów z przejaw niewłaściwego zachowania niewłaściwych form zachowania przez ucznia – wpisywanie uwag, wychowawców i nauczycieli stosowanie konsekwencji Monitorowanie uczniów sprawiających problemy wychowawcze Wszystkie zdarzenia typu: pobicie, wymuszenie, kradzieŜ, wandalizm zgłaszane są do dyrekcji, pedagoga Poprawa kultury bycia i słowa wychowawcy katecheci Marzec Poprawa relacji uczniowskich w zespole klasowym wychowawcy pedagog szkolny kwiecień czerwiec Poprawa wyników w nauce i więzi między uczniami Zdecydowana poprawa zachowania ucznia wychowawcy cały semestr pedagog szkolny według potrzeb Zmniejszenie zachowań agresywnych i niesubordynacji na przerwach wicedyrektor nauczyciele pedagog szkolny na bieŜąco Śledzenie postępów ucznia w zachowaniu i oddziaływań wychowawczych nauczycieli Eliminowanie zachowań agresywnych; konsekwencje wobec sprawców wychowawcy pedagog szkolny na bieŜąco nauczyciele, pracownicy szkoły na bieŜąco C) Profilaktyka zagroŜeń Zadania do realizacji Formy realizacji zadań (procedury osiągania celów) Udział uczniów w róŜnorodnych zajęciach pozalekcyjnych, zagospodarowanie czasu wolnego Rozpoznanie potrzeb uczniów i ich rodziców w zakresie organizacji zajęć pozalekcyjnych Rozwijanie i zainteresowań uczniowskich – praca z uczniem Dostępność szkoły dla uczniów w czasie uzdolnionym pozalekcyjnym Pomoc uczniom z trudnościami w nauce – zespoły wyrównawcze, konsultacje przedmiotowe Przewidywane efekty Osoby działań odpowiedzialne Postrzeganie szkoły jako dyrektor miejsca atrakcyjnego spędzania nauczyciele czasu Dostosowanie zajęć do potrzeb, dyrekcja zainteresowań uczniów Termin realizacji na bieŜąco Sukcesy uczniów w konkursach nauczyciele przedmiotów na bieŜąco Poprawa wyników w nauce, zachowaniu nauczyciele przedmiotu na bieŜąco na bieŜąco 6 Edukacja prawna uczniów Wychowanie do praworządności i odpowiedzialności AngaŜowanie uczniów w Ŝycie i sprawy szkoły Ścisła współpraca z rodzicami uczniów Prace nad wprowadzeniem jednolitego stroju uczniowskiego Bezpieczeństwo na terenie szkoły i poza nią Sportowe zajęcia pozalekcyjne – treningi, współzawodnictwo sportowe klas Prelekcje na temat odpowiedzialności prawnej młodocianych i nieletnich z policją Wprowadzenie dyŜurów uczniów, którzy będą wspomagać nauczycieli dyŜurujących Ograniczenie wypuszczania uczniów w trakcie lekcji, szczególnie uczniów stwarzających problemy Sprawdzanie przez kaŜdego nauczyciela po zakończonej lekcji stanu pracowni Udział uczniów w wykonywanych pracach porządkowych w szkole, dyŜurach Prelekcje dla rodziców dotyczące problemów wychowawczych pedagogizacja rodziców Zebrania ogólne dla rodziców z wychowawcą Spotkania indywidualne z nauczycielami, konsultacje dla rodziców Konsultacja z rodzicami i uczniami fasonu i kolorystyki stroju Pogadanki na temat zasad bezpiecznego poruszania się po drogach Szkolenie uczniów z zakresu udzielania pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych Stosowanie zasady fair play w sporcie i w szkole na lekcji nauczyciele wf cały rok Wzrost świadomości prawnej, zmniejszenie przejawów łamania prawa szkolnego Zmniejszenie niewłaściwych zachowań na przerwach pedagog według potrzeb wicedyrektor na bieŜąco Poprawa dyscypliny uczniowskiej nauczyciel na bieŜąco Zmniejszenie zniszczeń powodowanych przez uczniów nauczyciele na bieŜąco Wzrost odpowiedzialności za szkołę, identyfikacja ze szkołą dyrektor pedagog szkolny według potrzeb Poprawa współpracy z rodzicami dyrektor pedagog szkolny kwiecień BieŜąca informacja o Ŝyciu szkoły i klasy BieŜąca informacja o postępach i zachowaniu dziecka wychowawca dyrektor kwiecień maj według potrzeb dyrektor kwiecień - maj wychowawcy policjant Wrzesień październik lekarz pielęgniarka listopad Strój determinuje zachowanie ucznia i identyfikację ze szkołą Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przez uczniów 7 8. Akceptacja programu przez organ prowadzący Uwagi do programu: ................................................................................................. ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... .......................................... pieczęć organu prowadzącego szkołę ................................................... podpis i pieczęć Burmistrza 9. Monitorowanie programu 1. Zapoznanie z programem naprawczym wszystkich nauczycieli i rodziców. 2. Zaplanowanie efektywnych działań i ustalenie osób odpowiedzialnych za wdroŜenie poszczególnych zadań. 3. BieŜący nadzór nad wdroŜeniem programu przez dyrektora i szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa. 4. Hospitacja lekcji przedmiotowych, lekcji wychowawczych i zajęć pozalekcyjnych – karty hospitacji. 5. Sprawozdania wychowawców z prowadzonych działań wychowawczych i profilaktycznych. 6. Sprawozdanie koordynatora ds. bezpieczeństwa z realizacji programu. 7. Sprawozdanie ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego dyrektora gimnazjum. Program naprawczy opracował zespół w składzie: Jolanta Jędrzejewska Alicja Kwapisz Andrzej Kwapisz Jolanta Gutwin Alina Nalewaj Edyta Wesołowska 8