Najbardziej optymistyczna od dziewięciu

EMBARGO DO WTORKU, 10 GRUDNIA 2013, DO GODZ. 00.01 GMT
Kontakt dla mediów:
Małgorzata Sacewicz-Górska
+48 608 480 596
+48 22 50 40 852
[email protected]
Monika Jabłońska
+48 660 453 775
+48 22 50 40 737
[email protected]
Najbardziej optymistyczna od dziewięciu kwartałów
prognoza zatrudnienia dla Polski
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I kwartału 2014 r. wskazuje na duży optymizm
pracodawców w Polsce i najwyższą od dwóch lat prognozę netto zatrudnienia +9%, która jest
najwyższym wynikiem wśród państw Unii Europejskiej. Najlepsza koniunktura przewidywana dla
branż Transport/ Logistyka/ Komunikacja, Produkcja przemysłowa, Restauracje/ Hotele, a także
Handel detaliczny i hurtowy.
Warszawa, 10 grudnia 2013 r. – Jak wynika z opublikowanego dzisiaj przez agencję zatrudnienia
ManpowerGroup kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, pracodawcy w
Polsce są wyraźnie optymistyczni co do planów zatrudnienia w I kwartale 2014 r. Prognoza netto
zatrudnienia po korekcie sezonowej wynosi +9%. To trzeci z rzędu dodatni wynik uzyskany dla naszego
kraju i jednocześnie najwyższa prognoza od IV kwartału 2011 r.
Spośród 756 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 13% firm,
9% zamierza redukować etaty, a 72% nie planuje zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia
przed korektą sezonową wynosi +4%.
- Oznaki stopniowego ożywienia rynku pracy obserwujemy w badaniu ManpowerGroup już od kilku
kwartałów, jednak takiego wzrostu optymizmu wśród przedsiębiorców w Polsce, jaki obserwujemy
obecnie, nie było od ponad dwóch lat, - komentuje Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup
w Polsce. - Pracodawcy, korzystając ze sprzyjającej koniunktury, coraz chętniej tworzą nowe miejsca
pracy. Jednocześnie nauczeni doświadczeniem, że rynek pracy nieustannie się zmienia, coraz częściej
wdrażają elastyczne formy zatrudnienia a także outsourcing procesów i funkcji. Te coraz bardziej
doceniane przez firmy w Polsce rozwiązania zwiększają efektywność przedsiębiorstw, co w dobie
niezwykle konkurencyjnej gospodarki jest bardzo istotne. Spodziewamy się, że optymizm pracodawców
będzie w najbliższym roku stopniowo rósł, - dodaje Iwona Janas.
W I kwartale 2014 r. w ośmiu z 10 badanych sektorach1 prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia.
Największy optymizm widoczny jest w sektorze Transport/ Logistyka/ Komunikacja (+20%) oraz Produkcja
przemysłowa (+14%). Kolejne branże, które uzyskały wysoką prognozę netto zatrudnienia to Restauracje/
Hotele (+12%) oraz Handel detaliczny i hurtowy (+11%). Dodatnie wyniki odnotowano również
dla sektorów Budownictwo (+7%), Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi oraz Rolnictwo/
Leśnictwo/ Rybołówstwo (+5% dla obu), a także Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (+2%). Ujemną
prognozę netto zatrudnienia uzyskano dla sektorów Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi (-9%)
oraz Instytucje sektora publicznego (-2%).
1
Sektory uwzględnione w badaniu: Budownictwo, Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi, Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, Handel detaliczny i hurtowy,
Instytucje sektora publicznego, Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, Produkcja przemysłowa, Restauracje/ Hotele, Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo, Transport/ Logistyka.
- Poprawa dynamiki rynku pracy odzwierciedla sytuację polskiej gospodarki, która jest w coraz lepszej
kondycji, - stwierdza Iwona Janas i dodaje - Prognozy zatrudnienia dla Polski, niemalże we wszystkich
badanych w Barometrze Manpower branżach, w nadchodzących kwartale są zdecydowanie
optymistyczne. Korzystny klimat wzmacnia też fakt, że Polska nadal pozostaje krajem atrakcyjnym dla
inwestorów zagranicznych. Przekłada się to na tworzenie nowych miejsc pracy, głównie w sektorach usług
biznesowych, badawczo-rozwojowych a także spożywczym i motoryzacyjnym. Wszystko to sprawia, że
zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów będzie wysokie.
W ujęciu kwartalnym optymizm pracodawców jest większy w sześciu z 10 badanych sektorach.
Największy wzrost prognozy odnotowano dla sektorów Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi,
o 11 punktów procentowych, a także dla Transport/ Logistyka/ Komunikacja, o 10 punktów procentowych.
Zauważalnej poprawie uległy również prognozy w sektorach Restauracje/ Hotele, Produkcja przemysłowa
oraz Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (odpowiednio o 7, 6 i 5 punktów procentowych). Pogorszenie
prognozy zatrudnienia odnotowano w trzech sektorach. Największy spadek uzyskano w branżach
Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi, o 15 punktów procentowych, a także Budownictwo, o 7 punktów
procentowych.
W zestawieniu rok do roku prognozy są wyższe w ośmiu z 10 badanych branżach. Dynamiczny wzrost
odnotowała Produkcja przemysłowa, o 18 punktów procentowych, a także Transport/ Logistyka/
Komunikacja oraz Budownictwo, odpowiednio o 16 i 13 punktów procentowych. Znacznej poprawie uległa
również prognoza dla sektora Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, o 11 punktów procentowych,
a także dla sektora Restauracje/ Hotele, o 10 punktów procentowych. Pogorszenie prognozy nastąpiło
w dwóch sektorach: Instytucje sektora publicznego oraz Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi,
odpowiednio o 6 i 5 punktów procentowych.
We wszystkich sześciu badanych regionach Polski2 prognoza netto zatrudnienia w I kwartale 2014 r.
jest dodatnia. Najlepsze nastroje wśród pracodawców widać w regionie Południowo-Zachodnim, gdzie
prognoza netto zatrudnienia wynosi +12%. Wysoki wynik odnotowano również w regionach Południowym i
Północnym, w których uzyskano prognozę netto zatrudnienia +9% (dla obu). W regionach Centralnym,
Północno-Zachodnim oraz Wschodnim prognoza netto zatrudnienia wynosi +7% (dla każdego).
W porównaniu z IV kwartałem 2013 r. prognoza zatrudnienia wzrosła w pięciu z sześciu badanych
regionach. Najwyższy wzrost prognozy odnotowano w regionach Południowo-Zachodnim oraz PółnocnoZachodnim, odpowiednio o 9 i o 6 punktów procentowych. W regionach Południowym i Północnym
prognoza wzrasta o 4 punkty procentowe (dla obu).
W ujęciu rocznym wzrost optymizmu pracodawców odnotowano we wszystkich sześciu badanych
regionach. Najbardziej dynamicznie wzrosła prognoza w regionie Południowym, o 17 punktów
procentowych. Znaczna poprawa, o 11 punktów procentowych, odnotowana została w regionach
Północnym oraz Północno-Zachodnim. Prognoza zwiększyła się, odpowiednio o 9 i o 7 punktów
procentowych, w regionach Południowo-Zachodnim oraz Centralnym.
W zestawieniu globalnym badania ManpowerGroup, w którym wzięło udział ponad 65 000 pracodawców,
wyniki pokazują, że większość pracodawców przewiduje, w mniejszym lub większym stopniu, zwiększenie
zatrudnienia w I kwartale 2014 r. Dodatnie prognozy netto zatrudnienia uzyskano w 34 z 42 badanych
krajach i terytoriach. W ujęciu kwartalnym plany związane ze zwiększeniem zatrudnienia uległy poprawie
w 21, a osłabieniu w 15 krajach. Analiza rok do roku pokazuje wzrost prognoz lub ich względną stabilność
w 21, a pogorszenie w 17 krajach. Najbardziej pozytywne sygnały dotyczące planów zwiększania
zatrudnienia w pierwszych trzech miesiącach 2014 r. płyną z Tajwanu (+39%), Indii (+33%) i Nowej
Zelandii (+21%). Najniższe i jednocześnie jedyne ujemne prognozy netto zatrudnienia uzyskano kolejny
kwartał z rzędu dla krajów europejskich: Włochy (-10%), Irlandia, Finlandia (-6% dla obu), Hiszpania
(-4%), Słowacja (-2%) i Belgia (-1%). Polska uzyskała najwyższą prognozę spośród krajów Unii
Europejskiej.
Kwartalny raport Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia jest bezpłatny i ogólnodostępny w wersji
polskiej i angielskiej na stronie www.manpowergroup.pl w zakładce Raporty rynku pracy.
2
Regiony Polski według podziału Eurostatu: Centralny (łódzkie, mazowieckie), Południowo-Zachodni (dolnośląskie, opolskie), Południowy (małopolskie,
śląskie), Północno-Zachodni (wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie), Północny (kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie),
Wschodni (lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie).
###
Informacja dla wydawców
Pełne wyniki badań dla wszystkich 42 krajów, w których prowadzone jest badanie w chwili obecnej dostępne są
w zakładce Newsroom globalnej strony ManpowerGroup: www.manpowergroup.com.
Dodatkowo, pliki produkcyjne z tabelami i grafami użytymi w raportach można pobrać pod adresem:
http://www.manpowergroup.com/press/meos.cfm.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane
ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest
przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców w 42 krajach i jest jednym
z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2014 r. został opracowany
na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 17 a 29 października 2013 r.
W Polsce wyniki raportu ManpowerGroup publikowane są od II kwartału 2008 r. Badanie jest przeprowadzane
na reprezentatywnej grupie 756 pracodawców. Więcej informacji na temat raportu dostępnych jest na
www.manpowergroup.pl w zakładce Raporty rynku pracy/ Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia.
ManpowerGroup w Polsce
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 r. wspiera firmy i kandydatów
w Polsce. Organizacja posiada 40 agencji i jest obecna w 25 miastach w całym kraju. ManpowerGroup oferuje
unikalne rozwiązania dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® i Experis™.
Usługi w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie
zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Więcej o ManpowerGroup w Polsce na stronie www.manpowergroup.pl.
O ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) jest światowym liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy. Firma tworzy
i dostarcza wysoce skuteczne rozwiązania, które pomagają firmom osiągać cele biznesowe i zwiększać
konkurencyjność. Dzięki 65-letniemu doświadczeniu ManpowerGroup oferuje pracodawcom pełen wachlarz
innowacyjnych rozwiązań, które podnoszą efektywność i pozwalają odnieść sukces w Erze Człowieka. Rozwiązania
te są odpowiedzią na wszelkie potrzeby firm w obszarze talentów: od rekrutacji i badania kompetencji, poprzez
szkolenia i zarządzanie karierą do zatrudnienia zewnętrznego, outsourcingu procesów i doradztwa personalnego.
ManpowerGroup posiada największą w branży sieć obejmującą prawie 3 500 biur w 82 krajach, dzięki której łączy
globalną perspektywę z wiedzą o trendach na rynku pracy i zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. Pozwala to
każdego roku odpowiadać na potrzeby 400 000 klientów, w tym małych i średnich przedsiębiorstw ze wszystkich
sektorów oraz największych światowych korporacji. Rozumiejąc siłę ludzkiego potencjału i cele biznesowe firm
ManpowerGroup skutecznie wspiera przedsiębiorstwa i kandydatów, by osiągali więcej, niż wydawało się możliwe.
Łącząc firmy z talentami, ManpowerGroup prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, buduje sukces osobisty i wspiera
równowagę społeczną. Te silne więzi umacniają i napędzają świat pracy. Innowacyjne rozwiązania ManpowerGroup
dostarczane są przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ oraz Right Management®. Więcej o tym
jak ManpowerGroup pomaga firmom odnieść sukces w Erze Człowieka na stronie www.manpowergroup.com.