holandia - malarz - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Łódź)
HOLANDIA - MALARZ
Krajowy nr ref: 5299711
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Malarz
7141
Malowanie nowych budynków i renowacje. Celem malowania jest
poprawa wyglądu lub ochrona przed uszkodzeniami spowodowanymi
przez wodę, rdzę, owady i pleśń
1-2
Eindhoven, Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
i
gospodarczej :
Agencja pracy tymczasowej
Flexwork International
Rijksweg Zuid 109
6161 BH, Geleen
Holandia
0031 46 475 79 70
0031 46 475 71 44
[email protected]
www.flexworkinternational.nl
Agencja rekrutacyjna z 12-letnim doświadczeniem, wyspecjalizowana w
budownictwie i inżynierii. Firma posiada certyfikaty NEN i VRO
(certyfikaty zapewniające wypłacalność)
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Malarz budowlany
Min. 3 lata
Znajomość języków:
Język
angielski lub niemiecki
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
Mile widziane: prawo jazdy kat. B
Poziom
komunikatywny
Mile widziane: kurs BHP
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
Dodatkowe świadczenia
1800 – 2000
Euro
Miesięcznie (wypłata cotygodniowo)
zakwaterowanie
podróż
wyżywienie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż,
Zapewnione na koszt pracodawcy
Na koszt własny
Na koszt własny
Flexwork International
Umowa o pracę
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Pełen etat
01.07.2011
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
01.07.2012
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
Inne informacje:
Koszt ubezpieczenia zdrowotnego ok. 90 euro miesięcznie
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
CV
Angielski lub niemiecki
Doradca EURES
Email: [email protected]
Izabela Witczak (doradca EURES w WUP Łódź)
Tel. 42 663 02 70
WAŻNOŚĆ
01.07.2011
23.09.2011
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia.
Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można
kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w
przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i
wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta
pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności
między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać
potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych
wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.