Zwrot kosztów szkolenia.
Transkrypt
Zwrot kosztów szkolenia.
IPU, Mariola Kontykiewicz-Biel, +48 793 19 11 10, e-mail: [email protected], Kraków, ul. Królewska 14/5. ___________________ ________ Zwrot kosztów szkolenia. Pracodawca ma prawo obciążyć pracownika zwrotem kosztów szkoleń, które pracownik odbył na koszt pracodawcy w następujących przypadkach: • pracownik przestaje świadczyć pracę przed upływem 12 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia, obciążenie w wysokości 1/12 kwoty za każdy nieprzepracowany miesiąc, • średni wynik badania Mystery Shoping* pracownika wyniesie poniżej 5, obciążenie w wysokości 30% kwoty szkolenia**, średni wynik badania Mystery Shoping wynoszący poniżej 3, obciążenie w wysokości 50% kwoty szkolenia. W przypadku, średnich wyników następnych badań Mystery Shoping pracownika poniżej 5 obciążenia będą naliczane zgodnie z zasadą opisaną w niniejszym podpunkcie. Pracownik nie może być obciążany za szkolenia, które odbył wcześniej niż 24 miesiące, liczone od dnia pisemnego poinformowania go przez pracodawcę o tym obciążeniu. Potrącenia mogą być realizowane z kwoty pensji podstawowej lub z premii, w miesiącu (ach) zbliżonych do terminu badań. Potrącenia nie mogą być pobierane niezgodnie z Kodeksem Pracy i innymi obostrzeniami prawnymi dotyczącymi wypłat dla pracowników. Wyrażam zgodę ................................................................... ........................................................ (czytelny podpis imieniem i nazwiskiem) Rzeszów, data ................... * badanie Miestery Shoping musi być realizowane przez firmę zewnętrzną w standardzie uznanym w tej metodzie badań sprzedażowych (m.in. minimum trzech różnych konsultantów, w trzech różnych momentach pracy), przy skali ocen od 1-6 gdzie 1 jest oceną znacznie poniżej oczekiwań, 4 jest oceną satysfakcjonującą sprzedaży biernej, a 6 oznacza zachowanie w stopniu satysfakcjonującym przy aktywnym działaniu sprzedawcy. ** Cena szkolenia jest obliczana każdorazowo i zależy od różnych czynników m.in. liczby osób szkolonych, długości szkolenia, kosztów transportu, posiłków, delegacji, wynajmu, wypożyczenia sprzętu itd..