szkolenie otwarte - AMJ Usługi Finansowo

A
M
USŁUGI FINANSOWO - PRAWNE
J
SZKOLENIE OTWARTE
MARKETING PERSONALNY – WYKORZYSTANIE W PRAKTYCE
Cele: przekazanie niezbędnej wiedzy jak właściwie stosować w praktyce marketing personalny.
Zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi tendencjami w rekrutacji pracowników. Omówienie
korzyści jakie firmie przynosi efektywne planowanie kadrowe w aspekcie zmian zachodzących na
rynku pracy.
Szkolenie kierowane jest do kadry zarządzającej i pracowników Służb Pracowniczych oraz osób
zajmujących się tymi zagadnieniami w Firmach.
Program szkolenia:
1. Istota marketingu personalnego



idee i założenia marketingu personalnego,
geneza koncepcji marketingu personalnego,
czynniki marketingu personalnego.
2. Istota partnerstwa



założenia marketingu partnerskiego,
marketing wewnętrzny jako element marketingu partnerskiego,
wdrażanie marketingu wewnętrznego w przedsiębiorstwie i przesłanki jego sukcesu.
3. Kapitał ludzki wewnętrznym klientem przedsiębiorstwa


rozwój personelu wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa,
dopasowanie zadań do możliwości pracowników.
4. Determinanty określające image pracownika i firmy


dział kadr i jego rola w przedsiębiorstwie,
determinanty określające image pracownika i firmy. Pasywne poszukiwanie kandydatów
do zatrudnienia a ich aktywne zdobywanie.
5. Zasady rekrutacji personelu



znaczenie planowania kadrowego,
oczekiwania pracodawców wobec przyszłych pracowników. Opisy zadań i stanowisk pracy.
prowadzenie procesu selekcji. Rozmowa z kandydatem do pracy.
6.Techniki doboru personelu

rola załączników w selekcji. Ocena referencji kandydata. Pewność wyboru i granice
popełnianych błędów. Ostateczna ocena kandydata.
7. Zespół pracowniczy



typy władzy,
rola oczekiwań lidera,
efekt Pigmaliona. Efekt Golema.
8. Marketingowe efekty planowania kadrowego dla firm
Adres: ul. H. Sienkiewicza 22, 60-818 Poznań tel./faks +48 (61) 8 430 569 e-mail: [email protected] www.amj.poznan.pl
REGON 300118815 NIP 972-021-32-20
Konto: Bank Pekao S.A. Oddział w Poznaniu, ul. Roosvelta 18, Nr 63-1240-6609-1111-00004932-4972
A




M
USŁUGI FINANSOWO - PRAWNE
J
marketingowe podejście do działań rekrutacyjnych - zmiany na rynku pracy.
motywacja pracowników i wzrost efektywności działania firm (korzyści finansowe).
komórka kadr jako ogniwo integrujące pracowników w firmą.
globalizacja rynku pracy i działań rekrutacyjnych. Zmiany natury zajęć zawodowych i
mechanizmów kariery.
9. Pytania i odpowiedzi oraz indywidualne konsultacje.
Metodyka: zajęcia prowadzone są w formie wykładu połączonego z dyskusją i indywidualnymi
konsultacjami. Konsultacje mają na celu wskazanie możliwych rozwiązań konkretnych problemów
praktycznych.
Wykładowca: posiada długoletnie doświadczenie zawodowe w spółkach handlowych, głównie z
kapitałem niemieckim, w których jej głównym obszarem zainteresowania jest controlling i
sprawozdawczość finansowa. Wykładowca na wyższych uczeniach. Autor książki: Marketing
personalny oraz licznych publikacji o tematyce szeroko pojętego marketingu i jego narzędzi, handlu,
powiązań podmiotów w kanałach dystrybucji i przemian w tychże kanałach, a także zagadnień
makroekonomicznych.
DANE ORGANIZACYJNE
Termin szkolenia:
23 lutego 2012 r.
Czas trwania zajęć:
1 dzień, w godz. od 10.00 do 15.00 ( 6 godzin lekcyjnych ).
Miejsce szkolenia:
sala konferencyjna – HOTEL MERCURE w Poznaniu, ul. Roosvelta 20.
Koszt uczestnictwa:
420,00 zł + 23% VAT od osoby.
Cena obejmuje udział w zajęciach, materiały – książkę autorstwa
wykładowcy: Marketing personalny , serwis kawowy.
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu
Adres: ul. H. Sienkiewicza 22, 60-818 Poznań tel./faks +48 (61) 8 430 569 e-mail: [email protected] www.amj.poznan.pl
REGON 300118815 NIP 972-021-32-20
Konto: Bank Pekao S.A. Oddział w Poznaniu, ul. Roosvelta 18, Nr 63-1240-6609-1111-00004932-4972