Zasady rejestracji oświadczeń 2016
Transkrypt
Zasady rejestracji oświadczeń 2016
Zasady rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom pochodzącym z Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. W związku z dynamicznym wzrostem liczby rejestrowanych oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom, zwłaszcza obywatelom Ukrainy, informujemy, że z dniem 01.01.2016r. termin rejestracji oświadczeń wynosi 7 dni, w związku z powyższym prosimy pracodawców o uwzględnienie tego terminu przy składaniu oświadczeń i planowaniu daty zatrudnienia !!! Oświadczenie jest aktualne i ważne dopiero po zarejestrowaniu przez Powiatowy Urząd Pracy. Zarejestrowane oświadczenie nie jest dokumentem poświadczającym zatrudnienie u danego pracodawcy a wskazuje jedynie, że cudzoziemiec ma prawo być zatrudniony u danego pracodawcy. Praca wykonywana jest na podstawie pisemnej umowy na warunkach określonych w oświadczeniu. Nie jest możliwe zarejestrowanie oświadczenia, w którym wskazano wsteczną datę rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca. Ponadto informujemy, że: a) Zgodnie z obowiązującymi przepisami istnieje możliwość wykonywania pracy przez obywateli w/w państw bez zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy (180 dni) w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy (licząc od daty pierwszego wjazdu do Polski), pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. b) Oświadczenie jest rejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na: - miejsce pobytu stałego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy - dotyczy osób fizycznych, w tym osób prowadzących działalność gospodarczą, posiadających wpis do ewidencji działalności CEIDG lub - siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy - dotyczy podmiotów posiadających wpis w rejestrze KRS. Rejestracja oświadczeń odbywa się : osobiście w PUP w Trzebnicy, ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, III piętro pok. 320, tel. 71 306-74-43, 71 306-74-44, oświadczenia można składać w godz. 8.00 - 14.00. - oświadczenie powinno być złożone do PUP wraz z pouczeniem w 2 egzemplarzach. Oryginał po zarejestrowaniu w PUP pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi. - oświadczenie powinno być wypełnione kompletnie i czytelnie, najlepiej pismem drukowanym. UWAGA!: Oświadczenia, które noszą znamiona przerabiania i skreślania nie będą rejestrowane. elektronicznie za pomocą strony: www.praca.gov.pl Schemat elektronicznej rejestracji Oświadczeń: 1. wejdź na stronę www.praca.gov.pl; 2. wybierz z okna "oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi"; 3. z dostępnej listy wybierz – Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy; 4. przejdź do edycji wniosku i prześlij wypełnione oświadczenie do urzędu. Złożenie wniosku wymaga podpisania go bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Pracodawca może również po wypełnieniu i wysłaniu formularza do PUP w Trzebnicy oświadczenie wydrukować, podpisać i dostarczyć do Urzędu Pracy w dwóch egzemplarzach. Oświadczenie powinno być przesłane poprzez stronę www.praca.gov.pl co najmniej 7 dni przed planowaną datą zatrudnienia cudzoziemca. Podmiot składający oświadczenie powinien okazać dokumenty potwierdzające: - aktualny wpis do CEIDG lub KRS – dotyczy podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, - zaświadczenie o nadaniu numeru identyfikacyjnego producenta rolnego/ zaświadczenie z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego/ zaświadczenie o ubezpieczeniu w KRUS/ inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego – dotyczy podmiotów prowadzących działalność rolniczą, - dokument tożsamości zawierający nr PESEL i adres zameldowania w przypadku osób fizycznych Nie rejestruje się oświadczeń gdy: - działalność gospodarcza jest zawieszona, - oświadczenie składa osoba bezrobotna aktualnie zarejestrowana w urzędzie. Złożone oświadczenia pracodawca odbiera osobiście w PUP w Trzebnicy, ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, III piętro pok. 320, tel. 71 306-74-43, 71 306-74-44 W przypadku braku możliwości osobistego odbioru, oświadczenie może odebrać pełnomocnik pracodawcy (np. wpisany w dokumencie rejestracyjnym np. w KRS ), posiadający pisemne upoważnienie do odbioru oświadczenia. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zastrzega sobie możliwość powiadomienia organów konsularnych i kontrolnych (np. Straży Granicznej, Państwowej Inspekcji Pracy, Policji, Urzędu Skarbowego, ZUS) o uzasadnionych wątpliwościach dotyczących składanych oświadczeń, np. jeżeli składane oświadczenia będą budzić podejrzenia fikcyjnego zamiaru zatrudnienia cudzoziemców, PUP przekazuje tę informację organom kontrolnym celem dokonania stosownych kontroli. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zastrzega sobie prawo odmowy rejestracji wcześniej przyjętych oświadczeń, jeśli w toku dalszych czynności weryfikacyjnych wynikną okoliczności za tym przemawiające. Rejestracja oświadczeń przez Agencje Zatrudnienia Oświadczenie może zarejestrować agencja zatrudnienia jako podmiot powierzający pracę w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. wówczas gdy zatrudnia cudzoziemca dla własnych potrzeb albo gdy świadczy usługi pracy tymczasowej. Agencja zatrudnienia składająca oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy wraz z oświadczeniem składa kserokopię wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia potwierdzoną za zgodność z oryginałem lub wydruk wpisu ze strony www.kraz.praca.gov.pl. W przypadku, gdy powierzającym wykonanie pracy jest agencja pracy tymczasowej, w miejscu wykonywania pracy wskazuje się siedzibę pracodawcy użytkownika lub miejsca, w którym cudzoziemiec wykonuje pracę na rzecz pracodawcy użytkownika. Podstawa prawna: • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2015 r., poz. 588) • ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r., o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym nielegalnie na terytorium Polski ( Dz.U. 2012 poz.769). Dyrektor PUP Łukasz Szymczak