Sukces to TY ! – Wykorzystaj cały swój potencjał

 Sukces to TY ! – Wykorzystaj cały swój potencjał
PROGRAM SZKOLENIA Odblokuj swój potencjał i sięgnij po sukces -­‐ Krótka „instrukcja obsługi”, czyli co warto wiedzieć 1. Ty to nie twój mózg, o własnym mózgu z Dale Carnegie Training! czyli co warto wiedzieć -­‐ Dlaczego i jak myśli i emocje zmieniają strukturę Codzienne wyzwania istotnie wpływają na sposób, w jaki żyjemy i pracujemy, na nasze wyniki, efektywność, zdrowie i zadowolenie z życia. Intuicyjnie wiemy, że kondycja ciała i umysłu wpływa na wyniki pracy, zaangażowanie, motywację i kreatywność. Dzięki wiedzy dotyczącej funkcjonowania umysłu, mechanizmów wpływających na analizę i ocenę różnych sytuacji, roli emocji w podejmowaniu decyzji, aspektów wpływających na efektywność komunikacji, łatwości w nawiązywaniu relacji -­‐ możemy zwiększyć nie tylko swoją efektywność, ale i zadowolenie z pracy i życia. o funkcjonowaniu mózgu i d ziałanie mózgu i umysłu -­‐ Związek postrzegania i jakości decyzji z fizyczną kondycją mózgu -­‐ Uważność – dlaczego warto ją rozwijać -­‐ Torowanie – co to jest, jak je wykorzystać i jak być czujnym na jego wpływ -­‐ Związek kondycji umysłu i ludzi, którzy nas otaczają -­‐ Dlaczego umysł trzeba ćwiczyć 2. Jak wykorzystać olbrzymi potencjał własnego umysłu Cele szkolenia: I Dzień -­‐ Uwolnij swój potencjał Zainspirowanie do spojrzenia na swój potencjał od innej, wcześniej nieznanej sobie strony, nabycie umiejętności efektywnego rozwiązywania problemów i poszukiwania nowych rozwiązań oraz zachowania efektywności w sytuacjach stresogennych II Dzień – Wpływaj na innych Wpływanie na innych dzięki wzmocnionym umiejętnościom komunikacji oraz budowania relacji. Zwiększenie pewności siebie. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami. Metoda prowadzenia szkolenia: ‘Coaching in the moment’ / nagrania na kamerę -­‐ opcja/ angażowanie uczestników / interaktywna forma / Cykl Wzrostu i Zmiany; przekraczanie swojej strefy komfortu / konstruktywna informacja zwrotna / praca na wyzwaniach oraz przekraczanie barier. "Jeżeli miałbym wymienić wszystkie powody dzięki którym odniosłem sukces, na pierwszym miejscu byłby Dale Carnegie" Harvey Mackay, autor Pływaj z rekinami i nie daj się pożreć oraz wielu innych inspirujących, biznesowych bestsellerów Format programu: 2 dni, 16 godzin Kontakt: [email protected] Tel. 22 305 4546, 22 305 4550, 22 305 4551 3. Radzenie sobie ze stresem 4. Szukanie nowych rozwiązań. Rozwiązywanie problemów
5. Kreowanie wzajemnego zrozumienia. Style wpływania na innych - Zwiększenie umiejętności kontrolowania stresu - Przekształcanie nieprzychylnych okoliczności w okazje do sukcesu - Techniki radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym i prywatnym -­‐ Wykorzystanie określonych procesów do szukania rozwiązań i rozwiązywania trudnych problemów -­‐ W jaki sposób możemy wpływać na innych - Nieświadome i świadome wpływanie na innych, ich postawę i motywację - Zapoznanie z kompetencjami Inteligencji Emocjonalnej - Style wywierania wpływu – po czym je poznać - Jaki jest mój styl? – autodiagnoza - Współpraca z różnymi stylami wywierania wpływu 6. Nawiązywanie - Wpływanie na innych dzięki umiejętnościom i umacnianie relacji z innymi budowania i utrzymywania relacji - Zaznajomienie się z Zasadami wzmacniania relacji międzyludzkich Dale’a Carnegie’go - Zidentyfikowanie możliwości doskonalenia relacji zawodowych - Wykorzystanie doświadczeń do komunikowania się 7. Zwiększenie pewności w sposób bardziej przekonujący siebie - Zapoznanie się z Magiczną Formułą Wywierania Wpływu na innych oraz motywowania do działania 8. Trudne sytuacje, trudne osoby Facebook.com/DaleCarnegie Polska -­‐ Pamięć (jak funkcjonuje proces zapamiętywania; co zapamiętujemy i dlaczego; jak ćwiczyć, wzmacniać i rozwijać potencjał pamięci; pamięć a proces starzenia) -­‐ Nauka (wpływ uczenia się na kondycję umysłu; krzywa uczenia się i ok plateau; teoria 10 tys. godzin) -­‐ Nawyki (jak działają nawyki; jak wykształcić nowe; kiedy siła woli staje się automatyczna; neurologia wolnej woli) - Kreatywność (co to jest kreatywność ; co jej sprzyja, a co ją niszczy; rola pamięci, wiedzy i doświadczenia; prawdziwie kreatywna Burza Mózgów) - Zasady komunikacji, gdy emocje wchodzą w grę - Stosowanie technik pokonywania obiekcji i oporu wspierających skuteczne przekonanie do własnego stanowiska - Skuteczne prezentowanie swojego zdania nawet w sytuacji różnicy poglądów - Rozwój umiejętności udzielania i odbierania pozytywnej 9. Budowanie zaangażowania i motywacji informacji zwrotnej poprzez wyrażanie uznania -­‐ Formuła Uznania