Krajowej Instytucji Wspomagającej na stanowis

Transkrypt

Krajowej Instytucji Wspomagającej na stanowis
Centrum Projektów Europejskich poszukuje kandydata/kandydatki na pracownika
do:
Krajowej Instytucji Wspomagającej
na stanowisko:
specjalisty / starszego specjalisty ds. projektów innowacyjnych
Nr ref. CPE-X-1/2011
Liczba etatów: 1/1
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań z zakresu
wsparcia instytucji zaangażowanych w realizację oraz projektodawców i beneficjentów
projektów innowacyjnych wdrażanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007 – 2013, oraz za koordynację prac jednej z Krajowych Sieci Tematycznych dla PO KL.
I. Zakres obowiązków:
Wykonywanie zadań w ramach Sekretariatu Krajowej Sieci Tematycznej dla jednego
z wyodrębnionych obszarów wsparcia PO KL oraz współuczestniczenie w
koordynowaniu działań Regionalnych Sieci Tematycznych; aktualizacja koncepcji,
regulaminów i procedur dotyczących Sieci Tematycznych.
Wspieranie merytoryczne Instytucji Pośredniczących, Instytucji Pośredniczących 2
stopnia, projektodawców i beneficjentów projektów innowacyjnych PO KL w
zakresie specyfiki tego typu projektów.
Wykonywanie zadań z zakresu wspierania i monitorowania procesu upowszechniania
i włączania produktów projektów innowacyjnych do głównego nurtu polityki/
praktyki.
II. Wymagania konieczne:
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z
realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Znajomość zasad Europejskiego Funduszu Społecznego oraz realizacji Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, w szczególności w zakresie przygotowywania i/lub
oceny wniosków o dofinansowanie projektów.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Znajomość obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office, Internet)
Umiejętność organizacji i planowania
Samodzielność i odpowiedzialność
Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w wykonywaną pracę
Komunikatywność oraz umiejętność przekazywania informacji
Dyspozycyjność (praca wiąże się z wyjazdami do poszczególnych województw
Polski)
Umiejętność pracy pod presją czasu
III. Wymagania pożądane:
Wiedza/doświadczenie z zakresu projektów innowacyjnych PO KL
Wiedza/doświadczenie z zakresu zarządzania projektami
Wiedza/doświadczenie w zakresie obszarów wsparcia Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, w szczególności edukacji i szkolnictwa wyższego
Doświadczenie w zakresie prowadzenia działań związanych z analizowaniem
informacji oraz monitorowaniem
Doświadczenie w prowadzeniu i organizacji szkoleń
Zdolności analityczne
Cierpliwość i umiejętność pracy z klientem
IV. Wymagane dokumenty:
Życiorys zawodowy wraz listem motywacyjnym
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego
zatrudnienia
Podpisane własnoręcznie oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Państwową Jednostkę
Budżetową – Centrum Projektów Europejskich w Warszawie, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.)".
W przypadku osób niepełnosprawnych – kopia orzeczenia ustalającego stopień
niepełnosprawności lub dokumentu równoważnego, określonego w art. 5 lub art. 5a
ustawy
o
rehabilitacji
niepełnosprawnych
zawodowej
i
społecznej
oraz
zatrudnianiu
osób
Oferty w języku polskim, oznaczone numerem referencyjnym, zawierające wymagane
dokumenty należy składać do dnia 20 maja 2011 r.:
- w wersji papierowej na adres: Centrum Projektów Europejskich, ul. Domaniewska 39 A,
02-672 Warszawa
lub
- drogą elektroniczną na adres: [email protected]
V. Inne informacje:
Oferty dostarczone po terminie (liczy się data wpływu do CPE) nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami oraz, że nie
zwracamy nadesłanych dokumentów.
Oferty kandydatów niespełniających wymagań formalnych oraz oferty kandydatów, którzy
nie zostaną wybrani w wyniku rekrutacji do zatrudnienia zostaną zniszczone.

Podobne dokumenty