Krajowej Instytucji Wspomagającej na stanowis
Transkrypt
Krajowej Instytucji Wspomagającej na stanowis
Centrum Projektów Europejskich poszukuje kandydata/kandydatki na pracownika do: Krajowej Instytucji Wspomagającej na stanowisko: specjalisty / starszego specjalisty ds. projektów innowacyjnych Nr ref. CPE-X-1/2011 Liczba etatów: 1/1 Miejsce pracy: Warszawa Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań z zakresu wsparcia instytucji zaangażowanych w realizację oraz projektodawców i beneficjentów projektów innowacyjnych wdrażanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013, oraz za koordynację prac jednej z Krajowych Sieci Tematycznych dla PO KL. I. Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań w ramach Sekretariatu Krajowej Sieci Tematycznej dla jednego z wyodrębnionych obszarów wsparcia PO KL oraz współuczestniczenie w koordynowaniu działań Regionalnych Sieci Tematycznych; aktualizacja koncepcji, regulaminów i procedur dotyczących Sieci Tematycznych. Wspieranie merytoryczne Instytucji Pośredniczących, Instytucji Pośredniczących 2 stopnia, projektodawców i beneficjentów projektów innowacyjnych PO KL w zakresie specyfiki tego typu projektów. Wykonywanie zadań z zakresu wspierania i monitorowania procesu upowszechniania i włączania produktów projektów innowacyjnych do głównego nurtu polityki/ praktyki. II. Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe Doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Znajomość zasad Europejskiego Funduszu Społecznego oraz realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w szczególności w zakresie przygotowywania i/lub oceny wniosków o dofinansowanie projektów. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Znajomość obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office, Internet) Umiejętność organizacji i planowania Samodzielność i odpowiedzialność Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w wykonywaną pracę Komunikatywność oraz umiejętność przekazywania informacji Dyspozycyjność (praca wiąże się z wyjazdami do poszczególnych województw Polski) Umiejętność pracy pod presją czasu III. Wymagania pożądane: Wiedza/doświadczenie z zakresu projektów innowacyjnych PO KL Wiedza/doświadczenie z zakresu zarządzania projektami Wiedza/doświadczenie w zakresie obszarów wsparcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w szczególności edukacji i szkolnictwa wyższego Doświadczenie w zakresie prowadzenia działań związanych z analizowaniem informacji oraz monitorowaniem Doświadczenie w prowadzeniu i organizacji szkoleń Zdolności analityczne Cierpliwość i umiejętność pracy z klientem IV. Wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy wraz listem motywacyjnym Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia Podpisane własnoręcznie oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Państwową Jednostkę Budżetową – Centrum Projektów Europejskich w Warszawie, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.)". W przypadku osób niepełnosprawnych – kopia orzeczenia ustalającego stopień niepełnosprawności lub dokumentu równoważnego, określonego w art. 5 lub art. 5a ustawy o rehabilitacji niepełnosprawnych zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób Oferty w języku polskim, oznaczone numerem referencyjnym, zawierające wymagane dokumenty należy składać do dnia 20 maja 2011 r.: - w wersji papierowej na adres: Centrum Projektów Europejskich, ul. Domaniewska 39 A, 02-672 Warszawa lub - drogą elektroniczną na adres: [email protected] V. Inne informacje: Oferty dostarczone po terminie (liczy się data wpływu do CPE) nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami oraz, że nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Oferty kandydatów niespełniających wymagań formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie zostaną wybrani w wyniku rekrutacji do zatrudnienia zostaną zniszczone.