Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 425814
Temat: Odpowiedzialność działów kadr za przetwarzanie danych osobowych - aspekty praktyczne
24 Październik Kraków, Centrum miasta, Kod szkolenia: 425814
Koszt szkolenia: 430.00 + 23% VAT
Program
1. Ochrona danych osobowych - co trzeba wiedzieć? - Wprowadzenie do tematu i wyjaśnienie podstawowych pojęć
występujących w ustawie:
- Podstawowe pojęcia
- Zakres stosowania ustawy oraz główne zasady w niej ujęte
- Podstawy przetwarzania danych osobowych, z uwzględnieniem danych wrażliwych
- Administrator a procesor - kto jest kim? - Zasady udostępniania danych osobowych
2. Podstawy ochrony danych osobowych pracowniczych.
- Ochrona prywatności w stosunkach pracowniczych
- Stosunek przepisów prawa pracy do ustawy o ochronie danych osobowych
3. Rekrutacja zgodna z przepisami prawa - czyli przetwarzanie danych osobowych potencjalnych pracowników
- Zgoda kandydata do pracy (przygotowanie klauzuli - case study)
- Zasady prowadzenia "legalnej" rekrutacji
- Przygotowanie klauzul mających znaczenie w procesie rekrutacji. (Ćwiczenia z aktualnymi ofertami pracy - case
study)
- Współpraca z firmami zewnętrznymi. (Do kogo należy baza kandydatów do pracy, jak zbudować właściwą
umowę z pośrednikiem)
- Prawo wglądu kandydata do treści danych osobowych przetwarzanych przez potencjalnego pracodawcę
4. Przetwarzanie danych kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni
- (Jak postępować z tymi danymi? Czy możliwe jest dalsze przetwarzanie ofert pracy po zakończeniu rekrutacji?
BDO - informacje o szkoleniu
(Case study)
5. Przetwarzanie danych pracowników
- Obowiązki pracodawcy jako administratora danych
- Jakie dane może posiadać pracodawca? (Wykorzystywanie zaawansowanych systemów do ewidencjonowania
pracy,
identyfikatory służbowe, książki adresowe ze zdjęciami, witryny intranetowe)
- Ochrona wizerunku pracownika (przygotowanie zgody - case study)
- Pracodawca użytkownik - prawa i obowiązki w obszarze ochrony danych osobowych
- Wykorzystywanie danych pracowniczych do celów ustalania przestępstw popełnionych w ramach stosunku
pracy
- Przekazywanie danych osobowych do podmiotów zewnętrznych realizujących świadczenia dodatkowe (prywatna
opieka
zdrowotna, karty sportowe - powierzenie czy udostępnienie danych osobowych?)
6. Przetwarzanie danych byłych pracowników
- (Jak długo i w jakim zakresie pracodawca może przetwarzać dane byłego pracownika? Czy można udostępniać
dane byłego pracownika? Co zrobić jeśli zakres danych osobowych pracowników dopuszczalny przez przepisy uległ
zmianie?)
7. Prawo do prywatności a monitorowanie pracownika
- Wgląd do służbowych e-maili pracowników
- Ocena pracownika na podstawie jego aktywności w Internecie
- Dopuszczalność śledzenia pracowników w sieciach społecznościowych
- Monitorowanie mobilnych pracowników (GPS, telefony komórkowe)
- Pracodawca jako dostawca usług telekomunikacyjnych
- Omówienie założeń nowej regulacji prawnej dot. monitoringu
- Zagrożenia i ryzyka - z praktyki kancelarii
8. Inne zagadnienia szczególne
- Związki zawodowe
- Whistleblowing - czy da się to zalegalizować?
- Podział, przekształcenie i przejęcie pracodawcy - kto jest ADO? BDO - informacje o szkoleniu
- Transfer danych do kraju trzeciego - jak przygotować wniosek do GIODO
- Przetwarzanie danych kadrowych w korporacjach międzynarodowych
- Udział podmiotów zagranicznych w rekrutacji
- Przekazywanie danych osobowych do Centrali
- Delegowanie za granicę i przyjmowanie zagranicznych pracowników.
9. Odpowiedzialność za naruszenie bezpieczeństwa danych kadrowych (case study)
10. Najczęściej popełniane błędy przez administratorów/pracodawców (z praktyki)
11. Nowelizacja Dyrektywy oraz nowelizacja ustawy:
- Projekt nowelizacji ustawy i rozporządzenia wykonawczego projekt rozporządzenia UE zastępującego Dyrektywę
- Projekt regulacji dotyczących monitoringu wizyjnego
- Planowane zmiany w odniesieniu do rejestracji zbiorów danych
- Zadania i uprawnienia ABI w projekcie nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia
wykonawczego (case study)
- Przekazanie danych do kraju trzeciego według nowych zasad
- Odpowiedzialność za naruszenia. Kiedy administratorowi będzie grozić kara 100 000 000 Euro?
12. Dyskusja
Prowadzący
Marcin Cwener
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie. W latach
2012-2013 pracownik Departamentu Orzecznictwa, Legislacji i Skarg w Biurze Generalnego Inspektora Ochrony
Danych Osobowych, gdzie zajmował się prowadzeniem postępowań administracyjnych w zakresie skarg na
nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych. Jako współpracownik pierwszego w Polsce portalu
internetowego poświęconego danym osobowym, jest autorem artykułów o tematyce związanej z ochroną danych
osobowych. Od kilku lat prowadzi audyty i szkolenia dotyczące przetwarzania danych osobowych.
Włodzimierz Dola
Prawnik, absolwent Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Szkoły Prawa Ukraińskiego prowadzonej
wspólnie przez Lwowski Narodowy Uniwersytet im. Iwana Franki i Katolicki Uniwersytet Lubelski, Lubelskiej Szkoły
Unii Europejskiej, słuchacz Podyplomowego Studium Retoryki Praktycznej prowadzonej przez Wydział Polonistyki
Uniwersytetu Warszawskiego. Certyfikowany audytor wewnętrzny normy ISO 27001. Posiada kilkuletnie
doświadczenie w prowadzeniu audytów i szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych. Stały współpracownik
Omni Modo, wiodącej firmy konsultingowej zajmującej się ochroną danych osobowych, Kancelarii Prawnej Tomasz
Osiej oraz największego portalu zajmującego się tematyką ochrony danych osobowych www.e-ochronadanych.
pl
.
Informacje organizacyjne
BDO - informacje o szkoleniu
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia