WIELKA BRYTANIA – MONTER NAPOWIETRZNYCH LINII

Transkrypt

WIELKA BRYTANIA – MONTER NAPOWIETRZNYCH LINII
European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Łódź)
WIELKA BRYTANIA – MONTER NAPOWIETRZNYCH LINII
ELEKTRYCZNYCH
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Krajowy nr ref: LPP/85373
Monter napowietrznych linii elektrycznych
7245
Budowa, konserwacja i usuwanie usterek na liniach elektroenergetycznych od
niskich napięć do 33kV (lub porównywalnych w zależności od kraju
pochodzenia kandydata).
12
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
H R Essentials Ltd
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Blenheim Court, 17, Newbold Road, Chesterfield. S41 7PG
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
+44 1246 278 000
+44 1246 221 691
[email protected]
www.essentialrecruitment.co.uk
Lokalizacja:
Powód oddelegowania
pracownika:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
Północno-wschodnia Anglia
Oddelegowanie przez agencję
Wielka Brytania
Agencja pracy tymczasowej
MIEJSCE PRACY
Essentials Utilities
Blenheim Cort, 17, Newbold Road, Chesterfield. S41 7PG
Wielka Brytania
WYMAGANIA
Nie określono
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
min. 3 lata doświadczenia w brytyjskiej lub porównywalnej europejskiej sieci
dystrybucji energii
Znajomość języków:
Język
1. angielski
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
ukończone kursy lub szkoły w tym zakresie
Poziom
1. dobry
dobre umiejętności w zakresie obsługi klienta
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
17
Funt szterling
Godzinowa
Pomoc przy przeprowadzce
Essential Utilities
Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej
Pełen etat
Określony (18
Data wygaśnięcia
Kwiecień
miesięcy)
umowy (w przypadku
2014 r.
umowy na czas
określony):
50
Praca w ciągu dnia + weekendy
Jak najszybciej
Wypłata wynagrodzenia tygodniowa
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Inne informacje:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Cv
angielski
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
[email protected]
Do wiadomości:
Doradca EURES – Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
Marcin Lewandowski
ul. Struga 26, 90-513 Łódź
Email: [email protected]
Do pracodawcy
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
21.09.2012
Termin przedkładania podań o pracę /
11.12.2012
zakończenia ważności oferty:
Agencja pracy HR Essential oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim
kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi
kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.