Sejm ostatecznie uchwalił nowy Kodeks Pracy

Sejm ostatecznie uchwalił nowy
Kodeks Pracy
2016-10-04 11:36:46
2
Litewski Sejm odrzucił weto prezydent i ostatecznie uchwalił przyjęty wcześniej nowy Kodeks Pracy, który
wejdzie w życie z początkiem 2017 r. Jednocześnie premier Algirdas Butkevičius poinfromował, że już w
najbliższym czasie zostaną zgłoszone niektóre poprawki do uchwalonego dokumentu, jak np. punkt
przewidujący, że umowy o nieokreślonej objętości prac (tzw. „umowy zerowe”), można będzie zawierać tylko z
osobami, które już zostały objęte ubezpieczeniami społecznymi. Prezydent Dalia Grybauskaitė w swym weto
proponowała w ogóle zrezygnować z tego typu umów. Premier decyzję Sejmu określił jako „jedną z ważniejszych
reform po odzyskaniu niepodległości”. Dodał, że po wejściu w życie nowego kodeksu, będzie obserwowane jak
on działa i w razie potrzeby będzie on dalej doskonalony. Prezydent D. Grybauskaitė po głosowaniu stwierdziła,
że taką decyzję Sejmu ocenią wyborcy. Zgłaszając swe weto argumentowała to tym, że uchwalona przez Sejm
ustawa naruszyła bilans praw i uprawnień w stronę pracodawców. Przedstawiciele biznesu byli zadowoleni z
decyzji Sejmu. Valdas Sutkus, prezydent Litewskiej Konfederacji Biznesu, stwierdził, że ten kodeks nie jest
idealny, ale jest to dokument kompromisowy, w którym utrzymano „należyty bilans bezpieczników socjalnych
oraz korzyści ekonomicznych państwa”. „Chociaż nowy kodeks zawiera wady, jest to duży krok do przodu dla
całej Litwy – zarówno pracowników, jak i pracodawców. To także dobra wiadomość dla inwestorów, że stosunki
pracy na Litwie będą postępowe, zachęcające do tworzenia nowych miejsc pracy i rozwoju biznesu w naszym
kraju.” – decyzję Sejmu skomentował Rolandas Valiūnas, prezes zarządu zrzeszenia „Investors’ Forum”.
Instytucja „Invest in Lithuania” podkreślała, że elastyczność stosunków pracy obecnie jest jednym z
podstawowych problemów klimatu inwestycyjnego na Litwie i pragnąc dalej walczyć o inwestycje zagraniczne
konieczna jest ich modernizacja. W Światowym Indeksie Konkurencyjności, opracowanym przez Światowe Forum
Ekonomiczne, Litwa wśród 140 krajów zajmuje 36. miejsce. Jednak pod względem efektywności rynku pracy
Litwa plasuje się na 53. pozycji, pod względem elastyczności stosunków pracy – na 102. pozycji, a pod względem
warunków zatrudniania i zwalniania – dopiero na 120. pozycji.
(Verslo žinios, 15.09.2016)
3