do Stowarzyszenia Wieczyste dot. wynagrodzeń Zarzadu PKO BP

Warszawa,
sierpnia 2016 r.
MINISTERSTWO ROZWOJU
DEPARTAMENT
JEDNOSTEK NADZOROWANYCH
I PODLEGŁYCH
DNP-I-053-8/16
NK.
/16
W związku z Pana petycją z dnia 11 lipca 2016 r., skierowaną drogą mailową do Prezesa Rady Ministrów
Pani Beaty Szydło, w sprawie dostosowania wynagrodzeń Zarządu PKO Banku Polskiego S.A. (Bank, PKO
BP) do przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących
niektórymi spółkami (Ustawa) uprzejmie informuję, co następuje.
Przywołana ustawa, która zacznie obowiązywać z momentem jej wejścia w życie, tj. po upływie 30 dni
od dnia jej ogłoszenia, reguluje sposób wykonywania uprawnień z akcji spółek handlowych przysługujących
m.in. Skarbowi Państwa w zakresie kształtowania wynagrodzeń członków organów zarządzających
i organów nadzorczych, a także wybranych postanowień umów zawieranych z członkami organów
zarządzających. Ustawa zobowiązuje podmioty uprawnione do wykonywania praw udziałowych w spółkach
objętych przedmiotową regulacją, aby w ramach posiadanych uprawnień właścicielskich, podejmowały
działania na rzecz wprowadzenia zasad wynagradzania określonych Ustawą. Działania te będą polegały
przede wszystkim na doprowadzeniu do głosowania przez walne zgromadzenie spółki projektów uchwał
ustalających zasady wynagradzania członków organu zarządzającego oraz wynagrodzenie członków organu
nadzorczego spółki, zgodnie z przedmiotową ustawą. Ustawa ta wprowadza również dodatkowy mechanizm,
który będzie miał zastosowanie w przypadku braku podjęcia powyższych uchwał. Polega
on na zobowiązaniu członków organu nadzorczego, wskazanych przez podmiot uprawniony
do wykonywania praw udziałowych, do podejmowania w ramach posiadanych uprawnień działań których
celem będzie uksztaltowanie wynagrodzeń członków organów zarządzających w sposób uregulowany
Ustawą. Wdrożenie nowych zasad wynagradzania, przewidzianych Ustawą, powinno nastąpić najpóźniej
do dnia zwyczajnego walnego zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie
sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za rok obrotowy rozpoczynający
się w 2016 r.
Z przepisów Ustawy wynika zatem wprost obowiązek podejmowania zarówno przez organ uprawniony
do wykonywania praw udziałowych przysługujących Skarbowi Państwa w PKO Banku Polskim S.A.,
tj. Ministra Rozwoju, jak i członków organu nadzorczego Banku działań mających na celu ukształtowanie
i stosowanie w PKO BP zasad wynagradzania według reguł określonych tą ustawą. Obowiązek ten
zaktualizuje się po wejściu w życie Ustawy (tj. w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia), a jego realizacja będzie
się odbywać poprzez podjęcie stosownych uchwał przez Walne Zgromadzenie i Radę Nadzorczą Banku.
W konsekwencji, postulowane przez Pana dostosowanie wynagrodzenia Członków Zarządu PKO Banku
Polskiego S.A. do obowiązujących przepisów, zostanie osiągnięte przez dokonanie czynności wymaganych
Ustawą, na zasadach i w trybie nią przewidzianych.
Jednocześnie warto dodać, że zasady wynagradzania Członków Zarządu Banku winny uwzględniać również
postanowienia uchwały Nr 258/2011 Komisji Nadzoru Finansowego z dnia 4 października 2011 r. w sprawie
szczegółowych zasad funkcjonowania systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej oraz
szczegółowych warunków szacowania przez banki kapitału wewnętrznego i dokonywania przeglądów
procesu szacowania i utrzymywania kapitału wewnętrznego oraz zasad ustalania polityki zmiennych
składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w banku.
Ministerstwo Rozwoju, Plac Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa; tel. 22 693 59 49, www.mr.gov.pl