pismo do Ministra Skarbu

OGÓLNOPOLSKI ZWIAZEK ZAWODOWY
GÓRNICTWA NAFTOWEGO I GAZOWNICTWA
zrzeszony w:
ul. Wrocławska 2 ● 58-309 Wałbrzych ● tel. 74 8439551 ● [email protected] ● www.ozzgnig.pl
Wałbrzych, dnia 7 listopada 2014r.
Pan Włodzimierz Karpiński
Minister Skarbu Państwa
W związku ze spotkaniem z Panem Ministrem, które odbyło się w dniu 5 listopada 2014r.
przy udziale Pana Rafała Baniaka – Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Skarbu Państwa, Pana
Jana Guza – Przewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych oraz
Pana Dariusza Matuszewskiego – Przewodniczącego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego
Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, przedstawiamy zgodnie z ustaleniami pisemnie informacje,
które były przekazane na spotkaniu.
Przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa
zwrócił uwagę na konieczność dogłębnej analizy niepowodzeń i zagrożeń po konsolidacji Spółek w
Grupie Kapitałowej PGNiG
1. Konsolidacja Spółek serwisowych i powołanie Spółki PGNiG Technologie

Po konsolidacji Spółek serwisowych, której celem miało być umocnienie na polskim
rynku
i możliwość kompleksowego
wykonywania prac jak też łatwiejsze
pozyskiwanie zleceń, po kilkukrotnych zmianach Zarządu Spółki na dzień dzisiejszy
zadłużenie Spółki wynosi ponad 112 mln. złotych, zaciągnięta pożyczka z PGNiG
S.A w wysokości 46 mln. złotych.

Skutki dla Pracowników – upadłość byłej Spółki a obecnie Oddziału Gazobudowa
Zabrze - likwidacja kilkuset stanowisk pracy w firmie, która była liderem w budowie
gazociągów na rynku polskim i europejskim

Brak kontraktów i obłożenia prac w roku 2014, tylko około 50% kontraktów na rok
2015 tak w oddziale budowlanym jak i produkcyjnym

Zagrożenie upadłością Spółki a w ewentualnym jej wyniku utrata certyfikatów przez
obecny Oddział a byłą Spółkę Naftomet Krosno

Zwolnienia grupowe Pracowników na Podkarpaciu zagrożonym największą skalą
bezrobocia

W związku z sytuacją dla ok 1300 osób zawieszony odpis na Fundusz Socjalny,
Pracowniczy Program Emerytalny, Fundusz Premiowy itp.
Konto: PKO BP S.A. I/O Wałbrzych 17 1020 5095 0000 5202 0071 9393
KRS 0000201971 ● NIP 676-11-13-732
W przypadku zwalnianych Pracowników Gazobudowy Zabrze, PGNiG S.A. nie realizuje osłon
socjalnych wynikających z umowy społecznej „Programu Restrukturyzacji Zatrudnienia”, którego
był gwarantem.
2. Konsolidacja Spółek wiertniczych – powstanie Spółki Exalo Drilling S.A.
W wyniku konsolidacji dotychczasowych Spółek wiertniczych będących polskimi liderami w
poszukiwaniu nafty i gazu na rynku krajowym i zagranicznym – po kilkukrotnych zmianach Zarządu
Spółki sytuacja według naszej oceny nie ulega poprawie. Po zwolnieniach grupowych
Pracowników, wypowiedzeniach zmieniających obniżających wynagrodzenie, wskazania dla części
Pracowników miejsca pracy o kilkaset kilometrów od miejsca zamieszkania, Spółka nadal nie ma
systematycznej pracy urządzeń wiertniczych w kraju i za granicą. Część urządzeń pracuje tylko
sześć miesięcy w roku, występują opóźnienia planowanych projektów a stworzona machina
biurokratyczna opóźnia miesiącami decyzje i pozwolenia na zajęcie terenów i wykonywanie prac.
Ze względu na sytuację ekonomiczną Spółki, brakuje środków na nowe urządzenia spełniające
wymogi do uzyskiwania kontraktów zagranicznych, kolejni Pracownicy wracający z kontraktów
zagranicznych nie mają zatrudnienia a najwyżej wykwalifikowani wiertacze zdobywający
kosztowne uprawnienia finansowane przez Spółkę w wyniku zaistniałej sytuacji odchodzą do
prywatnych firm konkurencyjnych. Na dzień dzisiejszy nie widzimy strategii rozwoju tej Spółki poza
nieustającymi cięciami kosztów pracy i masowymi zwolnieniami Pracowników.
3. Konsolidacja Spółek dystrybucyjnych w Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o..
Największa w Grupie Kapitałowej skonsolidowana Spółka o znaczeniu strategicznym dla kraju,
objęta została centralizacją powodującą degradację jej regionalnych oddziałów poprzez szeroko
okrojone
kompetencje
Dyrektorów
Oddziałów
i
Zakładów
Gazowniczych,
rozpoczęte
przygotowania do wdrożenia Programu Poprawy Efektywności Spółki, dają podstawy sądzić o
najwyższych kosztach społecznych jakie mogą być poniesione w całej Grupie Kapitałowej PGNiG.
Przygotowywane są przez kolejne firmy doradcze programy na lata 2015-2016 obejmujące
wszystkie szczeble organizacyjne, których
nieustające cięcie kosztów
podłożem jest narzucane przez „właściciela”
w coraz większej skali. W efekcie tych działań przewidywane są
zwolnienia grupowe w jednostkach terenowych obejmujących swoim działaniem całą Polskę co
naszym zdaniem stwarza zagrożenie bezpieczeństwa eksploatacji sieci gazowej jak też
bezpieczeństwa naszych Pracowników i Klientów ze względu na zmniejszenie służb technicznych,
co będzie miało bezpośredni wpływ na obsługę techniczną i jakościową sieci gazowej.

Centralizacja i ograniczenia kompetencyjne kadry w jednostkach terenowych Spółki
wydłuża okres decyzyjności.
Konto: PKO BP S.A. I/O Wałbrzych 17 1020 5095 0000 5202 0071 9393
KRS 0000201971 ● NIP 676-11-13-732
2

Zmniejszenie ilości kontrolerów sieci gazowej, mistrzów, brygad monterskich, pracowników
służb technicznych i administracyjnych prowadzące do likwidacji 79 Rejonów Dystrybucji
Gazu oraz konsolidacji kolejnych 34, zwiększy obszar działania pozostałych jednostek a co
za tym idzie zwiększy czas dojazdu do awarii i opóźni właściwe działania Pogotowia
Gazowego. Tworzone kolejne programy mające na celu przede wszystkim obniżenie
kosztów w znacznym stopniu pomniejszają środki na inwestycje, modernizację i rozwój
sieci gazowej.

Kolejne decyzje cięcia kosztów pracy i grupowe zwolnienia w Spółce w której pracuje się
już w minimalnych obsadach placówek terenowych, może przynieść tylko katastroficzne w
decyzjach skutki
W wyniku prowadzonych negocjacji z Zarządem tej Spółki, Strona Społeczna zawiesiła działania
protestacyjne i wielotysięczną manifestację w Warszawie, oczekując na pełne dane Programu
Optymalizacji Zatrudnienia.
W miesiącu sierpniu 2014 wydzielona została ze struktury PGNiG S.A kolejna Spółka „PGNiG
Obrót Detaliczny”. W stosunku do tej Spółki już na wstępie w ramach Programu Poprawy
Efektywności narzucono skalę oszczędności, która może nie pozwolić na jej niezależny rozwój w
nowym zliberalizowanym rynku energii.
Tak drastyczne cięcia kosztowe spowodują zapewne
kolejne zwolnienia grupowe Pracowników a w efekcie redukcję sieci handlowej i obniżenie pozycji
Spółki na rynku gazu, który uwolniony został w skali dotychczas niespotkanej w Europie. W chwili
obecnej Spółka pełni rolę sprzedawcy z urzędu i jako jedyna firma „państwowa” w Polsce posiada
sieć sprzedaży na terenie całego kraju. Nie stworzono mechanizmów i brak jest wewnętrznych
uregulowań na indywidualne negocjacje cenowe z poszczególnymi Klientami co w efekcie może
doprowadzić do przejęcia przez również prywatną konkurencję obecnych Klientów PGNiG Obrót
Detaliczny. Nie zrozumiałym dla nas jest fakt tworzenia przez PGNiG S.A kolejnej Spółki
handlowej w ramach jednej Grupy Kapitałowej zamiast przygotowania strategii marketingowych
nakierowanych na pozyskiwanie rynku poprzez skuteczną konkurencję w zakresie gazu i energii
elektrycznej.
4. W podobnej sytuacji jak większość Spółek Grupy Kapitałowej PGNiG w sektorze naftowym
jest również Geofizyka Kraków, która mając wielomiesięczne przestoje jak też wydłużające
się planowanie prac i uzgodnienia na poziomie PGNiG S.A, zwalnia kolejnych Pracowników
wysoko wykwalifikowanych, posiadających specjalistyczne dla branży umiejętności.
Przedstawiona tylko część problemów pokazuje obawy Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa o przyszłość wielotysięcznej Załogi i fakt,
że w większości przypadków Zarząd Spółki widzi rozwiązanie tych problemów jedynie poprzez
obniżenie kosztów osobowych i kolejne zwolnienia Pracowników. Dziś panująca w PGNiG S.A.
Konto: PKO BP S.A. I/O Wałbrzych 17 1020 5095 0000 5202 0071 9393
KRS 0000201971 ● NIP 676-11-13-732
3
atmosfera wśród Załogi może i zapewne doprowadzi do napięć takich jakich w historii tej
branży jeszcze nie było a brak właściwie pojętego dialogu ze Stroną Społeczną sytuację tą
tylko pogłębia. Pracownicy tej branży przez wszystkie lata dokładnie rozumieli jej znaczenie dla
społeczeństwa i nigdy w Polskich domach nie zabrakło gazu. Wdrażaliśmy również programy
w wyniku których z firmy odeszło ponad 18 tysięcy Pracowników w okresie ostatnich 10 lat
Organizacje związkowe umiały „przy stole negocjacyjnym” rozwiązywać z Pracodawcami
problemy w dążeniu do rozwoju Spółki ale również w interesie zatrudnionych w niej
Pracowników. Dziś pozostajemy pełni obaw o przyszłość tej branży i zastanawiamy się komu
zależy na niszczeniu narodowej spółki energetycznej.
Powyższa notatka została sporządzona zgodnie z sugestią Pana Ministra oddając tylko część
tych spraw jakie mogły być poruszone w ograniczonym czasie spotkania.
Z poważaniem,
Do wiadomości:
1. Rafał Baniak – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Skarbu Państwa
2. Jan Guz – Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych
Konto: PKO BP S.A. I/O Wałbrzych 17 1020 5095 0000 5202 0071 9393
KRS 0000201971 ● NIP 676-11-13-732
4