Zapisz jako PDF

OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI
INFORMACJA NT. OŚWIADCZEŃ O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI
ARMENII, REPUBLIKI BIAŁORUSI, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDAWII, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY
Podstawa prawna: § 1 pkt 22 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015r. w sprawie
przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej jest dopuszczalne
bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (poz.588).
- oświadczenie musi być zarejestrowane przed podjęciem pracy przez cudzoziemca (najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień
rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca);
- łączny okres wykonywania pracy przez danego cudzoziemca na podstawie oświadczenia nie może przekraczać 6 miesięcy
(180 dni) w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby zarejestrowanych oświadczeń i liczby podmiotów powierzających
wykonywanie pracy;
- złożenie oświadczenia niezgodnego z rzeczywistym zamiarem może powodować odpowiedzialność karną za współudział
w przestępstwie wyłudzenia wizy;
- żądanie korzyści majątkowej w zamian za wystawienie oświadczenia jest wykroczeniem i podlega karze grzywny nie niższej niż
3000 zł;
- cudzoziemiec wymieniony w oświadczeniu może wykonywać pracę w Polsce tylko wtedy, gdy uzyska tytuł pobytowy
uprawniający do wykonywania pracy – są to:
* wiza (z wyjątkiem wizy turystycznej oraz wiz wydanych na podstawie art. 60 ust. 1 pkt 22 i 23 ustawy o cudzoziemcach),
* zezwolenie na pobyt czasowy (z wyjątkiem zezwolenia udzielonego na podstawie art. 181 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach),
* wiza lub dokument pobytowy wydane przez inne państwo obszaru Schengen,
*pobyt na podstawie art. 108 ust. 1 pkt 2 lub art. 206 ust. 1 pkt 2 ustawy o cudzoziemcach lub na podstawie umieszczonego
w dokumencie podróży odcisku stempla, który potwierdza złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta
długoterminowego Unii Europejskiej, jeżeli cudzoziemiec bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie zezwolenia na
zamieszkanie był uprawniony do wykonywania pracy w Polsce.
- zarejestrowane oświadczenie może być podstawą do ubiegania się przez cudzoziemca o wizę w celu wykonywania pracy w
okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy (wiza „05”) lub zezwolenia na pobyt czasowy, jeżeli
przebywa on już w Polsce.
- podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany żądać od niego przedstawienia przed rozpoczęciem
pracy ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu w Polsce i przechowywać kopię tego dokumentu przez cały okres
wykonywania pracy.
Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi przebywającemu nielegalnie w Polsce jest wykroczeniem karanym
grzywną nie niższą niż 3000 zł, a w niektórych przypadkach – przestępstwem. Ponadto podmiot powierzający wykonywanie pracy
cudzoziemcowi przebywającemu nielegalnie w Polsce zostaje wykluczony z ubiegania się o udzielenie zamówienia publicznego
przez 1 rok, może także zostać pozbawiony dostępu do niektórych środków europejskich oraz obowiązany do zapłaty
równowartości takich środków otrzymanych w okresie 12 miesięcy poprzedzających wydanie wyroku.
Procedura rejestracji jest bezpłatna zarówno dla składającego oświadczenie jak i cudzoziemca.
Podmiot zamierzający powierzyć pracę powinien okazać przy rejestracji oświadczenia dokument potwierdzający zgodność
danych zawartych w oświadczeniu tj, :
- podmiot prowadzący działalność gospodarczą- m.in. wpis do Krajowego Rejestru Sądowego, wpis do Ewidencji Działalności
Gospodarczej;
- w przypadku działalności rolniczej-może to być m.in dokument potwierdzający prowadzenie gospodarstwa rolnego
(np.zaświadczenie o nadaniu numeru identyfikacyjnego producenta rolnego, zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu
emerytalno- rentowym KRUS, zaświadczenie z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego lub
inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego;
*w przypadku oświadczeniodawcy nie prowadzącego działalności gospodarczej ani rolniczej, weryfikacja następuje poprzez
sprawdzenie tożsamości osoby.
Rejestracja oświadczeń:
osobiście w PUP w Łomży ul. Nowogrodzka 1, 18-400 Łomża, pok.106, tel: 86 215-80-15
a) Oświadczenie powinno być złożone do PUP w Łomży wraz z pouczeniem;
b) Oświadczenie powinno być wypełnione kompletnie i czytelnie, najlepiej pismem drukowanym.
UWAGA: Oświadczenia, które noszą znamiona przerabiania i skreślania nie będą rejestrowane. PUP w Łomży nie sporządza
kopii oświadczeń dla pracodawców, nie wylicza wykorzystanych okresów wykonywania pracy przez cudzoziemców.
elektronicznie za pomocą strony www.praca.gov.pl
Schemat elektronicznej rejestracji Oświadczeń:
1. wejdź na stronę www.praca.gov.pl
2. wybierz okno „Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi”
3. z dostępnej listy wybierz – Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
5. przejdź do edycji wniosku
Złożenie wniosku wymaga podpisania go bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego
kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
Oświadczenie powinno być złożone co najmniej 7 dni przed planowaną datą zatrudnienia cudzoziemca.
Zarejestrowane przez PUP w Łomży oświadczenia odbiera się osobiście w siedzibie Urzędu w pok. 106 , tel. 86 215-80-15.
W przypadku braku możliwości osobistego złożenia i odbioru, czynności tych może dokonać pełnomocnik pracodawcy:
pełnomocnictwo nie jest wymagane, jeżeli osoba jest upoważniona z imienia i nazwiska do reprezentowania podmiotu w
odnośnym dokumencie rejestracyjnym;
inny pracownik firmy legitymujący się pisemnym upoważnieniem pracodawcy (każdorazowo oryginał upoważnienia,
kserokopie nie będą uznawane);
inna osoba fizyczna legitymująca się pełnomocnictwem notarialnym.
Wzór oświadczenia oraz druk pouczenia znajduje się na dole strony w sekcji załączniki:
Pliki do pobrania
1.
2.
3.
4.
oświadczenie
oświadczenie pdf
pouczenie
pouczenie pdf
Opublikował: Katarzyna Zajkowska
Data dodania: 2007-12-13 15:08