Działalność gospodarcza

1. Definicja działalności gospodarczej
Podstawowym aktem prawnym regulującym podejmowanie, wykonywanie i zakończenie działalności
gospodarczej na terytorium Polski jest ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej
(Dz.U. Nr 173, poz.1807 z późn. zm.).
Działalnością gospodarczą jest działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz
poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa,
wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły".
Ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie dodatkowego przepisu, który ma ogromne znaczenie dla osób
zarabiających w ramach tzw. samozatrudnienia. Zgodnie z art. 5b za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje
się czynności, jeżeli łącznie spełnione zostaną następujące warunki:
- odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich wykonywanie ponosi zlecający wykonanie
tych czynności
- są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonych przez zlecającego te czynności
- wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością.
Osoby planujące założenie firmy powinny dokładnie przemyśleć, jaką treść będą miały umowy zawierane z przyszłymi
klientami. Jeśli okaże się, że kontrakt spełnia wszystkie trzy ww. warunki - fiskus uzna taką współpracę za stosunek
pracy a nie za usługi wykonywane w ramach działalności gospodarczej. W takim przypadku konsekwencje podatkowe
oraz ubezpieczeniowe dotkną zarówno samozatrudnionych jak i ich zleceniodawców.
2.Definicja przedsiębiorcy
Przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą
prawną– wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą.
3.Rodzaje przedsiębiorstw:
a) mikroprzedsiębiorstwa - zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze
sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nie przekraczający 2 milionów euro
b) małe przedsiębiorstwa – do 50 pracowników, do 10 milionów euro
c) średnie przedsiębiorstwa- do 250 pracowników, do 250 milionów euro
d) duże – powyżej
4. Ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej
Koncesja - jest decyzją wydawaną na podstawie swobodnego uznania organu koncesyjnego, którym jest
minister właściwy ze względu na przedmiot działalności wymagającej uzyskania koncesji. Koncesja jest wydawana na
czas określony: od 5 do 50 lat, chyba że przedsiębiorca wnioskuje o udzielenie koncesji na czas krótszy.
Zezwolenie - wydawane jest wówczas, gdy spełnione są wszystkie wymagane prawem warunki (brak
uznaniowości), co powoduje, że przedsiębiorca może żądać wydania zezwolenia; jest ono wydawane na czas
nieokreślony.
Licencja – wymagana jest do wykonywania działalności gospodarczej w zakresie określonym przepisami o
transporcie drogowym i ustawy o transporcie kolejowym.
Zgodnie z art. 46 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej koncesji wymaga sześć dziedzin w zakresie:
1. poszukiwania lub rozpoznawania złóż kopalin, wydobywania kopalin ze złóż, bezzbiornikowego magazynowania
substancji oraz składowania odpadów w górotworze, w tym w podziemnych wyrobiskach górniczych;
2. wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu
wojskowym lub policyjnym;
3. wytwarzania, przetwarzania, magazynowania, przesyłania, dystrybucji i obrotu paliwami i energią;
4. ochrona osób i mienia,
5. rozpowszechniania programów radiowych i telewizyjnych;
6. przewozów lotniczych.
Samozatrudnienie.
Odpowiednio skonstruowana umowa to gwarancja nie tylko dobrej współpracy, ale i ochrony przed
negatywnymi konsekwencjami prawno-podatkowymi.
Samozatrudnienie może być atrakcyjną formą zarówno dla pracodawcy, jak i przechodzącego na własny
biznes pracownika.
Pracodawca: mniej papierków, niższe koszty
Samozatrudnienie to tania i elastyczna forma „zatrudniania". Pracodawca rozlicza jedynie wystawiane przez
„samozatrudnionego" faktury, nie musi martwić się o ZUSy czy podatki tej osoby. Łatwiej jest się z taką
osobą rozstać czy powierzyć jej inne zadania (nowe zlecenie). Samozatrudniony sam dba o swoje miejsce
pracy.
Samozatrudniony: więcej na rękę
Osoby działające w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej płacą na ogół niższy ZUS, niż wynikało
by to z umowy o pracę. Dodatkowo mogą wybrać ulgę na ZUS, a podatek płacić wg stałej, 19% stawki.
Obniżeniu podatku sprzyja możliwość rozliczania kosztów uzyskania przychodów (np. zakup komputera,
samochodu, mebli do biura). Takiej możliwości nie mają tradycyjni pracownicy.