3. Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż

Transkrypt

3. Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż
Badanie ankietowe pracodawców
kluczowych branż województwa
kujawsko-pomorskiego w 2014 r.
Seminarium podsumowujące projekt
Rynek Pracy pod Lupą II
Toruń, 11 czerwca 2015 r.
Realizacja badania
W latach 2010 – 2013 zrealizowano 4 edycje badania ankietowego wśród
2000 pracodawców
W 2014 r. zrealizowano badanie ankietowe wśród 445 pracodawców
należących do branż określanych jako kluczowe dla rozwoju województwa
kujawsko-pomorskiego
Wywiady przeprowadzili
w maju/czerwcu 2014 r. pracownicy
wszystkich powiatowych urzędów
pracy w województwie kujawskopomorskim
2
Realizacja badania
dobór próby
445 podmiotów
Podregiony:
167 podmiotów, 37,5% - bydgosko-toruński
151 podmiotów, 33,9% - włocławski
127 podmiotów, 28,5% - grudziądzki
Podmioty gospodarcze
stanowiły 1,8%
wszystkich podmiotów,
wybranych branż.
Przeankietyzowano
ponad 1/3 podmiotów
dużych.
Kluczowe branże:
• usługi logistyczne: transport, spedycja, logistyka - 166 podmiotów (37,3%)
• medycyna, usługi medyczne i turystyka zdrowotna - 100 podmiotów (22,5%)
• przemysł maszynowy, motoryzacja, urządzenia transportowe i automatyka
przemysłowa - 75 podmiotów (16,9%)
• przetwórstwo spożywcze - 52 podmioty (11,7%)
• energetyka odnawialna - 27 podmiotów (6,1%)
• branża chemiczna i papiernicza - 25 podmiotów (5,6%)
3
Cele badawcze
Cel główny:
Diagnoza planów zatrudnieniowych oraz trudności
rekrutacyjnych pracodawców działających w kluczowych
branżach województwa kujawsko-pomorskiego
Możliwość pozyskania informacji na temat:
Stanu zatrudnienia, planowanych zmian w zatrudnieniu i ich weryfikacji
Zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje, kompetencje
Powodów planowanych zmian w zatrudnieniu
Problemów rekrutacyjnych
4
Wyniki
planowane zmiany w zatrudnieniu do końca 2014 r.
156 pracodawców (35,1%) planowało zwiększenie zatrudnienia o 1150 osób
12 pracodawców (2,7%) planowało zmniejszenie zatrudnienia o 91 osób
Zatrudnienie miało wzrosnąć do końca 2014 r. o 3,8%
Najczęstszy powód zatrudnienia to: wzrost popytu na produkty i usługi
Najczęstszy powód zwolnienia to: pogorszenie sytuacji finansowej firmy
Weryfikacja planów zatrudnieniowych wykazała, że zatrudnienie
wzrosło o 3 pkt. proc. więcej niż przewidywano
5
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 7503
- ponad 50% zatrudnionych – w podregionie bydgoskotoruńskim
- planowano wzrost zatrudnienia o 5,2%
- zatrudnienie wzrosło o ok. 14,3%
Usługi
logistyczne transport,
spedycja,
logistyka
Najczęściej poszukiwany zawód: kierowca autobusu (119 osób)
Poszukiwane kompetencje:
- komunikatywność, odporność na stres
- prawo jazdy kat. D
- ukończony kurs na przewóz osób
- doświadczenie
- umiejętności z zakresu diagnostyki, naprawy pojazdów,
- programy komputerowe (niewielu kandydatów):
związane z logistyką, diagnostyką, liniami lotniczymi
- 70% kandydatów – wykształcenie zasadnicze zawodowe
6
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 7659
- prawie 50% zatrudnionych – w podregionie
włocławskim
- planowano wzrost zatrudnienia o 0,7%
- zatrudnienie wzrosło o ok. 2,6%
Medycyna,
usługi
medyczne
i turystyka
zdrowotna
Najczęściej poszukiwany zawód: opiekun osoby starszej (15 osób)
Poszukiwane kompetencje:
- komunikatywność, staranność wykonywania pracy,
odporność na stres
- wiedza z zakresu dietetyki, fizjoterapii,
kursy asystenta rodziny (niewielu kandydatów)
- doświadczenie w pracy
- programy komputerowe: biurowe, Kuracjusz/Symfonia
(niewiele kandydatów)
- ok. 40% kandydatów – wykształcenie średnie
ogólnokształcącego
7
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 7374
- ponad 60% zatrudnionych – w podregionie bydgoskotoruńskim
- planowano wzrost zatrudnienia o 5,3%
- zatrudnienie wzrosło o ok. 5,8%
Przemysł
maszynowy,
motoryzacja,
urządzenia
transportowe
i automatyka
przemysłowa
Najczęściej poszukiwany zawód: ślusarz (88 osób)
Poszukiwane kompetencje:
- staranność wykonywania pracy, dobra organizacja
pracy, szybkość uczenia się
- wiedza z zakresu technologii produkcji, sprzedaż
- znajomość rysunku technicznego, umiejętności ślusarskie
(niewielu kandydatów)
- znajomość języków obcych
- programy komputerowe: AutoCad, związane
z budową maszyn
- prawie 80% kandydatów – wykształcenie
8
zasadnicze zawodowe
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 2838
- prawie 40% zatrudnionych – w podregionie
włocławskim
- planowano wzrost zatrudnienia o 7,3%
- zatrudnienie spadło o ok. 0,7%
Przetwórstwo
spożywcze
Najczęściej poszukiwany zawód: robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym (102 osoby)
Poszukiwane kompetencje:
- pracowitość, szybkość uczenia się
- umiejętność obsługi wózka widłowego, wiedza
z zakresu technologii produkcji, sprzedaży
- programy komputerowe: handlowe, produkcyjne
(niewielu kandydatów)
- 50% kandydatów – wykształcenie gimnazjalne
i poniżej
9
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 1362
- Prawie 90% zatrudnionych – w podregionie bydgoskotoruńskim
- planowano spadek zatrudnienia o 0,7%
- zatrudnienie wzrosło o ok. 6,6%
Energetyka
odnawialna
Najczęściej poszukiwany zawód: monter elektronik – aparatura
pomiarowa (10 osób)
Poszukiwane kompetencje:
- staranność wykonywania pracy, obowiązkowość,
szybkość uczenia się
- wiedza z zakresu technologii produkcji, kursy elektroniczne,
elektryczne
- doświadczenie w pracy
- znajomość języka angielskiego
- 60% kandydatów – wykształcenie policealne
i średnie zawodowe
10
Wyniki
obraz kluczowych branż
- liczba osób zatrudnionych w końcu 2013 r.: 1180
- 40% zatrudnionych – w podregionie bydgoskotoruńskim
- planowano wzrost zatrudnienia o 2,8%
- zatrudnienie wzrosło o ok. 11,8%
Branża
chemiczna
i papiernicza
Najczęściej poszukiwany zawód: operator maszyn do produkcji
opakowań z papieru i tekstury (10 osób)
Poszukiwane kompetencje:
- staranność wykonywania pracy, obowiązkowość,
samodzielność
- 50% kandydatów – wykształcenie
zasadniczym zawodowym
11
Dziękuję za uwagę
Joanna Borkowska
WUP w Toruniu
e-mail: [email protected]
www.wup.torun.pl
Wydział Badań i Analiz
e-mail: [email protected]
tel: 56 669 39 40
www.podlupa.wup.torun.pl